1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全副總招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全副總最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為6333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全副總安全副總安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-10-14盧女士崗位職責:
1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務。
2、配合設計師進行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。
任職要求:
1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強
2.素養(yǎng):有正能量、積極主動、愿意成長
3、學習能力較強
4.抗壓好,目標感極強,勤勞,敢于吃苦
5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作
6.工作經(jīng)驗:過往工作穩(wěn)定性較好
【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~
【晉升渠道】
1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優(yōu)秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師
【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
工程物業(yè)副總
20000-25000元2025-10-14王志彬一、工作職責
1、全面負責商業(yè)項目的工程、物業(yè)相關工作;
2、統(tǒng)籌廣場的預算、計劃申報和執(zhí)行工程預算及年計劃制定執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌廣場的能源管理及節(jié)能降耗工作;
4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設備設施維修、運行保養(yǎng)等工作;
5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務商篩選及合同執(zhí)行工作;
6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設備設施、技術、工程、裝修等檔案管理工作;
7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術審核和監(jiān)管工作;
8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造、商場調(diào)整等工作;
9、負責團隊成員的培養(yǎng)、梯隊建設及日常管理工作。
二、任職要求
1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況;
3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;
4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣 -
營銷部經(jīng)理
8000-10000元2025-10-14盧女士崗位職責:
1、目標分解到團隊成員、帶領團隊完成客戶量及產(chǎn)值目標;
2、部門重點客戶協(xié)調(diào)預派單并跟進,配合設計部提升成交率;
3、重點樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行;
4、市場調(diào)研、競品情報收集、客戶需求變化分析;
5、部門的會議組織、培訓落實、日常管理工作;
6、完成上級安排的其他任務。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類相關專業(yè);
2、3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷策劃能力;
4、口頭表達能力強、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力;
5、團隊組織能力強,思路清晰,有較強的事業(yè)心
【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
副總經(jīng)理(網(wǎng)絡信息安全)
20000-40000元2025-10-14林女士一、崗位職責 1.制定公司網(wǎng)絡信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護、云安全等); 2.主導安全技術架構設計與優(yōu)化,包括零信任架構、威脅情報分析、攻防演練等; 3.管理安全團隊(含滲透測試、安全運維、應急響應小組),制定年度攻防目標及KPI考核機制。 4.建立全生命周期風險監(jiān)測機制,定期輸出風險評估報告及改進方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術,推動安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務流程; 7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(如AI驅(qū)動的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學歷,計算機科學、信息安全、密碼學等相關專業(yè); 2.... -
公司支持力度高,高提成、高傭金報酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團隊擁有資源、渠道、平臺個人或團隊加入。 主要職責與工作任務: 1、負責地產(chǎn)、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業(yè)務; 2、推進專項樓盤裝修業(yè)務開發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持); 3、尋找并管理渠道合作者,負責對渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、嚴格按公司經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。 5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析,并出具市場調(diào)研報告,制定對應的營銷策劃及計劃; 6、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作; ...
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高潛人才(招商營運副總)
30000-40000元2025-10-14王志彬二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 -
招商營運副總
20000-30000元2025-10-14王志彬一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司; ... -
招生老師
3000-8000元2025-10-14唐冬冬職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入! -
新媒體專員
4000-5000元2025-10-14盧女士喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優(yōu)秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-6 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元2025-10-141、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-14人事部崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-13任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作 -
市場助理
3000-4000元2025-10-13葛小姐要求: 1.對銷售工作富有熱情,有無經(jīng)驗均可; 2.口齒清晰,良好的工作環(huán)境,輕松愉悅的工作氛圍; 3.服從領導安排; 職責:通過電話、網(wǎng)絡等方式完成市場副總安排的管理軟件市場信息收集工作,協(xié)助市場副總完成客戶跟進 -
酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理(凌云)
20000-30000元2025-10-13陳先生1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 -
儲備干部
2000-3000元2025-10-13申女士儲備干部培養(yǎng)政策 醫(yī)藥類專業(yè)大學生按綜合類管理人員進行培養(yǎng),發(fā)展方向為部門主管、部門經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、副總等高級管理人員,入職后安排在采購部、銷售部、質(zhì)管部、儲運部進行輪崗實習,根據(jù)培訓方案學習各部門崗位內(nèi)容
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吳先生投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-16
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趙先生投遞了 國桂電力有限公司 的 副總裁/副總經(jīng)理/VP 職位2025-10-09
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李先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 設計客戶經(jīng)理 職位2025-10-02
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鄧先生投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-09-17
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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7.9%3K
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19%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。