1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全最新招聘,江南區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6278元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全安全公司安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中高級滲透測試工程師
8000-12000元2025-09-03陳厚榮崗位職責:
1、負責為公司安全產(chǎn)品賦能,協(xié)助安全產(chǎn)品開發(fā)工作;
2、負責實施公司承接的滲透測試、漏洞挖掘等工作(包括HW)根據(jù)安全風險提供安全建議和解決方案;
3、負責對客戶出現(xiàn)的安全事故進行應急響應事件處理,對攻擊者和發(fā)生事故的原因進行溯源;
崗位要求:
1、1年以上入侵、滲透測試且具備攻防能力,熟悉操作系統(tǒng)及WEB安全滲透和漏洞挖掘(黑盒或白盒),熟悉漏洞的內(nèi)在原理、檢測方式、利用手段以及解決方法;
2、熟練使用包括但不限于PHP、python、 java、 C#、C++等常用編程語言一門以上;
3、具有較好的漏洞挖掘能力,具備新奇的漏洞利用思路;?
4、熟練使用Linux系統(tǒng),熟悉企業(yè)內(nèi)網(wǎng)中常見的安全設備;
5、組建扮演藍軍角色對公司各種系統(tǒng)進行滲透測試;
6、能夠不斷進行攻防對抗,發(fā)現(xiàn)包含策略,服務器安全,網(wǎng)絡安全,應用層安全等安全問題;
7、在安全方向上有自己擅長的,有過實際滲透經(jīng)驗的;
PS: 公司高速發(fā)展,團隊非常有活力和能力,入職頂配mac,期權等。 -
全棧工程師
8000-12000元2025-09-03陳厚榮1、負責關鍵技術問題的攻關與系統(tǒng)優(yōu)化,解決開發(fā)過程中的技術難題;
3、參與產(chǎn)品的需求分析和功能設計過程,幫助最優(yōu)化產(chǎn)品的設計;
4、根據(jù)設計需求,分析給出技術開發(fā)解決方案;
4、改善代碼的質量和重用性,改善訪問體驗;
5、負責新技術棧的調研、評估,并推進落地實施;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,4年以上年Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉jvm運行機制及原理,多線程編程,有很強的trouble shooting能力,有線上問題排查及優(yōu)能力;
2、具備較工程能力與代碼能力,精通常用的數(shù)據(jù)結構及算法,精通面向對象設計開發(fā),熟練應用常用的設計模式;
3、扎實的java/python/php 基礎,熟悉java/python/php web開發(fā),熟悉restful服務設計開發(fā);
4、熟悉spring相關生態(tài)鏈(包含Spring Boot、Spring Cloud等)/Hibernate/MyBatis等J2EE開源框架術;
5、熟悉JS、CSS、HTML;了解至少一種前端開發(fā)框架(如vue/angular/React);
6、熟悉CI/CD持續(xù)集成持續(xù)交付的相關流程和工作,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、熟悉Docker、Kubernetes、Spark、Flink等技術者優(yōu)先。
8、能力出色者,薪資***。 -
前臺行政專員
3000-5000元2025-09-02農(nóng)小姐人事崗位職責:
1、公司證件證照管理(建筑業(yè))、公司各類工商設立及各變更、公司公章管理;
2、工商年報、勞動監(jiān)察年報公司需要的各類年報;
3、行政后勤管理,采購管理
4、負責主持本部門的全面工作,根據(jù)公司要求,組織調研、草擬、送審、修訂公司各項管理制度。負責組織實施本部門職責內(nèi)容,負責管理檢查、監(jiān)督部門人員全面完成各項工作任務;
5、負責組織實施公司各項規(guī)章制度,組織編制公司各項電子化審批流程,并負責監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行,提高公司辦公效率及部門管理水平;
6、負責組織公司行政會議,檢查督促行政會議和領導布置的工作任務的貫徹落實情況;
7、收集和了解公司各部門的工作動態(tài),配合公司各部門的工作;
8、組織相關人員制定公司薪酬、人力資源體系、績效考核設計;組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督管理,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系
9、負責組織制定本部門人員崗位職責、部門組織架構設計、人員招聘計劃、員工考核辦法并嚴格遵照執(zhí)行;
10、根據(jù)各部門人員的需求情況,提出內(nèi)部人員調配方案(包括人員內(nèi)部調入和調出),經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
11、組織編制公司各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、性格開朗,溝通能力強,工作積極主動,責任心強;
3、熟練掌握word、excel等辦公軟件,有一定的文字功底。
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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19%4K
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23.8%5K
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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