
南寧安全公司招聘
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會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-041. 會(huì)計(jì)核算
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括編制記賬憑證、管理會(huì)計(jì)憑證和賬表、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查等。這有助于保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
2. 財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)還需負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送、員工工資核算、報(bào)銷費(fèi)用的審核等工作。這些工作對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策支持至關(guān)重要。
3. 稅務(wù)及資金管理
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)還涉及到與稅務(wù)及資金的日常管理工作,包括配合稅務(wù)部門的檢查、及時(shí)繳納稅金、處理公司與銀行之間的資金流動(dòng)等。
4. 固定資產(chǎn)賬目管理
會(huì)計(jì)需要定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,確保賬實(shí)相符,并在賬務(wù)系統(tǒng)中對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行卡片式管理。
5. 報(bào)告編制和分析
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)還需編制月度、季度和年終決算報(bào)表,并對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。
6. 審核和控制
會(huì)計(jì)需要認(rèn)真審核原始憑證,拒絕違規(guī)或不符合要求的憑證進(jìn)入,嚴(yán)格控制支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)。
7. 與其他部門的合作
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)還需要與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作,例如參與經(jīng)營投資決策、有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)、努力提高經(jīng)濟(jì)效益等。 -
外賣平臺(tái)運(yùn)營主管
4000-7000元2025-10-04盧先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點(diǎn)評(píng)及各外賣平臺(tái)上運(yùn)營工作;
2.熟練操作大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)商家后臺(tái)/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化;
3.充分運(yùn)用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售,策劃營銷活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù);
4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運(yùn)營報(bào)表;
5.對(duì)平臺(tái)各類收費(fèi)廣告的投放和效果分析;
6.運(yùn)營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。
崗位要求:
1.一年及以上外賣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉餐飲外賣平臺(tái)運(yùn)營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。
3.工作踏實(shí)認(rèn)真,性格活潑開朗。
4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。 -
短視頻達(dá)人
10000-15000元2025-10-04劉戴元高薪(保底8K底薪+帳號(hào)所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗(yàn)也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達(dá)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)賬號(hào)劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達(dá)到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對(duì)各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營;
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識(shí)度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心爆棚,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強(qiáng)大的氣場(chǎng);
5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng);
公司福利:
公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡(jiǎn)單;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+年終獎(jiǎng) -
家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-10-04黎誠職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)家裝的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)客戶訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
河池公司財(cái)務(wù)BP
4000-5000元2025-10-04譚女士統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理 …… 、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等; 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)(如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜; 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃(包括且不限于項(xiàng)目考察 -
口腔咨詢師
3000-8000元2025-10-04李付民公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn):系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、談判知識(shí)的培訓(xùn)、情商知識(shí)的培訓(xùn)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)、口才鍛煉知識(shí)的培訓(xùn); 公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元2025-10-04梁雙龍崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品 -
驗(yàn)光師—南寧區(qū)域
5000-8000元2025-10-04梁雙龍眼鏡視光行業(yè)城 市 經(jīng) 理—南寧)(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、完成所在城市配 額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-10-04徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊(duì); 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級(jí)所交代的其他工作 -
零售主管
6000-10000元2025-10-04林金潔全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行 -
學(xué)術(shù)專員(臨床線)
5000-8000元2025-10-04金波崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計(jì)劃和方案; 2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動(dòng)的籌備和實(shí)施,并按既定要求完成,對(duì)工作情況及相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào); 3、收集并及時(shí)向公司反饋相關(guān)市場(chǎng)信息 -
銷售主管
5000-10000元2025-10-04徐洪衛(wèi)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地 -
醫(yī)療專員
7000-10000元2025-10-04梁雙龍1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?:負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ? …… 他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識(shí),樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。 -
省區(qū)區(qū)域經(jīng)理(華南區(qū))
8000-12000元2025-10-04梁雙龍底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標(biāo)完成:負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶省級(jí)、市級(jí)總部及省級(jí)代理商的采購、運(yùn)營等關(guān)鍵人物 …… :負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場(chǎng)策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)客戶談判和簽訂合同; 6、及時(shí)上交各類報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)參加周會(huì)、月會(huì); 7、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-10-04崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所...
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