
南寧安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全保險(xiǎn)專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)287條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為4849元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-10韋曼霞【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。
2、整體進(jìn)銷(xiāo)存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。
3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷(xiāo)售、單款、進(jìn)銷(xiāo)存、暢滯銷(xiāo)分析,季度復(fù)盤(pán)等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。
【任職要求】
1、20-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。 -
財(cái)稅銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-3000元2025-09-10林女士崗位職責(zé):
1.通過(guò)電話、微信、面銷(xiāo)等形式與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通,介紹公司財(cái)稅服務(wù)產(chǎn)品,促成合作;
2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職要求:
1.年齡20-35歲,有服務(wù)意識(shí)
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
福利待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)
2.公司提供五險(xiǎn)
3.每月舉辦員工生日會(huì)、下午茶,定期組織團(tuán)建活動(dòng)
4.上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息 -
信用卡分期專(zhuān)員
2000-7000元2025-09-10朱*士一、崗位職責(zé):
1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期
二、任職資格:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成 -
玉林?jǐn)?shù)據(jù)專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-10人事行政部崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
無(wú)責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品專(zhuān)員
3000-8000元2025-09-10李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,... -
無(wú)責(zé)底薪3000產(chǎn)品專(zhuān)員
3000-8000元2025-09-10李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天... -
無(wú)責(zé)底薪3000 產(chǎn)品專(zhuān)員
2000-7000元2025-09-10李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,... -
產(chǎn)品專(zhuān)員
2000-6000元2025-09-10李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
3000-8000元2025-09-10劉楠市場(chǎng)推廣專(zhuān)員 (工投昌泰城)項(xiàng)目 【崗位職責(zé)】 1、在項(xiàng)目及其周邊推廣項(xiàng)目樓盤(pán),開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、接待客戶促進(jìn)成交。 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+團(tuán)建+各種福利補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等 【工作地點(diǎn)... -
數(shù)據(jù)清洗專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-10人力資源部工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。 2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。 3、早九晚六,沒(méi)有銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。 2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-10人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公司各方面的布置。 3、負(fù)責(zé)公司廣告投放。 4、定期檢查維護(hù)展廳物料。 5、汽車(chē)網(wǎng)站的維護(hù),軟文推送。 6、建立并保持與媒體的聯(lián)系,確保合作網(wǎng)絡(luò)媒體后臺(tái)運(yùn)行正常 7、規(guī)劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動(dòng) 8、收集網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)信息、用戶反饋收集、競(jìng)品活動(dòng)信息 9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)部其他各項(xiàng)工作 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)優(yōu)先; 2、有1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定網(wǎng)絡(luò)編程、APP操作、平面設(shè)計(jì)軟件操作、H5... -
學(xué)術(shù)專(zhuān)員(臨床線)
5000-8000元2025-09-10金波加入中國(guó)中藥成藥營(yíng)銷(xiāo)中心,我們將提供給您: 1、豐厚的薪資待遇: 崗位工資+績(jī)效工資+區(qū)域補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(根據(jù)不同崗位有所調(diào)整) 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃: 入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)→管理培訓(xùn) 3、寬廣的晉升空間: 臨床代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān) 4、和諧、奮進(jìn)、快樂(lè)的企業(yè)文化 崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計(jì)劃和方案; 2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動(dòng)的籌備和實(shí)施,并按既定要求完成,對(duì)工作情況及相關(guān)... -
全屋定制銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-09-10梁女士工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制服務(wù),介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及銷(xiāo)售方案 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3、開(kāi)發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶,確保成交。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品推薦 3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作有持續(xù)的熱情 -
庫(kù)管專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-10蔣小華一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 -
財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-10林女士公司晉升流程預(yù)覽:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
4849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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12.1%3K
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31%4K
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29.3%5K
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22.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.7%
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大專(zhuān)6.3%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,大專(zhuān)占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。