
南寧安全公司招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)1369條西鄉(xiāng)塘區(qū)693條,有崗位晉升等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項目安全員
4000-8000元2025-10-04吳女士崗位職責(zé):
1、對項目施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;。
2、參與編制、審核各項安全管理技術(shù)措施、方案預(yù)案,對不符合安全規(guī)范施工的勞務(wù)人員進行安全教育并及時責(zé)令整改;
3、建立并持續(xù)完善安全管理內(nèi)業(yè)資料臺賬,負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
4、能夠組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和技術(shù)交底工作,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn);
5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,督促、檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況,提出改進措施。
6、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。
任職要求:
1、年齡:23-45歲,大專以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)。
2、需持有安全員上崗證+C證,能服從公司工作安排。
3、熟悉掌握國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、規(guī)范、標準、制度。
4、有3年及以上房建、市政等項目安全管理經(jīng)驗。
5、安全意識強,責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi),服從公司安排 -
前臺
2000-3000元2025-10-04孫政國1、負責(zé)公司日常對外接待工作;
2、負責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
3、負責(zé)公司倉庫物資的保管工作,做好物品出入庫的登記;
4、負責(zé)公司客戶參觀、商務(wù)接待、商務(wù)活動安排工作;
5、負責(zé)公司各類會議會務(wù)安排;
任職資格:
1、形象氣質(zhì)良好;有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的語言表達能力,普通話標準;
3、較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力;
4、工作認真負責(zé); -
會計
4000-8000元2025-10-04徐貴學(xué)職能職責(zé)
一、目標執(zhí)行:
1.?根據(jù)公司整體發(fā)展目標及業(yè)務(wù)計劃,編制年度費用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進行年中調(diào)整。
2.?負責(zé)建立財務(wù)核算規(guī)則,實施落地;
3.財務(wù)制度編制及完善;
4.財務(wù)工作計劃的編制,執(zhí)行實施。
二、管理職能
1.負責(zé)業(yè)務(wù)單位財務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督;
2.負責(zé)公司各部門的資產(chǎn)管理;
3.負責(zé)對財務(wù)制度執(zhí)行的管理;
4.票據(jù)、印章的管理。
三、核算職能
1.審核職能:確保原始憑證合法、合理、合規(guī);
2.日常賬務(wù)核算:銷售(收入、應(yīng)收、回款)、采購(材料、應(yīng)付、付款貨款)、成本(生產(chǎn)成本、領(lǐng)料、入庫、費用歸集)、費用(報銷審核、憑證編制);
3.報表:按國家標準上報月度、年度財務(wù)報表;
4.月度、季度納稅申報、稅收籌劃,依法納稅,合理避稅;
5.經(jīng)營核算:各生產(chǎn)事業(yè)部、銷售分公司經(jīng)營核算、分析。
四、綜合業(yè)務(wù)
1.銀行余額調(diào)節(jié)表編制;
2.銀行融資資料準備;
3.月度資金計劃編制;
4.整理憑證及裝訂;
5.稅務(wù)變更資料及稅務(wù)關(guān)系維護;
6.管理軟件流程審批。
五、資金管理
1.日?,F(xiàn)金、銀行付款,確保現(xiàn)金及銀行資金安全;
2.開戶、銷戶等其他銀行業(yè)務(wù);
3.資金日報表、周報表
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數(shù)據(jù)專員
4000-5000元2025-10-04人事行政部負責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. -
門店督導(dǎo)
7000-10000元2025-10-04人事部日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 -
法務(wù)專員
3000-6000元2025-10-04孫政國2、負責(zé)公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù) 3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè),1-3 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-04112023382@qq.com要求持有會計證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
出納
3000-4000元2025-10-04謝海林公司免費提供工作餐 -
機修工
4000-8000元2025-10-04劉小姐叉車維修保養(yǎng) 2.機械設(shè)備維修保養(yǎng) 要求: 1.要求不怕臟,不怕出汗,不怕累,不怕油 2.動手能力強,勤動手,勤動腦 3.有問題,解決問題 4.待遇薪酬能力的人說話,只要肯想要,客戶肯給你,公司平臺支持你 -
攝影攝像
3000-6000元2025-10-04陳志娟經(jīng)驗不足公司可以培養(yǎng),態(tài)度端正、吃苦耐勞、有上進心及團隊精神者優(yōu)先。(需先駐項目,當(dāng)前項目在欽州靈山,食宿全包) 薪資待遇:薪資構(gòu)成為底薪+績效,社保按國家規(guī)定執(zhí)行 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04譚女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實 …… ,對工作完成進度和結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責(zé); 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6 …… 、負責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 -
驗光師(接受無經(jīng)驗)
3000-5000元2025-10-04任職資格: 1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷, 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗亦可,但要有銷售經(jīng)驗或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓(xùn); 3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責(zé)任心 …… 員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險+年終獎+節(jié)日福利+生日福利 PS:無經(jīng)驗無證公司可無償培訓(xùn),且無需支付任何費用??!公司后續(xù)組織統(tǒng)一考證,費用公司報銷?。?!要求是能夠做長期的!! -
后端工程師
7000-10000元2025-10-04蔣政宇掌握項目開發(fā)工具的使用,按照公司規(guī)范要求,編寫相關(guān)文檔。 3. 掌握公司開發(fā)平臺,按設(shè)計要求編寫模塊代碼,并進行單元測試。 -
欽州新媒體運營
4000-6000元2025-10-04人事部崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)公司新媒體短視頻輸出,包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等; 2、熟悉各新媒體平臺規(guī)則,維護賬戶; 3、把控內(nèi)容調(diào)性,結(jié)合公司產(chǎn)品定位和業(yè)務(wù)需求,跟蹤時事熱點; 4、根據(jù)目標協(xié)助制定可行的運營策略 -
新媒體運營客服
4000-6000元2025-10-04人事部線上運營客服專員 崗位職責(zé): 1,負責(zé)公司關(guān)于線上運營,如抖音,團購群等日常工作,客戶售前售后各類問題的咨詢及解答。引導(dǎo)客戶下單及到相應(yīng)門店提貨等售后問題。
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