
南寧興寧區(qū)招聘
桂聘提供2025年10月南寧興寧區(qū)最新招聘,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
2000-5000元2025-10-04崗位職責(zé):細(xì)心對工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等
任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團(tuán)隊組建
工作地點(diǎn)在:欽州市 -
軟件實(shí)施項目經(jīng)理
3000-4000元2025-10-04趙智楠1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項目執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項規(guī)范在項目中的落地執(zhí)行;
3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制;
4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對產(chǎn)品的使用深度;
5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù) -
產(chǎn)品培訓(xùn)師(廚電)
8000-11000元2025-10-04于芝濤崗位職責(zé)
1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),實(shí)施培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力培訓(xùn),負(fù)責(zé)區(qū)域商家團(tuán)隊銷售培訓(xùn),銷售活動賦能;定期開展區(qū)域商家集訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)終端門店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣和銷售管理,促進(jìn)終端銷售和占有率提升。
任職要求
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有廚電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、個人素質(zhì):有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、演講能力;能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性;高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);較好的團(tuán)隊意識和能力。
3、其他要求:能適應(yīng)省內(nèi)出差。 -
店總
10000-15000元2025-10-04楊志云1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4... -
高薪男裝導(dǎo)購(陽朔店)
3000-6000元2025-10-04洪肇設(shè)工作地點(diǎn):桂林陽朔縣 崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 薪資待遇: 月休4天,底薪+激勵+提成; 五險+話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)! 綜合月薪2200-8000元。 任職資格: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識; 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。 -
投融資經(jīng)理
12000-24000元2025-10-04楊志云職責(zé)描述: 1.進(jìn)行投資項目儲備和盡調(diào),為公司篩選有投資潛力及盈利機(jī)會的項目; 2.編制投資項目可行性報告,進(jìn)行可行性論證,作出投資判斷,并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行最終投資決策; 3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運(yùn)作戰(zhàn)略等; 4.與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略合作談判,制定并組織實(shí)施公司與外部機(jī)構(gòu)合作方案,與戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系; 5.公司投資項目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理; 6.根據(jù)公司資金狀況和需求,制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案并拓展融資渠道,測算融資成本與收益,制定融資計劃,使集團(tuán)的資金成本最小化; 7.完善兼并、收購等投融資流程和制度建設(shè),并推進(jìn)實(shí)施; 8.完成公司安排的相關(guān)投融... -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-10-04李小姐工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供資源,開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶。 2、針對意向客戶,進(jìn)行電話追蹤,了解客戶需求并促成訂單。 3、定期根據(jù)區(qū)域路線電話、微信聯(lián)系老客戶,了解缺貨情況并促成補(bǔ)貨訂單,有專人發(fā)貨或配送。 任職要求: 1、年齡22--40周歲,熱愛銷售工作,不限專業(yè),有潤滑油、汽配、汽修相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗活潑,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力,善于與不同人群交流溝通。 3、人品端正,心理素質(zhì)好,勤奮好學(xué),講求團(tuán)隊精神,抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇: 1、待遇面談。 2、公司提供電話卡 工作微信,新老客戶資源,到崗即有業(yè)績。 3、晉升空間大,晉升速度快。 4、... -
連鎖酒店店長
8000-12000元2025-10-04林柳鵬一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理,推動并達(dá)成門店業(yè)績目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標(biāo),分解目標(biāo)并推動達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門店營運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成... -
工程資料管理
3000-4000元2025-10-04邱俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時報送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規(guī)范工程項目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。 -
汽車主播
5000-6000元2025-10-03黃凡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常直播以及公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導(dǎo)有意向購車的粉絲到店; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛; 4、完成新媒體直播等相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛; 3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認(rèn)識和見解,熱愛主播工作。 -
市場總監(jiān)
10000-11000元2025-10-03黃凡1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。 -
采樣技術(shù)員
3000-4000元2025-10-03覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域項目(如大氣、水質(zhì)、固廢、垃圾、土壤、噪聲等)監(jiān)測與采樣工作; 2、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,采樣的同時現(xiàn)場與客戶良好溝通; 3、按照相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程安全有效的進(jìn)行抽樣與現(xiàn)場檢測,并對其質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、認(rèn)真、如實(shí)填寫現(xiàn)場原始記錄表,及時反饋質(zhì)量信息,按時送達(dá)實(shí)驗室,保證檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效; 5、拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_,維護(hù)檢測結(jié)果的真實(shí)性; 6、對所知悉的客戶的技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。 任職條件: 1、專業(yè):環(huán)境類或化學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷,有環(huán)境監(jiān)測工作行業(yè)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和抗壓能力; 4... -
新能源汽車交付專員
4000-7000元2025-10-03黃凡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛交付,上牌,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付; 3、交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析 -
施工員
4000-6000元2025-10-03羅主管1、崗位要求:大專以上學(xué)歷,建筑類、工程類、土建類等專業(yè)優(yōu)先考慮(其他專業(yè)可視個人情況而定),熱愛對門窗幕墻安裝工地的施工管理,無相關(guān)經(jīng)驗者給予時間學(xué)習(xí)和指導(dǎo),要求絕對服從公司安排和管理。 2、薪酬待遇根據(jù)個人能力而定,年薪最低6-8萬。 3、工作地點(diǎn):南寧 -
家裝設(shè)計師
5000-10000元2025-10-03彭昌姣崗位職責(zé):能獨(dú)立完成家裝室內(nèi)設(shè)計 行業(yè)經(jīng)驗:有別墅設(shè)計成功案例優(yōu)先 崗位經(jīng)驗:2年以上家裝設(shè)計師經(jīng)驗
南寧興寧區(qū)招聘最新投遞
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閉先生投遞了 廣西君潮建設(shè)工程有限公司 的 施工員 職位2025-10-11
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何先生投遞了 廣西君潮建設(shè)工程有限公司 的 施工員 職位2025-10-08
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