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南寧安全測試招聘

桂聘提供2025年9月南寧安全測試最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全測試安全測試工程師軟件安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、熟練掌握至少一種編程語言,如C++、Java、C#等。要求主JAVA
2、熟悉軟件開發(fā)流程,包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)二次開發(fā)、升級(jí)優(yōu)化、接口等開發(fā)相關(guān)工作內(nèi)容。
3、具備良好的代碼編寫習(xí)慣和質(zhì)量保證意識(shí)。
4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
5、對目前JAVA流行的WEB開源框架(spring、springMVC、mybatis、hibernate)有較深入的研究,熟練使用Linux系統(tǒng),熟悉docker容器優(yōu)先,熟悉dubbo框架,并有實(shí)際的使用經(jīng)驗(yàn)具有良好的溝通協(xié)作能力,積極主動(dòng)、勇于擔(dān)責(zé)。
6、有豐富的線上維護(hù)及疑難問題排查、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。并有對實(shí)際WEB系統(tǒng)高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、擅長前端框架,諸如extjs、vuejs、reactjs等框架,能根據(jù)不同的項(xiàng)目需求能熟練使用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、有醫(yī)療軟(HIS)件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析及設(shè)計(jì),配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人梳理產(chǎn)品邏輯與業(yè)務(wù)流程。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)核心編碼工作,完成產(chǎn)品功能的交付。
6、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)框架存在的性能、編碼等問題并能提出相應(yīng)的改進(jìn)方案.。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及培訓(xùn)項(xiàng)目組的新人。
8、能適應(yīng)出差。
2025-09-26
戴華
崗位職責(zé):
1、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)流程和軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,能夠設(shè)計(jì)出符合市場需求的產(chǎn)品。
2、能夠作為產(chǎn)品主要設(shè)計(jì)人員分解需求,獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計(jì)工作,撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,推動(dòng)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試過程交付落地。
3、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。
4、有效的挖掘用戶需求,并能夠提供完成業(yè)務(wù)咨詢、客戶需求分析,以及方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃等進(jìn)行多種方案制作。
5、具備良好的需求調(diào)研和分析能力,制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。
6、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,用創(chuàng)新的思維,從用戶角度出發(fā),挖掘潛在的數(shù)據(jù)需求,設(shè)計(jì)創(chuàng)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能和解決方案。
7、收集醫(yī)院用戶意見、市場信息、競爭方信息,形成產(chǎn)品需求和解決方案提升產(chǎn)品競爭力。
8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的需求調(diào)研,與醫(yī)院業(yè)務(wù)科室進(jìn)行深入業(yè)務(wù)溝通和詳細(xì)調(diào)研。拓展維護(hù)新老客戶,為客戶制定合理化的解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);。
3、熟悉醫(yī)療信息化系統(tǒng)(如HIS、LIS、PACS等),具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力,能夠編寫產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品說明書等。
4、能夠熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,辦公軟件,有較好的模型抽象能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有成功的產(chǎn)品案例者優(yōu)先。
5、熟練使用思維導(dǎo)圖,axure等設(shè)計(jì)工具。
6、有上進(jìn)心,工作負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng),跨部門協(xié)作能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2025-09-26
戴華
崗位職責(zé):
1、熟悉軟件測試流程和方法,獨(dú)立完成測試方案設(shè)計(jì)、用例編寫及測試報(bào)告輸出,針對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)高效且覆蓋全面的測試策略。
2、具備良好的缺陷發(fā)現(xiàn)和分析能力,主導(dǎo)或協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)等多團(tuán)隊(duì)建立質(zhì)量共識(shí),提升端到端交付質(zhì)量。
3、熟悉自動(dòng)化測試工具和框架,獨(dú)立開發(fā)測試腳本并執(zhí)行,快速定位及跟蹤缺陷閉環(huán),縮短問題解決周期。
4、主導(dǎo)復(fù)盤改進(jìn)類會(huì)議,輸出復(fù)盤改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化測試流程。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上復(fù)雜軟件測試經(jīng)驗(yàn)。
2、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景測試方案的能力,能夠通過需求分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等手段制定高覆蓋率測試策略;了解AI輔助測試工具,能夠結(jié)合工具優(yōu)化測試用例生成(有落地實(shí)踐)。
3、熟練使用 Postman/JMeter 進(jìn)行接口測試,掌握 Selenium/Appium 等自動(dòng)化框架,熟悉醫(yī)療軟件測試和主導(dǎo)過大型項(xiàng)目全流程測試者優(yōu)先。
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能清晰傳遞測試需求、風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)建議,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共識(shí)。
5、能適應(yīng)階段性出差。
2025-09-26
楊正茂
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的選購提供技術(shù)支持。 …… 2、按照新化妝品開發(fā)方案舉行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評(píng)估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試
2025-09-26
李金儒
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動(dòng)產(chǎn)品的測試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對游戲特點(diǎn)、市場環(huán)境和競品進(jìn)行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行
2025-09-26
覃經(jīng)理
經(jīng)理
(應(yīng)聘者需進(jìn)入公司游戲項(xiàng)目觀察場景風(fēng)格,然后做出一個(gè)類似的小單體測試,ps,游戲項(xiàng)目可在360軟件管家-軟件管理-網(wǎng)絡(luò)游戲列表中,下載“混沌天機(jī)”)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 儀器 材料 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-26
吳經(jīng)理
主要從事產(chǎn)品的精度測試
2025-09-26
何基寶
主要招聘后端開發(fā)程序員 要求熟悉C++,C# 在我們現(xiàn)有的產(chǎn)品上,根據(jù)運(yùn)營策劃實(shí)現(xiàn)功能新增,測試,等支持。
2025-09-26
陳清梅
Memcached; 5.熟悉網(wǎng)絡(luò)通信的協(xié)議和實(shí)現(xiàn) 對socket通信有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn); 6.熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 7.精通游戲服務(wù)器邏輯框架、系統(tǒng)架構(gòu)、腳本引擎、內(nèi)存管理、性能分析、測試
2025-09-26
陸金富
2700無責(zé)+包住+每日獎(jiǎng)金+高提成,團(tuán)隊(duì)都是90后00后氛圍好 工作內(nèi)容:在電腦面前練號(hào)添加客戶微信 工作要求:電腦打字順利,有游戲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 工作時(shí)間:彈性8小時(shí) 備注:銷售崗,多做多的,成熟基本每月最少4k+

游戲策劃

5000-8000元
2025-09-26
何基寶
2.怪物數(shù)值平衡,經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)搭建,職業(yè)角色平衡,各種公式設(shè)計(jì),技能設(shè)計(jì),戰(zhàn)斗PK設(shè)計(jì), 3.設(shè)計(jì)游戲玩法,指導(dǎo)測試,收集bug,文檔對接程序員。
2025-09-26
陸金富
2700無責(zé)+包住+每日獎(jiǎng)金+高提成,團(tuán)隊(duì)都是90后00后氛圍好 工作內(nèi)容:在電腦面前練號(hào)添加客戶微信 工作要求:電腦打字順利,有游戲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 工作時(shí)間:13:30-17:30 19:00-23:30

游戲測試專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:120
2025-09-26
廖銘哲
包吃住拉~! 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績浮動(dòng),業(yè)績越高底薪提成越高。 上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 崗位: 1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不...
2025-09-26
覃經(jīng)理
經(jīng)理
1.測試公司項(xiàng)目《混沌天機(jī)》的資料片內(nèi)容; 2.根據(jù)策劃要求完成《混沌天機(jī)》bug測試; 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
南寧-良慶區(qū) 4人 電子 電器 廣告 投遞:7人 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-09-26
羅小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)需求測試,包括系統(tǒng)測試、性能測試、穩(wěn)定性測試、兼容性測試等,保證發(fā)布高質(zhì)量的需求; 2、負(fù)責(zé)參與需求測試的全流程,包括需求評(píng)審,制定測試計(jì)劃,測試用例編寫,缺陷跟蹤分析等; 3、負(fù)責(zé)需求的更新上線及測試驗(yàn)證 …… 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有電信或者相關(guān)測試工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ煜ぼ浖y試流程,能夠合理編制需求的測試用例及控制測試進(jìn)度; 3、熟悉常用的Load Runner …… 等測試工具,具備軟件測試環(huán)境搭建的能力; 4、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫、熟悉Linux操作系統(tǒng); 5、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 6、有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 216 個(gè)崗位

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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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