
南寧安全公司招聘
桂聘提供2025年6月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)1486條西鄉(xiāng)塘區(qū)702條,有五險(xiǎn)等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道開發(fā)負(fù)責(zé)人
11000-18000元2025-06-07尚向民崗位職責(zé)
1、對(duì)集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé),按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù),撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫;
3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接;
4、和招商部門進(jìn)行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護(hù),建立良好的客情關(guān)系
5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè);
6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先,大型連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源,商場(chǎng)資源,熟悉選址開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。 -
促銷員(匯春路)
5000-8000元2025-06-07人事部公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī);
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月),無責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),按國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:09:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。 -
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-06-07許先生營銷總監(jiān)崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動(dòng)公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營。 上班時(shí)間自由,性格熱情開朗。 -
空間設(shè)計(jì)總監(jiān)
5000-10000元2025-06-07覃麗【由于公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷,謝謝】對(duì)設(shè)計(jì)審美有一定要求,把控設(shè)計(jì)主線,可以是細(xì)節(jié)控,日常管理部門。 -
急聘開業(yè)督導(dǎo)(茶旺喜品牌)
6000-10000元2025-06-07文植福指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績(jī)和改進(jìn)營業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時(shí)通報(bào)并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 -
視覺設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-06-07鐘秀梅一、職位描述 1.美工(精通排版ps) 2、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)電商平臺(tái)銷售產(chǎn)品相關(guān)主圖和附圖的拍攝和后期處理,包括產(chǎn)品前期拍照、產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和包裝說明書排版設(shè)計(jì)工作; 3、 結(jié)合產(chǎn)品特性制作圖文并茂 …… 公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng); 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… ,不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng) -
Allegro運(yùn)營(雙休,五險(xiǎn)一金)
5000-8000元2025-06-07鐘秀梅公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng); 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… ,不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng) -
產(chǎn)品運(yùn)營專員(無責(zé)4000+五險(xiǎn))
4000-9000元2025-06-07黃薇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運(yùn)營及推廣; 2、據(jù)公司的營銷規(guī)劃,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系; 4、可發(fā)展團(tuán)隊(duì),擁有固定客戶源。 …… 任職要求: 1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活,愿意從基層干起; 3、具有良好的客戶溝通,人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力 公司福利: 1:公司免費(fèi)提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調(diào) -
全科助理醫(yī)生
6000-8000元2025-06-07趙何薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者無上限) 公司福利:社保、住房公積金,無責(zé)任底薪,高提成,團(tuán)建,帶薪年假,培訓(xùn),外派津貼 -
產(chǎn)品助理
3000-6000元2025-06-07游江存公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} -
汽車新能源主管
10000-15000元2025-06-07蒙女士行政人事經(jīng)理6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
電商運(yùn)營主管/經(jīng)理
12000-20000元2025-06-07人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B2B自營平臺(tái)、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺(tái)的整體運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的策劃、營銷、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據(jù)公司目標(biāo),實(shí)現(xiàn)電商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。 -
桂林靈川縣儲(chǔ)備服務(wù)商
3000-7000元2025-06-07鄒珍凡晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作 -
前置倉業(yè)務(wù)員
8000-13000元2025-06-07覃女士HR崗位職責(zé): 1、按公司給出的銷售目標(biāo),完成所屬前置倉的銷售任務(wù)。 2、與門店客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反映市場(chǎng)信息,維護(hù)企業(yè)形象。 …… 3、每日按公司分配的線路,完成所屬轄區(qū)內(nèi)門店的配送、補(bǔ)貨、陳列等相關(guān)工作。 -
業(yè)務(wù)主管(防城港)
4000-6000元2025-06-07人力行政部工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及促銷/導(dǎo)購員的招聘,培訓(xùn)等工作; 2、商超門店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù),分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃
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