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南寧興寧區(qū)招聘

桂聘提供2025年7月南寧興寧區(qū)最新招聘,有崗位晉升等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:2人 瀏覽:34
2025-07-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作:
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作:
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 家具 投遞:5人 瀏覽:333
2025-07-25
盧先生
年輕有活力,形象好,氣質(zhì)佳,有中高端服飾經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,五險(xiǎn)一金,薪資6000-10000
2025-07-24
趙亮
年齡要求:18-30歲
我本是上市公司的老總
卻被詭計(jì)多端的小人所hai
下屬棄我
股東逐我
甚至把我趕出公司
重來一生
我只想奪回我的公司
現(xiàn)在只差
一個(gè)出差高手來幫助我復(fù)仇
我就能東山再起
找我入職,來聽聽我的復(fù)chou計(jì)劃?。。?br /> 【你想要的待遇如下】
1、薪資:無責(zé)底薪3000+提成+五險(xiǎn)+提供住宿,轉(zhuǎn)正后4000+,綜合表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正;在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
2、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
3、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房);不住宿沒有補(bǔ)貼;
4、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶外拓展活動(dòng),節(jié)假日福利,生日福利,每年有1~2次國(guó)內(nèi)外旅游;
5、晉升空間:見習(xí)生﹣主管 - 高級(jí)主管﹣副隊(duì)長(zhǎng) - 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理 - 分公司經(jīng)理-集團(tuán)副總
【你想了解的工作內(nèi)容在這】
主要是以服務(wù)為主,幫助移動(dòng)用戶辦理套餐的升級(jí),順便給符合條件的移動(dòng)用戶免費(fèi)辦理領(lǐng)取手機(jī)的活動(dòng)以及解決移動(dòng)號(hào)等其他問題等工作。
2025-07-24
趙亮
Offer拿到手,快樂少不了?。。?別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強(qiáng),性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責(zé)底薪3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高收入; 2、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 3、晉升空間:運(yùn)營(yíng)助理﹣主管 - 副隊(duì)長(zhǎng) -團(tuán) 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總 工作內(nèi)容: 1、全民運(yùn)營(yíng)推廣5G產(chǎn)品 2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)后期管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-07-24
鄒珍凡
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-07-24
鄒珍凡
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-07-24
房住學(xué)
1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本部門的年度和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評(píng)審、篩選,并提出考評(píng)意見; 6、組織部門例會(huì),分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及項(xiàng)目交付及后期督促維修; 8、組織技術(shù)...
南寧-興寧區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:113
2025-07-24
曾憲坤
設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待客戶進(jìn)行客戶洽談,促成簽單!2.負(fù)責(zé)客戶全程服務(wù)溝通 ,量房,出設(shè)計(jì)方案,選材料,簽署裝修合同,以及開工及跟進(jìn)對(duì)接施工過程事項(xiàng)。3.熟悉公司基本情況。及所有產(chǎn)品。4.維護(hù)客戶,回訪客戶。公司要求數(shù)據(jù)化管理。5.具備技能:熟練運(yùn)用CAD軟件,熟悉施工流程及材料,有良好的溝方式。具備個(gè)人談單風(fēng)格。6.聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。遵守公司基本規(guī)章制度,吃苦耐勞。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,。2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計(jì)方案;3、熟練酷家樂、AutoCAD、等軟件。4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握...

信息技術(shù)員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 投遞:10人 瀏覽:647
2025-07-24
譚小姐
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 2、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),掌握SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫管理。具備ERP、WMS、OA系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉模塊功能及流程。 熟悉網(wǎng)絡(luò)配置、服務(wù)器運(yùn)維及信息安全防護(hù)。 3、具有5年以上大、中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作或有在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)、物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-24
曾憲坤
管理工地 協(xié)調(diào)客戶 有工人資源 有溝通能力
注:本崗位不是銷售崗位,不含銷售性質(zhì)!應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬! 崗位職責(zé): 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問題,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 崗位要求: 1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo); 4、無犯罪記錄,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力。 薪資待遇: 1、...
2025-07-24
姜鳳美
會(huì)銷主持人主要承擔(dān)以下工作職責(zé): 一、活動(dòng)策劃與籌備 1. 與活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)緊密合作,了解會(huì)銷活動(dòng)的主題、目標(biāo)和流程,為活動(dòng)制定合適的主持方案。 2. 參與活動(dòng)場(chǎng)地的選擇和布置,確保場(chǎng)地符合活動(dòng)需求,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。 3. 協(xié)助準(zhǔn)備活動(dòng)所需的道具、音響設(shè)備、演示材料等,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 二、開場(chǎng)與引導(dǎo) 1. 以熱情、專業(yè)的形象開場(chǎng),歡迎嘉賓和觀眾,介紹活動(dòng)的背景、目的和議程,激發(fā)參與者的興趣。 2. 引導(dǎo)觀眾進(jìn)入活動(dòng)狀態(tài),介紹活動(dòng)規(guī)則和注意事項(xiàng),確?;顒?dòng)秩序良好。 3. 在活動(dòng)開始前,與嘉賓進(jìn)行溝通,了解他們的演講內(nèi)容和需求,為他們提供必要的支持和引導(dǎo)。 三、串場(chǎng)與互動(dòng) ...
家人們,憋不住啦?。?! 我攤牌了,我要人,你要錢,有心想了解,隨時(shí)來看哦!?。? 可以接受應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生 工作內(nèi)容: 學(xué)習(xí)5G運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí) 負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶反饋何建議 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎(jiǎng)金(500-2000)綜合薪資5000+ 2、免費(fèi)提供住宿,環(huán)境超奈斯 任職要求: 態(tài)度積極樂觀,具有團(tuán)隊(duì)精神以及出色的溝通表達(dá)能力 工作認(rèn)真勤奮,目標(biāo)感強(qiáng),較堅(jiān)定目標(biāo) 公司氛圍很棒,都是年輕的00后團(tuán)隊(duì),充滿活力,無勾心斗角 快一點(diǎn)跑過來加入我們叭
2025-07-24
趙亮
敢說、敢挑戰(zhàn),來我們這里施展你的才華,我們給你意想不到的驚喜?。。。?! 年齡要求:18-30歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程操作,進(jìn)行訂單跟進(jìn) 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交 3、做好客戶后期的維護(hù)與售后服務(wù) 福利待遇: 1、包吃住,宿舍干凈整潔,家電齊全、拎包入住、免費(fèi)WiFi; 2,每年公司都會(huì)組織2次以上國(guó)內(nèi)外旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、生日Pary、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。 薪資待遇: 試用期3000+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,綜合表現(xiàn)好可以提前1個(gè)月轉(zhuǎn)正 職責(zé)要...
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-24
朱東川
高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)
約 559 個(gè)崗位
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