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南寧安全副總招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全副總最新招聘,青秀區(qū)56條良慶區(qū)31條,平均工資約為6222元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全副總安全副總安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 18歲以上 大專以上 物業(yè) 咨詢 職業(yè)培訓 投遞:1人 瀏覽:525
2025-08-15
李冰冰
行政人事經(jīng)理
1. 【崗位職責】
1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求;
2.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;
3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標;
4.完成主管上級臨時交辦的其他工作事項。
5.負責招標文件編制,參與投標。完善各平臺信息數(shù)據(jù),確保招投標順利進行。
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【任職要求】
1. 有良好的溝通能力與客戶進行溝通,有一定的表達能力;吐字清晰、表達流利,普通話較好;
2. 積極主動,能夠快速反應和接受新事物、快速上手;
3.性別不限,年齡22-38歲,形象氣質佳,大專及以上學歷;
4.掌握基本商務禮儀,普通話標準;
5.對于常用辦公軟件(Word、PPT、Excel)具備基礎的上手操作能力。
【福利待遇】
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有:
1. 公司提供專業(yè)培訓與客戶資源;
2. 薪資構成:底薪+績效+獎金;3000-15000元/月,工作輕松易上手、出單快;
3. 上班時間:周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00,每周1.5天休息;國家法定節(jié)假日正常休;
4. 晉升管道暢通、 能力決定地位;
5. 簽訂正式勞動合同,公司繳納五險;
6. 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日;每月員工團建+員工生日會+節(jié)日禮物等福利+年底配股分紅。
晉升空間
銷售助理-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-公司副總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院 1人 8年以上 本科以上 研究所 瀏覽:146
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-08-15
呂女士
人事
崗位職責:
1.負責甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標準化(SOP)體系建設,優(yōu)化農(nóng)藝技術,提升產(chǎn)量與糖分。
2.制定病蟲害綠色防控方案,降低損耗率,確保甘蔗品質符合糖廠加工標準。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定甘蔗種植業(yè)務的長期規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預算,并推動執(zhí)行。
4.分析市場趨勢,優(yōu)化商業(yè)模式,提升產(chǎn)業(yè)效益。
5.主導甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場調度,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調人力、機械資源,確保高效收割(低損耗、高供應率)。
6.對接糖廠原料需求,保障甘蔗按時、按質、按量交付。
7.拓展并維護與大型糖廠、規(guī)?;N植戶(100畝+)的戰(zhàn)略合作,穩(wěn)定供應鏈。
8.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策,申報政府補貼(如良種補貼、農(nóng)機購置補貼、種植補貼等),爭取政策紅利,并提出有效的發(fā)展建議。
9.組建、培養(yǎng)、領導專業(yè)種植團隊,建立績效考核機制,提升團隊執(zhí)行力和專業(yè)度。
10.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,優(yōu)化成本控制,降低運營風險。
任職要求:
1.本科及以上學歷,農(nóng)學、植物保護、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗豐富者可放寬)。
2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗,其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理等)。
3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其擅長收割現(xiàn)場調度及成本優(yōu)化。
4.具備戰(zhàn)略思維,能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行;
5.精通政策解讀與項目申報,熟悉農(nóng)業(yè)補貼流程;
6.優(yōu)秀的商務談判能力,能維護大客戶及政府關系。
7.有政府資源或大型糖廠合作經(jīng)驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。
薪資福利:
1.轉正薪資6000元/月,五險,大小休。
2.參與產(chǎn)業(yè)升級項目,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。

餐飲店長

3000-5000元
2025-08-15
韋女士
一、職位描述:
負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求:
大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼;
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習;
4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓學習;
5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人;
6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-08-15
施女士
帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總
2025-08-15
王志彬
一、工作職責 1、全面負責商業(yè)項目的工程、物業(yè)相關工作; 2、統(tǒng)籌廣場的預算、計劃申報和執(zhí)行工程預算及年計劃制定執(zhí)行; 3、統(tǒng)籌廣場的能源管理及節(jié)能降耗工作; 4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設備設施維修、運行保養(yǎng)等工作; 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務商篩選及合同執(zhí)行工作; 6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設備設施、技術、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術審核和監(jiān)管工作; 8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造、商場調整等工作; 9、負責團隊成員的培養(yǎng)、梯隊建設及日常管理工作。 二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況; ...
2025-08-15
施女士
帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總
二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
2025-08-15
王志彬
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司; ...
2025-08-14
崗位職責: 1. 制定并執(zhí)行公司整體市場戰(zhàn)略、營銷計劃及品牌推廣策略,重點開拓林業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等領域的無人機應用服務市場。 2. 負責市場調研、行業(yè)分析、競品研究,精準把握客戶需求,挖掘市場機會。 3. 建立并維護與政府部門、大型林場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、科研院所等關鍵客戶及合作伙伴的長期戰(zhàn)略關系。 4. 領導和管理市場銷售團隊,完成公司下達的銷售目標與回款任務。 5. 負責公司服務產(chǎn)品的市場定位、定價策略及推廣方案。 6. 參與重大項目(如政府采購項目、大型企業(yè)服務項目)的投標、談判與合同簽訂。 7. 負責市場費用的預算制定、執(zhí)行監(jiān)控與效果評估。 8. 協(xié)同技術部門,將客戶需求轉化...

副總經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-14
王洪威
一、崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負責旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務質量。 4.拓展市場渠道,建立合作關系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學歷,旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游...
2025-08-14
gxzqrz@dossen.com
年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗,核心中端品牌副總
2025-08-14
左小姐
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-08-14
2、在旅行社任職過副總及以上崗位2年以上,有區(qū)內(nèi)地接社經(jīng)驗最佳。 3、具有強的計劃制定能力及執(zhí)行能力。
2025-08-13
行政人事負責人
1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責: 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-13
趙亮
包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總
約 138 個崗位

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
費用標準
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