1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全副總招聘
桂聘提供2025年4月南寧安全副總最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為6014元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全副總安全副總安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-17招聘1. 全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度并督導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理;
2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā),加強(qiáng)物業(yè)項目停車管控及收費管理,對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理;
4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力;
5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、項目收費管理;
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 -
梧州物業(yè)項目經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16人事部【崗位職責(zé)】
在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
市場副總
10000-11000元2025-04-16行政人事負(fù)責(zé)人1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先;
3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力;
4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心;
5、熟悉南寧地形
6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。
職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
2、公司宣傳資料的文案編寫及制作;
3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)?
4.歡迎應(yīng)屆生. -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元2025-04-16蘭啟波1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例 -
數(shù)字產(chǎn)業(yè)園銷售運營副總經(jīng)理/總監(jiān)
20000-30000元2025-04-16主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場規(guī)劃、招商拓展及運營管理等核心工作,引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),促使園區(qū)形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定數(shù)字產(chǎn)業(yè)園市場定位、招商策略、招商計劃等。 2、收集市場信息,開展園區(qū)招引項目挖掘,針對互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大中型企業(yè)等重點客戶宣傳推介、協(xié)調(diào)推進(jìn)直至達(dá)成合作落地。 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作,包括邀約、接待、洽談、簽約、關(guān)系維護(hù)等。 4、開拓招商渠道,參與渠道策劃推廣,評估渠道合作商工作成效,合理配置資源。 5、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源建立友好公共關(guān)系,保持密... -
運營副總(供應(yīng)鏈)
8000-12000元2025-04-161、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈整體運營管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批; 3、負(fù)責(zé)管控公司各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計劃,制定的政策、方案和制度。如有必要則提出修改完善意見; 4、提供公司運營管理計劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運營現(xiàn)狀。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有8年及以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具備貿(mào)易行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相... -
底薪7000家裝設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-04-16李女士專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師 管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號樓三層整層 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-04-16董海波晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計部經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份 -
家裝設(shè)計師助理
3000-8000元2025-04-16寧軍2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 !! -
研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元2025-04-16黃先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或... -
營銷副總
12000-20000元2025-04-16馮思桐行業(yè)經(jīng)驗:5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 崗位職責(zé):市場開發(fā)與拓展,團(tuán)隊建設(shè)管理; 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊管理,制定公司招商、市場調(diào)查等相關(guān)管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)資源整合,挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務(wù)增長點; 3、負(fù)責(zé)客戶的戰(zhàn)略合作商務(wù)洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項目招商提供客戶資源保障; 4、跟進(jìn)相關(guān)行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報告,為公司決策提供信息和建議; 5、組織和推動公司招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上婚戀行業(yè)工作經(jīng)歷; 2、有較強(qiáng)邏輯思維和商務(wù)談判能力; 3... -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-04-16上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2025-04-16上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總 -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-161.組織公司的戰(zhàn)略規(guī)劃研究,提出方案并參與決策; 2.參加公司決策委員會,對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策; 3.深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,分析公司面對的競爭機(jī)會和威脅,組織收集競爭對手經(jīng)營模式、資源狀況、優(yōu)劣勢等信息; 4.組織研究目標(biāo)市場情況;追蹤市場未來發(fā)展趨勢; 5.研究提出可持續(xù)發(fā)展的公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案資本擴(kuò)張戰(zhàn)略方案,并參與決策委員會戰(zhàn)略規(guī)劃決策; 6.監(jiān)控戰(zhàn)略方案的實施,并根據(jù)環(huán)境變化、實施效果提出修正建議并提交董事長和決策委員會審核; 7.尋找、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴; 8.組織關(guān)注項目的前期勘察工作,充分了解第一手情況 9.負(fù)責(zé)對投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、... -
副總經(jīng)理
18000-30000元2025-04-16崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢,協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場需求確定項目定位與方向。 協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。 定期跟蹤計劃執(zhí)行,依市場變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。 (二)制度管理 完善體育場館運營、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會員等方面的管理體系,提升運營水平。 (三)業(yè)務(wù)運營 1、體育運營 制定場館運營策略,引進(jìn)賽事,合理安排場地。 規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。 建立優(yōu)化會員體系,提高會員...
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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19.4%4K
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22.4%5K
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23.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。