
南寧武鳴區(qū)招聘
桂聘提供2025年10月南寧武鳴區(qū)最新招聘,有崗位晉升等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總監(jiān)理工程師代表(武鳴)
8000-10000元9小時(shí)前李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、確定項(xiàng)目監(jiān)理人員的分工和崗位職責(zé)。
2、每月到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù),督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。
3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配,確保工程順利進(jìn)行。
4、定期對(duì)全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
5、按照公司的規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行周檢和階段性安全評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。
6、及時(shí)審定施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等;及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì),并正確、及時(shí)的做出評(píng)價(jià)。
7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算。
8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查,參加次數(shù)不低于一次。
11、參加公司及其他上級(jí)本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型房建項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),有注冊(cè)監(jiān)理工程師證;
3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力;
5、有很好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。 -
總監(jiān)理工程師(房建)
6000-8000元9小時(shí)前李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。
2、每月到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不低于公司規(guī)定天數(shù),督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。
3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配,確保工程順利進(jìn)行。
4、定期對(duì)全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
5、按照公司的規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行周檢和階段性安全評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。
6、及時(shí)審定施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等;及時(shí)參加施工單位組織的危險(xiǎn)性較大工程的專家論證會(huì),并正確、及時(shí)的做出評(píng)價(jià)。
7、及時(shí)、準(zhǔn)確的審核簽署施工單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算。
8、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
9、及時(shí)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
10、每月按照公司的規(guī)定進(jìn)行隱患排查,參加次數(shù)不低于一次。
11、參加公司及其他上級(jí)本部臨時(shí)規(guī)定的活動(dòng)、會(huì)議。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型市政道路項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者、,有高工證優(yōu)先考慮;
3、熟悉房建工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制控制能力;
5、有很好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。 -
線上運(yùn)營(yíng)副總(肥料、農(nóng)業(yè))
5000-8000元2025-10-11陸主任崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(視頻號(hào)、公眾號(hào)、抖音等)的運(yùn)營(yíng)策略與團(tuán)隊(duì)管理,
2.主導(dǎo)線上銷售渠道的搭建與運(yùn)營(yíng),對(duì)品牌影響力和線上銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),
3.制定并執(zhí)行線上業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略,統(tǒng)籌組建線上團(tuán)隊(duì)工作,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求
1.三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)、農(nóng)資行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉電商、用戶增長(zhǎng)與數(shù)據(jù)分析。
3.對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有熱情和洞察力。 -
豬肉分割員(武鳴里建上班)
4000-5000元2025-10-11謝智明工作內(nèi)容: 1、按照工廠的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)豬肉進(jìn)行分割,確保分割后的部位肉(如里脊肉、五花肉、肋骨等)符合尺寸、形狀、肥瘦度等方面規(guī)范要求。 2、做好生產(chǎn)前后的衛(wèi)生清潔,保障符合食品衛(wèi)生的要求。 任職要求: 1、年齡18-45周歲,初中以上學(xué)歷,身體健康(入職前要辦理健康證)。 2、熟練使用分割刀,有肉制品廠、超市豬肉分割經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、接受穿著棉服工作的工作環(huán)境。 工作地點(diǎn):南寧武鳴東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)寧武路 工作時(shí)間:8:30-17:00長(zhǎng)白班,月休4天 薪酬待遇:4000-5000/月,提供住宿和工作餐,入職買社保 -
融資專員(武鳴里建)
4000-6000元2025-10-11張鎮(zhèn)月人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.融資項(xiàng)目材料的收集整理; 2.各融資臺(tái)賬的維護(hù); 3.協(xié)助財(cái)務(wù)完成相關(guān)工作及報(bào)表; 4.執(zhí)行公司的融資決策,及時(shí)報(bào)送融資所需的基礎(chǔ)資料,及時(shí)跟進(jìn)完善,及時(shí)跟進(jìn)解決其間的各種問(wèn)題,確保審批的時(shí)效性; 5.維護(hù)好已有合作的金融機(jī)構(gòu),建立多元化的企業(yè)融資渠道,與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持很好的合作關(guān)系; 任職要求: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件。 2.熟悉國(guó)家財(cái)政法律法規(guī),善于了解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和工作流程。 3.熟悉掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面專業(yè)知識(shí),熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和生產(chǎn)管理軟件(如金蝶財(cái)務(wù)軟件和企望ERP)... -
穿版服裝擺拍
7000-9000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10楊瑞HR(人事)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來(lái)展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; 無(wú)固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。 -
物業(yè)工程主管(裝修管理)
7000-8000元2025-10-10陳女士一、 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)商戶提交的二次裝修圖紙(包括消防、電氣、結(jié)構(gòu)、暖通等)進(jìn)行技術(shù)審核,確保其符合商場(chǎng)管理規(guī)定及國(guó)家相關(guān)規(guī)范。 2、協(xié)助商戶辦理政府部門的裝修報(bào)建、消防報(bào)審等手續(xù)。 3、對(duì)進(jìn)場(chǎng)裝修商戶進(jìn)行施工前技術(shù)交底,明確商場(chǎng)管理要求、施工時(shí)間、動(dòng)火用電、材料運(yùn)輸?shù)纫?guī)定。 4、每日對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,監(jiān)督施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工情況,重點(diǎn)管控涉及結(jié)構(gòu)安全、消防安全及影響公共區(qū)域的作業(yè)。 5、嚴(yán)格監(jiān)督商戶對(duì)商場(chǎng)原有設(shè)施設(shè)備(如配電箱、消防噴淋、空調(diào)風(fēng)口等)的改動(dòng),確保其合規(guī)、安全。 6、全面監(jiān)督動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)、臨時(shí)用電等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),確保安全措施到位。檢查施工現(xiàn)場(chǎng)消防... -
植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)
5000-6000元2025-10-10曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄; 5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求: 1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù); 3.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力; 4.為人勤奮踏實(shí),沉... -
人事行政專員
4000-5000元2025-10-10崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等; 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工日??记凇悇?dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì),協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作; 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理,處理員工工傷事故,跟進(jìn)處理安責(zé)險(xiǎn)等。 7.負(fù)... -
基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-10曾女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實(shí)際情況開展日常農(nóng)事活動(dòng); 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼),年薪10-15萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。 休息休假:月休5-6天,... -
基地片區(qū)長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-10曾女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 采用底薪+基地提成待遇方式 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-10-10高波1.具有植物保護(hù)專業(yè)及農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2.從事過(guò)生物測(cè)定工作經(jīng)歷 3.有國(guó)內(nèi)農(nóng)藥企業(yè)3年技術(shù)代表工作經(jīng)歷 4.喜歡種子處理及地下病蟲害防治事業(yè)優(yōu)選 5.具備產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商業(yè)思維模式優(yōu)先 6.思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn),敏捷,細(xì)心,細(xì)節(jié)到位,文字組織及表達(dá)能力強(qiáng) 7.形象氣質(zhì)中上,能勝任大型會(huì)議演講渲染能力 8.月薪4500-12000,年薪10萬(wàn)-15萬(wàn),全日制工作 9.福利保障齊全,無(wú)天花板式發(fā)展空間 -
人事行政主管
4000-5000元2025-10-101.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等; 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工日??记凇悇?dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì),協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作; 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理,處理工傷事故,辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)方案的... -
中級(jí)研究員-茶葉拼配方向
8000-13000元2025-10-10松村輝崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求,制定綠茶和紅茶類相應(yīng)的研發(fā)工作。 2、根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求,研發(fā)滿足客戶需求產(chǎn)品。 3、跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢(shì),可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關(guān)的原料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-10-10徐鑫崗位職責(zé): 1、 車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量把控; 2、 甄選質(zhì)量不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管; 4、收集統(tǒng)計(jì)不達(dá)標(biāo)品數(shù)量等相關(guān)信息。 崗位要求: 1、食品等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、前期能接受到一線學(xué)習(xí)3個(gè)月左右。 薪酬福利: 1,薪資4000-5000元、五險(xiǎn)一金 2,包住,福利食堂,節(jié)日福利,帶薪年假。
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