
南寧it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)58條,平均工資約為12700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it總監(jiān)技術總監(jiān)ctoit技術總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管(北海)
4000-6000元10小時前施女士崗位職責:
1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負責訂貨、人事、維修組別工作;
3、對員工工作進行評估;
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5500元/月(構成為基本工資+績效獎金)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制:
主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))
8000-13000元10小時前張彪本崗位負責廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州)
職位描述:
1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策;
2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務;
3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決;
7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范;
2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢;
5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力;
6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗; -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
8000-12000元10小時前張彪負責桂林、柳州等區(qū)域
職位描述:
1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策;
2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務;
3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決;
7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范;
2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢;
5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力;
6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗; -
區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元10小時前劉道鑫崗位職責: 1、負責所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團隊經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實; 5、負責行業(yè)資源整合,完成招商拓展任務;團隊賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊管理能力強。 2、能接受出差(公司報銷差旅費) 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,藥學相關專業(yè)。 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年... -
餐廳主管(梧州)
3000-5000元10小時前施女士帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān) -
家裝網(wǎng)絡客服
5000-8000元2025-07-01巫女士人事薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 -
開發(fā)部長
15000-30000元2025-07-01賀湘西觀察競爭對手動向并及時向總監(jiān)匯報; 5、團隊專業(yè)能力及技能的培訓與提升 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧 -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-07-01李立峰工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-07-01劉主管一、崗位職責: 1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。 2.全面負責物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強對物流服務質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 3.定物流成本預算并嚴格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構成,采取有效的成本控制措施。 4.組建并領導一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團隊,明確團隊成員的職責和分工,建立有效的溝通機制和績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,提升團隊整體績效。 二、任職要求 1、教育背景 ?本科及以上... -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-07-01駱女士崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 3、完成公司制定招商、租金收繳目標; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約... -
地產(chǎn)項目總監(jiān)
15000-16000元2025-06-30爛尾樓盤續(xù)建施工銷售管理工作 -
營銷總監(jiān)(廣西區(qū)內(nèi))
11000-13000元2025-06-30崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)... -
研發(fā)總監(jiān)
20000-40000元2025-06-30劉女士工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎... -
銷售運營總監(jiān)
15000-30000元2025-06-30楊小姐(一)崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃公司年度經(jīng)營計劃,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,并制定相應的經(jīng)營策略及團隊搭建,并組織實施。 2、負責所在業(yè)務領域的營銷管理工作,對公司年度銷售、回款、利潤、客戶經(jīng)營指標等結(jié)果負責。 3、貫徹落實集團的營銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展狀況積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項分公司營銷工作流程和體系。 (二)任職要求 1、大專以上學歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在市場、銷售、售前或交付的一個或多個領域有獨擋一面的工作經(jīng)驗。 2、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗; 3、善于挖掘客戶與用戶相關需求,幫助團隊成員進行項目競... -
導購(崇左)
3000-6000元2025-06-30136022188@qq.com具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)
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技術總監(jiān)ctoit技術總監(jiān)cto/技術總監(jiān)研發(fā)技術總監(jiān)產(chǎn)品技術總監(jiān)ai技術總監(jiān)人工智能技術總監(jiān)軟件技術總監(jiān)系統(tǒng)研發(fā)技術總監(jiān)it總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)技術總監(jiān)技術研發(fā)總監(jiān)信息系統(tǒng)總監(jiān)ai總監(jiān)技術副總監(jiān)技術服務總監(jiān)技術vp研發(fā)vp技術副總裁研發(fā)副總裁研發(fā)副總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)技術總工程師研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理研發(fā)副總監(jiān)軟件研發(fā)總監(jiān)硬件研發(fā)總監(jiān)智能硬件研發(fā)總監(jiān)ai研發(fā)總監(jiān)高級研發(fā)總監(jiān)
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梁小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝網(wǎng)絡客服 職位2025-06-09
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李小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝網(wǎng)絡客服 職位2025-06-04
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南寧技術總監(jiān)招聘工資
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12700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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5%5K
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17.5%8K-1W
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67.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。