
南寧安全公司招聘
桂聘提供2025年7月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)1162條西鄉(xiāng)塘區(qū)514條,有五險(xiǎn)等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店選址開發(fā)
5000-8000元12小時(shí)前職位描述:
1、按公司時(shí)效與政策要求正常推進(jìn)項(xiàng)目開展;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項(xiàng)目報(bào)告
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進(jìn)項(xiàng)目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項(xiàng)目付款、進(jìn)場等后續(xù)事宜;對特殊項(xiàng)目的及時(shí)反饋需求與溝通,尋求支持
4、熟練使用辦公及工作軟件,及時(shí)完成項(xiàng)目信息錄入、立項(xiàng)及跟簽約、按時(shí)匯報(bào);
5、維護(hù)和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性,針對已落地項(xiàng)目,幫助投資人協(xié)調(diào)在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項(xiàng)目,積極聯(lián)系,掌握實(shí)時(shí)動態(tài)。
6、主動參與培訓(xùn),及時(shí)學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識與公司政策。
任職要求:
1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),有成功簽約酒店項(xiàng)目者優(yōu)先、帶項(xiàng)目入職條
件者可匹配更好待遇;
2、良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力;
3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點(diǎn)適應(yīng)性,
4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、良好晉升平臺
職位亮點(diǎn):新品牌事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目,向上發(fā)展空間大 -
城市經(jīng)理(靈山)
7000-10000元12小時(shí)前鄧嘉穎工作職責(zé):
1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等;
2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建;
3 協(xié)助落實(shí)市場策略,主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動;
4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等;
5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價(jià)值觀宣導(dǎo);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力
3、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力
4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競爭意識
5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求 -
運(yùn)維主值班員
3000-5000元12小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。
2. 在運(yùn)行中發(fā)生異常或故障時(shí),在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí),能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。
4. 堅(jiān)守崗位,按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。
5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認(rèn)真落實(shí)公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。
7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等)。
8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。
9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。
任職要求
1、大專(全日制)及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮;
3、具備風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障,熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力,能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
注:本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)定崗值班員、主值、值長。 -
項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理
8000-13000元12小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座職位描述: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略積極尋求項(xiàng)目資源,努力開辟新的項(xiàng)目區(qū)域并簽訂開發(fā)協(xié)議,協(xié)調(diào)各級政府的關(guān)系,為企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)造條件; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目水保、環(huán)評、壓覆礦、軍事、土地、林業(yè)等各項(xiàng)支持性文件的委托 …… 任職要求: 1.熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程及管控重點(diǎn); 2.有明確開發(fā)思路和良好的時(shí)機(jī)把握能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3.有大局意識,時(shí)刻注意公司形象的維護(hù); 4 -
運(yùn)維值長
4000-8000元12小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座認(rèn)真落實(shí)公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等)。 8. -
運(yùn)維值班員
3000-4000元12小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座認(rèn)真落實(shí)公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等)。 8. -
藥店店長-河池
5000-8000元12小時(shí)前劉道鑫崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 -
藥店店長-欽州
4000-5000元12小時(shí)前劉道鑫崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 -
區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元12小時(shí)前劉道鑫2、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 -
店長
8000-10000元12小時(shí)前羅世戰(zhàn)2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機(jī)遇好。 -
新房置業(yè)顧問
2000-7000元12小時(shí)前陸凱歌無經(jīng)驗(yàn),公司可提供免費(fèi)培訓(xùn); 2.有上進(jìn)心,能承受工作壓力,有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,有賺錢的膽識和欲望; 4.執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、認(rèn)真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者 …… .現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實(shí)地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場調(diào)查及市場資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護(hù); 7.負(fù)責(zé)公司線上渠道的信息維護(hù)和開發(fā) …… ,打造公司及個(gè)人的專業(yè)形象; 8.服從公司安排,能外出或電話收集客源信息。 -
醫(yī)藥銷售主管(柳州)
15000-25000元12小時(shí)前程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 …… 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 …… 按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 …… 7.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中; 8.完成上級交辦的其它工作。 資質(zhì)要求: ??萍耙陨厢t(yī)藥及市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 -
臨床科研銷售(南寧)
12000-18000元12小時(shí)前程慶負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. -
臨床科研銷售(玉林)
12000-18000元12小時(shí)前程慶負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. -
電話客服
4000-5000元12小時(shí)前謝邦欣1.打電話回訪客戶,并邀約客戶上門 2.試用期無責(zé)底薪3500+200話補(bǔ)+300全勤,繳納五險(xiǎn) 3.有提成制 4.公司每月都會有一次團(tuán)建,每周三有一次下午茶,氛圍超好~年輕人的團(tuán)隊(duì)更有活力?。?! …… 5.公司提供電腦與工作手機(jī)。
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