南寧青秀區(qū)招聘

桂聘提供2025年6月南寧青秀區(qū)最新招聘，有崗位晉升等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)

4000-5000元

廣西龍霖文化發(fā)展有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:24

2025-06-07

楊凡

工作職責(zé)
1.協(xié)助公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃、籌備及實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行工作，跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制，保證活動(dòng)順利進(jìn)行；
4.督促檢查各工作環(huán)節(jié)，把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通，包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有良好的溝通能力與協(xié)作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問(wèn)題。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000，具體薪資***
【公司福利】
員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；生日福利；五險(xiǎn)私聊，帶薪年假；
【上班時(shí)間】
9:30-18:00；午休時(shí)間12:00-14:00；月休5天和法定節(jié)假日，自由調(diào)休；
【上班地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

運(yùn)管主管/經(jīng)理

8000-10000元

中昱供應(yīng)鏈管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-06-07

曠岳青

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域子公司運(yùn)管及業(yè)務(wù)管理過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)的分析、預(yù)測(cè)及報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，并提出合理化建議；
2、參與經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，剖析公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，引導(dǎo)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、協(xié)同制定區(qū)域子公司運(yùn)管班子績(jī)效考核方案，制定評(píng)估考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督反饋考核數(shù)據(jù)，推動(dòng)提升經(jīng)營(yíng)管理水平。
4、制定業(yè)務(wù)運(yùn)管制度規(guī)范、監(jiān)控日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并跟蹤解決。
必備技能：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、貿(mào)易背景優(yōu)先。
2、熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)，擁有豐富的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、口頭及書(shū)面表達(dá)能力、良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，可承受較高的工作壓力和強(qiáng)度

運(yùn)營(yíng)區(qū)域經(jīng)理-今邕燒烤

7000-10000元

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:30

2025-06-07

黃麒友

一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)計(jì)劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善，如區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系、各項(xiàng)SOP的制定等；
2、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定，如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與門(mén)店人員培養(yǎng)及考核，提高門(mén)店管理人員的整體管理能力；
4、根據(jù)品牌門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出建議并提出針對(duì)性改善措施，且持續(xù)跟進(jìn)改善情況，提高門(mén)店效益；
5、負(fù)責(zé)巡店檢查，對(duì)人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改跟進(jìn)；
6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與其他部門(mén)的工作，從日常溝通到工作流程梳理，提升門(mén)店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲，具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷，熱愛(ài)餐飲事業(yè);
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范及各部門(mén)的工作流程:
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往及敏銳的洞察力:
5、思維邏輯清晰，具備良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào);
6、熟練使用office軟件，具備優(yōu)秀的歸納整合能力。
上班時(shí)間：下午17:00—凌晨02:30
薪資：7-10K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，13薪
福利：工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利

洗碗工

3000-4000元

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:17

2025-06-07

黃麒友

南寧區(qū)域21家門(mén)店，可以就近安排崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐具的清洗（有洗碗機(jī)）； 2、餐具的消毒及擺放整理； 3、協(xié)助門(mén)店串制素串，例韭菜、黃瓜等素菜； 4、做好工作區(qū)域收市區(qū)域的衛(wèi)生整理。任職要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 服從管理； 2、年齡在30-50之間； 3、吃苦耐勞，能接受夜班； 4、持健康證上崗。上班時(shí)間： 17:00-02:300，月休4天，法定節(jié)假日補(bǔ)休薪資福利：底薪2800元+全勤500元，做滿一個(gè)月有200元房補(bǔ)，工齡獎(jiǎng)200元/年

廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤

7000-10000元

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:6

2025-06-07

黃麒友

一、崗位職責(zé) 1、完善廚房管理體系，包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等，巡店檢查門(mén)店執(zhí)行情況，確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化； 2、監(jiān)管廚房成本，優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略，降低成本，提高盈利能力； 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定，如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé)； 4、選拔門(mén)店人才，培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì)，提高員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，建立高效、專(zhuān)業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供有效依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程； 6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與公司其他部門(mén)緊密合作，提升門(mén)店工作效率。 ...

服務(wù)員

3000-4000元

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:36

2025-06-07

黃麒友

崗位職責(zé)： 1、按照要求擺放整齊桌椅、餐具，紙巾等物品 2、熱情接待客人入座，掃碼下單，餐中傳菜、收桌清潔要求： 1、18-30歲，無(wú)大面積紋身跟染發(fā)，能接受夜班，無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、工作態(tài)度端正，服從管理，本崗位目前只招長(zhǎng)期，短期勿擾。班次：17:00-02:30，18:00-03:30 休4天薪資：3800-4000/月 15號(hào)發(fā)薪福利：提供包吃包?。ㄐ^(qū)宿舍，2-4人間，空調(diào)熱水洗衣機(jī)等電器，離門(mén)店步行10分鐘）+房補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+每月團(tuán)建聚餐+生日禮品+周年禮品+節(jié)假日禮品福利+年終獎(jiǎng)等福利門(mén)店地址：青秀區(qū)中泰路9號(hào)天健國(guó)際公館A座，今邕南寧燒烤（萬(wàn)象店） ...

今邕燒烤廚師長(zhǎng)廚政督導(dǎo)

7000-10000元

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:4

2025-06-07

黃麒友

崗位職責(zé)： 1、完善廚房管理體系，包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等，巡店檢查門(mén)店執(zhí)行情況，確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化； 2、監(jiān)管廚房成本，優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略，降低成本，提高盈利能力； 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定，如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé)； 4、選拔門(mén)店人才，培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì)，提高員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，建立高效、專(zhuān)業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供有效依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程； 6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與公司其他部門(mén)緊密合作，提升門(mén)店工作效率。崗...

TikTok Shopee達(dá)人招商

4000-6000元

深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:57

2025-06-07

林錫喜

紅人開(kāi)發(fā)能力：熟悉TikTok達(dá)人生態(tài)及其合作模式，能夠篩選符合品牌定位和市場(chǎng)需求的達(dá)人。了解各類(lèi)紅人（從微紅人到KOL）的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，能夠精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品與達(dá)人。后期能夠使用紅人搜索工具或平臺(tái)（如聚星、臥兔）進(jìn)行達(dá)人篩選。商務(wù)溝通及談判能力：熟悉商務(wù)談判流程，能夠與紅人或其經(jīng)紀(jì)人高效溝通合作細(xì)節(jié)。具備制定并執(zhí)行合作方案的能力，包括價(jià)格談判、合作范圍及時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排。數(shù)據(jù)分析能力：能夠分析達(dá)人歷史數(shù)據(jù)（如粉絲畫(huà)像、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化效果），為合作決策提供依據(jù)。跟蹤并評(píng)估每次紅人營(yíng)銷(xiāo)的投放效果，形成可量化的總結(jié)報(bào)告。市場(chǎng)文化理解：深入了解目標(biāo)市場(chǎng)的社交文化、消費(fèi)習(xí)慣...

跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4000-6000元

深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:67

2025-06-07

林錫喜

工作內(nèi)容： 1、商品管理?：跨境電商運(yùn)營(yíng)助理需要協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上架、下架及更新工作，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價(jià)格調(diào)整等?。 ?2、訂單處理?：負(fù)責(zé)處理日常訂單，包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨跟蹤、物流信息更新等，確保訂單能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中?。 3?、數(shù)據(jù)分析?：定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析，以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。 ?4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行?：協(xié)助策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如打折促銷(xiāo)、滿減活動(dòng)等，并監(jiān)控活動(dòng)效果，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析?。 ?5、客戶關(guān)系維護(hù)?：通過(guò)郵件...

智慧水務(wù)售前工程師

8000-12000元

三川智慧科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:7

2025-06-07

李建林

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)智慧水務(wù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持與咨詢 2. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)理解客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)解決方案 3. 參與產(chǎn)品演示，確保技術(shù)方案的準(zhǔn)確傳達(dá) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠在項(xiàng)目需求變化時(shí)迅速適應(yīng)并提出解決方案 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用

智慧水務(wù)售前方案經(jīng)理

8000-12000元

三川智慧科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:22

2025-06-07

李建林

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)智慧水務(wù)售前方案的制定與優(yōu)化 2. 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案 3. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成售前技術(shù)支持工作任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力 2. 能夠獨(dú)立處理售前技術(shù)問(wèn)題，提供有效支持 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作

手繪設(shè)計(jì) 兼職

2000元/月

南京大糖糧數(shù)字科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-06-07

張永

工作職責(zé): 根據(jù)要求，對(duì)作品進(jìn)行卡通手繪制作，使用procreate進(jìn)行創(chuàng)作崗位需求: 1、有較強(qiáng)的繪畫(huà)功底，良好的審美能力，熟悉手書(shū)、PV、動(dòng)畫(huà)，對(duì)B站文化有一定了解； 2、美術(shù)、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、接受在校優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行兼職工作

售前技術(shù)支持（華南）

9000-14000元

江蘇匯博機(jī)器人技術(shù)股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人

2025-06-07

成銳

崗位職責(zé)： 1、掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠全面正確解讀培養(yǎng)方案，了解專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)過(guò)程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，能夠針對(duì)性的提出解決方案； 2、負(fù)責(zé)客戶需求的解決方案的溝通引導(dǎo)，能夠在公司產(chǎn)品部協(xié)助下完成整體建設(shè)方案的輸出，包括技術(shù)建議書(shū)、布局圖、效果圖、配置報(bào)價(jià)表制作等等； 3、具備解決方案的宣講能力，面對(duì)客戶可以將產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)清晰完整的表述，以專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)為核心宗旨，讓客戶充分認(rèn)可匯博的整體解決方案。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品使用情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集，反饋產(chǎn)品部做競(jìng)對(duì)分析及產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售同事的產(chǎn)品賦能工作，定期給予培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)投...

AI產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:44

2025-06-07

羅女士

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)政府、公安、物流等B/G端行業(yè)與AI技術(shù)結(jié)合的深度調(diào)研，完成需求分析、競(jìng)品研究及商業(yè)模式設(shè)計(jì)，輸出AI產(chǎn)品解決方案與實(shí)施路線圖； 2、基于行業(yè)場(chǎng)景設(shè)計(jì)AI產(chǎn)品架構(gòu)，參與Prompt工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計(jì)及模型優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)算法團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)可行性評(píng)估與原型驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品從需求定義、開(kāi)發(fā)落地到商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的全流程管理，建立核心指標(biāo)體系，持續(xù)監(jiān)控模型準(zhǔn)確率、響應(yīng)速度等關(guān)鍵指標(biāo)； 4、通過(guò)用戶畫(huà)像分析、場(chǎng)景拆解及價(jià)值驗(yàn)證，設(shè)計(jì)AI Agent等創(chuàng)新場(chǎng)景應(yīng)用，推動(dòng)大模型技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的價(jià)值閉環(huán)； 5、負(fù)責(zé)與算法團(tuán)隊(duì)、解決方案架構(gòu)師、交付工程師的協(xié)作，確保產(chǎn)品方案的技...

電商客服主管

6000-10000元

南寧市金春商貿(mào)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人包裝家具工藝品瀏覽:77

2025-06-07

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的日常工作管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評(píng)估、規(guī)范客服團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)日常工作; 2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定部門(mén)崗位及人員規(guī)劃，搭建人才梯隊(duì)，提升部門(mén)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì); 3、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系，以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估; 4、搭建客服人員的培訓(xùn)體系，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 5、建立完善客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理，規(guī)范各類(lèi)服務(wù)話術(shù)，提升服務(wù)水平; 6、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)性事件，解決售前售后疑難問(wèn)題; 7、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系，明確考核指標(biāo); 8、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系建立以及團(tuán)隊(duì)氛圍打造保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神...