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南寧it專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)297條西鄉(xiāng)塘區(qū)179條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時(shí)前
李女士
來賓市區(qū)銷售服務(wù)專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有銷售經(jīng)驗(yàn)及護(hù)士?jī)?yōu)先,男女不限。7.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。8.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。
3小時(shí)前
陸江雪
崗位職責(zé):
承接公司、園區(qū)對(duì)客戶服務(wù)的要求,站在客戶角度思考為客戶解決問題,落實(shí)迭代園區(qū)客戶服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,踐行“萬事有我在”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),急客戶之所急,做到服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)、事件有閉環(huán)、響應(yīng)有速度、客訴中成長(zhǎng)。
1、統(tǒng)籌及保障客戶的關(guān)鍵時(shí)刻:根據(jù)《新客戶入園保障方案》《高峰期保障方案》,在客戶新入園、高峰期時(shí),提前與客戶確認(rèn)需求,與運(yùn)營(yíng)、客戶拉通確認(rèn)入園/高峰期保障方案,過程中快速響應(yīng)、跟進(jìn)客訴。
2、客訴管理:及時(shí)響應(yīng)客戶投訴,不瞞報(bào)、不虛報(bào),客訴100%關(guān)閉; 發(fā)現(xiàn)并總結(jié)客訴背后的真實(shí)原因,與各端口復(fù)盤提煉,持續(xù)迭代完善客戶服務(wù)機(jī)制流程,通過機(jī)制落實(shí),實(shí)現(xiàn)客訴事前防范,事中控制蔓延,降低經(jīng)濟(jì)損失,事后復(fù)盤,避免問題的二次發(fā)生。 3、客戶滿意度提升:季度對(duì)園區(qū)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)研,發(fā)現(xiàn)園區(qū)運(yùn)營(yíng)中存在的問題,牽頭招商、運(yùn)營(yíng)制定改善計(jì)劃,持續(xù)提升園區(qū)客戶滿意度。
4、KA項(xiàng)目保障:根據(jù)園區(qū)KA客戶個(gè)性化需求,明確KA客戶服務(wù)對(duì)接人; 梳理客戶服務(wù)全流程需求,制定項(xiàng)目保障SOP,聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng),確??蛻繇樌薪勇涞亍?br /> 5、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶建立并維持良好的日常溝通,在重要節(jié)日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),與銷售一同進(jìn)行客戶拜訪,與客戶建立良好互動(dòng),落實(shí)客戶續(xù)約及二次開發(fā),促成業(yè)務(wù)深度合作。
6、客戶合同管理:負(fù)責(zé)客戶合同的審核、執(zhí)行、歸檔等流程,做好客戶合同溝通與協(xié)調(diào)工作。
7、完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、國際貿(mào)易等領(lǐng)域客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有冷鏈物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作技能:熟悉物流運(yùn)營(yíng)知識(shí)和客戶管理,具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的改善;
4、工作能力:具有良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,具備客戶服務(wù)意識(shí),成本管控意識(shí),思維敏捷,細(xì)致嚴(yán)格,洞察力強(qiáng);
5、工具技能:熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)金海路41號(hào) 有加班
3小時(shí)前
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國際大廈
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率.
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平.
崗位要求:
1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會(huì)開車.
2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專項(xiàng)技能優(yōu)先.
*崗位福利待遇:
1、底薪(3000-5000)+業(yè)務(wù)高提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、五險(xiǎn)+實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財(cái)日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放)+子女大學(xué)教育助學(xué)金+癌癥員工營(yíng)養(yǎng)金
職位福利:高提成、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、彈性工作
工作地點(diǎn):梧州
3小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)2-4個(gè)地級(jí)市場(chǎng)單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場(chǎng)渠道管控,項(xiàng)目活動(dòng)幫扶及客情維護(hù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力; 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先; 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪資福利: 1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,綜合3K-20k/月。 2、國家法定假日帶薪休假,年假。 3、五險(xiǎn),節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,培訓(xùn)學(xué)習(xí),崗位晉升。 工作地點(diǎn):區(qū)域就近安排,...
3小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的策劃、營(yíng)銷、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據(jù)公司目標(biāo),實(shí)現(xiàn)電商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上電商平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有藥京采、藥師幫等三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,可快速掌握業(yè)務(wù)和知識(shí),及時(shí)展開工作; 4、具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力。

采購專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:5人 瀏覽:802
3小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營(yíng)的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評(píng)審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)/醫(yī)學(xué)/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上采購經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。 面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓 工作地:桂林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:859
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、通過直播、短視頻等方式,引導(dǎo)客戶進(jìn)入私域。 2、跟進(jìn)客戶需求,解答客戶相關(guān)問題,提高客戶粘性及復(fù)購率。 3、配合直播團(tuán)隊(duì),進(jìn)行客戶答疑、促單及售后跟進(jìn)。 4、打造專業(yè)人設(shè),定期發(fā)布活動(dòng)信息及客戶案例。 二、工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),上午9:00-12:00 下午14:00-18:00;月休6天;國家法定節(jié)假日正常休息; 三、工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。 3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 四、、待遇福利: 【薪資待遇】:2200無責(zé)...
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 22-28歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:1105
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
悅讀書坊
人力資源
一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。 二、任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT 4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:649
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失...
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:4人 瀏覽:1253
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
巫女士
人事
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、2000-3500無責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購買五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、2000-3500無責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購買五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:7
2025-09-12
招聘信息: 公司簡(jiǎn)介: 我們是一家專注于為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的企業(yè),致力于成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘一名有經(jīng)驗(yàn)的銷售專員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源; 2. 跟進(jìn)現(xiàn)有客戶維護(hù)及管理工作; 3. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成部門整體任務(wù)指標(biāo); 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客戶,解決他們的問題與需求; 5. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃; 6. 不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)能力。

銷售專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:61
2025-09-12
招聘信息: 公司簡(jiǎn)介: 我們是一家專注于為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的企業(yè),致力于成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘一名有經(jīng)驗(yàn)的銷售專員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源; 2. 跟進(jìn)現(xiàn)有客戶維護(hù)及管理工作; 3. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成部門整體任務(wù)指標(biāo); 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客戶,解決他們的問題與需求; 5. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃; 6. 不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)能力。
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒業(yè) 投遞:1人 瀏覽:54
2025-09-12
歐陽小英
公司微信社群運(yùn)營(yíng)維護(hù)、吸粉變現(xiàn)
約 781 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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