1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)2449條西鄉(xiāng)塘區(qū)1073條,平均工資約為6014元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團(tuán)直招外賣(mài)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前黃小姐月均7000-10000元,上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,經(jīng)驗(yàn)不限。
崗位職責(zé):
1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣(mài)訂單;
2、騎手安全*,入職即繳保險(xiǎn);
3、系統(tǒng)就近派單,平均40到80單 。
薪資福利:
1、訂單多,好配送,工作自由;
2、提供電車(chē)、入職即購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn);
3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐,這就是你第二個(gè)家;
4、綜合薪資:平均7000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-8元,
新手6000——7000
正常干8000——9000
努力干9000——10000
使勁干10000以上(上不封頂);
5、配一套裝備:頭盔、工服、餐箱等;
6、配電車(chē)
任職要求:
1、男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪!
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(剛進(jìn)來(lái)有師傅帶,系統(tǒng)有專(zhuān)門(mén)導(dǎo)航)
工作時(shí)間:10:30到21:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí),閑暇時(shí)間可自由安排,每月有4天公休,逢年過(guò)節(jié)有禮品福利。
晉升渠道:騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理
工作地址
南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣(mài)(建政東路店)美團(tuán)配送) -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容:
1.完成養(yǎng)戶開(kāi)發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報(bào),協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場(chǎng)地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開(kāi)展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長(zhǎng)情況;及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,如不能處理迅速報(bào)告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開(kāi)展問(wèn)題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時(shí)、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶管理制度、政策;
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見(jiàn)、向養(yǎng)戶傳達(dá)公司指示;針對(duì)養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時(shí)予以制止,如不聽(tīng)勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷(xiāo)售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專(zhuān)業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類(lèi)型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘; -
德邦物流經(jīng)理
8200元1小時(shí)前覃經(jīng)理人事經(jīng)理經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽(yáng)都招-覃家祥 185--1064--4572
一、工作內(nèi)容:
1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、網(wǎng)點(diǎn)人員管理,日常排班,工作安排等;
3、所轄區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
二、要求:
1、有快遞同行管理經(jīng)驗(yàn);
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、無(wú)不良案底。
三、薪資福利:
1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪;
2、五險(xiǎn)一金;
3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升;
4、法定假日休假、中秋送情等。
其他詳情可聯(lián)系咨詢。期待您的加入! -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前倪國(guó)華經(jīng)理:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理 …… 8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)? -
駐校教官
3000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有年休假
- 免費(fèi)水電
1小時(shí)前黃劍忠招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):服從管理,聽(tīng)從安排,能?chē)?yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度,無(wú)不良嗜好,個(gè)人形象好,在崗位上能夠嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)。 …… 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)中專(zhuān)院校學(xué)生日常紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、校園的安全維穩(wěn)、班級(jí)管理等一日常規(guī)管理,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各種活動(dòng)。 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃忠祺人力資源4、客戶管理與維護(hù)。積極獲取市場(chǎng)和客戶信息,努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和開(kāi)拓新客戶;針對(duì)老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,挖掘客戶深度需求,增進(jìn)客勤關(guān)系;妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度。 5、其它事項(xiàng)。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3800-6800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與管理; 策劃并執(zhí)行線上促銷(xiāo)活動(dòng),提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率; 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定運(yùn)營(yíng)策略; 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)鍵詞排名,提升店鋪搜索曝光率; 處理客戶咨詢與售后問(wèn)題 -
律所律師助理(良多光大業(yè)務(wù))
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
無(wú)線藍(lán)牙組裝包吃住長(zhǎng)白班
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5200左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
25年新崗位長(zhǎng)白班包吃住
4800-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5000+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類(lèi)及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理 -
文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類(lèi)獎(jiǎng)金
5小時(shí)前黃超鳳崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 -
3000招駐校教官
3000-5000元7小時(shí)前黃劍忠招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):服從管理,聽(tīng)從安排,能?chē)?yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度,無(wú)不良嗜好,個(gè)人形象好,在崗位上能夠嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)。 …… 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)中專(zhuān)院校學(xué)生日常紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、校園的安全維穩(wěn)、班級(jí)管理等一日常規(guī)管理,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各種活動(dòng)。 -
兼職行政管理
6000-8000元11小時(shí)前吳總1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。 -
市場(chǎng)部銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元19小時(shí)前秦女士定期進(jìn)行基礎(chǔ)性市場(chǎng)調(diào)研,建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研資料庫(kù);收集行業(yè)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),分類(lèi)、管理、維護(hù)客戶信息; 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全管理信息安全管理質(zhì)量安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全管理員安全管理人員安全管理工程師安全管理專(zhuān)家安全管理專(zhuān)員食品安全管理物業(yè)安全管理員信息安全管理崗消防安全管理大數(shù)據(jù)安全管理工程師信息安全管理工程師信息安全管理員消防安全管理員電梯安全管理員計(jì)算機(jī)安全管理員安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全主管安全專(zhuān)員安全助理安全檢查安全技術(shù)員安全副總安全員安全生產(chǎn)主管安全安全工程師安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員安全消防員生產(chǎn)安全員專(zhuān)職安全員生物安全專(zhuān)員安全巡檢員兼職安全員安全巡查員安環(huán)主管消防安全專(zhuān)員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師安全生產(chǎn)管理崗車(chē)隊(duì)安全員燃?xì)獍矙z員職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)師
南寧安全管理招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司 的 駐校教官 職位2025-04-20
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王先生投遞了 廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司 的 3000招駐校教官 職位2025-04-20
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蔣小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-04-20
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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19.4%4K
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22.4%5K
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23.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。