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南寧4s店管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧4s店管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條興寧區(qū)7條,更多4s店管理4s店管理站長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:25
23小時前
崗位職責:
1、負責員工生日管理;
2、負責員工異動管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作);
3、負責員工面談管理;
4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等;
任職條件:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作;
3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù);
4、有自驅(qū)力,價值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責任心。
(投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件)
福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓、企業(yè)培訓、團建活動等;
工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店

總經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:48
23小時前
王秀仙
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標;
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;
4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力。
工作地點:桂林
2025-09-27
黃女士
崗位職責:
1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。
2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。
3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位。
4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。
5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。
6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。
7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。
8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。
9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作。
10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。
2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。
3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。

金融專員

4000-5000元
2025-09-27
lujiefang@nnsummit.com
崗位職責: 1、協(xié)作銷售顧問與客戶洽談,促進金融業(yè)務(wù)的達成; 2、負責貸前審批、簽訂合同、正式放款、貸后管理等汽車金融貸款全流程; 3、具備良好的風控意識,初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實性,規(guī)避潛在風險 …… ; 4、熟悉4S銷售服務(wù)流程、有汽車銷售、消費貸款、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 職位要求: 1、大專以上學歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉車輛貸款運作流程,具有一年以上汽車行業(yè)4S金融或車貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通和團隊協(xié)作能力; 4、熟悉各類辦公軟件的操作。

會計

5000-6000元
2025-09-26
負責公司日常財務(wù)核算,包括但不限于收入、成本、費用的核算工作; 2、編制并審核各類財務(wù)報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表及現(xiàn)金流量表; 3、進行稅務(wù)申報,包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等; 4、管理發(fā)票事務(wù) …… 任職要求: 1、會計或財務(wù)管理專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,助理會計師及以上職稱優(yōu)先; 2、2年及以上4S財務(wù)及會計工作經(jīng)驗; 3、有良好的會計核算能力; 4、熟悉會計、稅務(wù)、財務(wù)軟件、相關(guān)法律法規(guī);
2025-09-26
【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、具有10年以上工作經(jīng)驗,5年以上汽車4S運營管理工作經(jīng)驗; 3、具備出色領(lǐng)導和管理團隊能力,組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作,帶領(lǐng)團隊高效完成公司各項任務(wù);

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-26
沈銘明
任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力
2025-09-25
甘甘
HR
車輛批發(fā)規(guī)則、整備翻新政策、二手車零售處理政策; 3、制定二手車策略和目標,并協(xié)助總經(jīng)理建立合理的考核機制; 4、做好二手車零售在庫管理工作,按照年初二手車業(yè)務(wù)利潤指標完成工作并注意二手車庫存周期管理 …… ; 5、做好二手車評估、定價、二手車合作公司管理等工作,提升客戶購車體驗,促進新車銷售; 6、負責本品牌二手車評估、定價、在庫管理、零售、轉(zhuǎn)售工作; 7、定期對當?shù)囟周嚱灰资袌鲞M行調(diào)查,掌握客戶二手車價格信息和本品牌二手車價格信息 …… 服務(wù)顧問崗位經(jīng)驗者意向轉(zhuǎn)二手車崗位可優(yōu)先考慮; 4、較強的溝通能力,較強的二手車銷售能力、掌握二手車產(chǎn)品特征,熟悉二手車業(yè)務(wù)運營流程; 5、了解二手車行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī),過戶流程、稅費相關(guān)知識; 6、熟練使用4S …… DMS中二手車模塊管理系統(tǒng),熟練的計算機操作水平; 7、熟練使用雷克薩斯官方二手車網(wǎng)站牌照、上傳、數(shù)據(jù)管理互聯(lián)網(wǎng)二手車營銷工具,從而提升認證二手車銷量; 8、熟悉雷克薩斯對CPO業(yè)務(wù)的產(chǎn)品標準及執(zhí)行標準
2025-09-25
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項目總監(jiān); 2、負責制定廣西省內(nèi)項目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃; 3、負責搭建項目團隊,及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點并運維管理; 5、負責外部合作企業(yè)開拓與管理 …… 2、有過中高端品牌4S總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備較強的溝通能力,及商務(wù)談判經(jīng)驗。 4、能接受出差,抗壓能力強。

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:19
2025-09-25
楊志云
可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s品牌項目 1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 2.負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商 …… ,完成地區(qū)招商各項指標; 4.負責招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護; 5.負責組建并管理招商團隊; 6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范; 7.負責與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作
崗位職責: 1、負責4S內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負責公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等
抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S/后市場
抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S/后市場
2025-09-23
黃凡
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S經(jīng)營情況, …… 為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S的全面運營管理; 3、了解汽車4S的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力。
2025-09-22
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 我們是隸屬于中升集團廣汽豐田品牌的4S,我們正在尋找經(jīng)驗豐富的銷售顧問,負責產(chǎn)品的銷售。 …… 主要職責包括: 1.負責公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計劃并有效地執(zhí)行銷售計劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng)
約 21 個崗位

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南寧 4S店店長/維修站長百科

...崗位職責
1、負責本項目系統(tǒng)設(shè)置,設(shè)備的調(diào)研工作;
2、建立健全各項目管理制度,保證工程順利實施;
3、以確保工程建設(shè)安全,提高工程質(zhì)量,縮短建設(shè)工期,降低工程造價為目標;
4、負責工程項目的技術(shù)管理,安全管理,施工管理;
5、負責和參與本工程的施工,監(jiān)理,設(shè)計院等技術(shù)工作聯(lián)系。
企業(yè)服務(wù)
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