1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1133條西鄉(xiāng)塘區(qū)503條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車管/司管/駕管
3000-8000元2025-09-03傅為瓊一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日租車整體管理和運(yùn)營工作;
2. 負(fù)責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報表情況,與公司聯(lián)系并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo);
4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作;
5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵,發(fā)展司機(jī)文化,組織司機(jī)活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。
二、崗位任職要求
1.教育程度 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有責(zé)任心,誠實(shí)信用,刻苦耐勞。
3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)。
4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的操作,對車輛熟悉。
6、具有工作責(zé)任心、細(xì)心、誠信;總結(jié)能力、抗壓能力;積極主動,完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、需要有駕駛證。
三、福利待遇
1、每年組織所有集團(tuán)員工外地旅游,且不定期員工團(tuán)建活動。
2、包吃,中晚餐的伙食;
3、每個月給員工舉辦一次生日會。
工作時間:9:00-18:00 月休4天 -
GLP試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-09-03農(nóng)女士職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目的運(yùn)行、質(zhì)量控制和管理,設(shè)計(jì)并完善實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案;
2、分析樣品結(jié)果,撰寫試驗(yàn)報告;
3、保證實(shí)驗(yàn)人員掌握并嚴(yán)格執(zhí)行SOP,及時提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的SOP的建議。
任職要求:
1、化學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、操作農(nóng)藥全組分分析/理化分析試驗(yàn),并出具報告;
3、能熟練掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS儀器;
4、有相關(guān)GLP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
汽車維修門店店長
5000-10000元2025-09-03人事部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域維修廠的籌建、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)維修廠的人員與配置工作;
3.負(fù)責(zé)維修廠的人員管理與考核工作;
4.負(fù)責(zé)維修廠的全面經(jīng)營工作;
5.負(fù)責(zé)維修廠成本控制和銷售利潤等指標(biāo)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè)為佳;
2.三年以上的維修廠的管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解汽車維修廠的組建,籌辦整個流程;
4.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通管理才能;
5.頭腦靈活,社交能力強(qiáng),擅長談判;
6、有南寧市4S店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
工作地點(diǎn):高盛快修哥連鎖直營門店(仙葫大道152號)
工作時間:8:30-18:00(包午餐) -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-09-03劉主管2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 …… 二、任職要求 1、教育背景 ?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?具備扎實(shí)的物流管理和供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識,熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。 …… ?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉儲管理、運(yùn)輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。 -
天貓?zhí)詫氝\(yùn)營
5000-10000元2025-09-03黃明智崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、 …… 對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等; 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
家具設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-09-03潘經(jīng)理2.要求每套方案7天內(nèi)必須出好,設(shè)計(jì)師心態(tài)好,服從管理,積極上進(jìn)有正能量。有團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感。 有經(jīng)驗(yàn)做過家具設(shè)計(jì)的優(yōu)先 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):其他生活服務(wù)·裝修裝飾·建筑材料 -
合同管理專員
4000-6000元2025-09-03馬傳澤任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動 -
視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)
11000-20000元2025-09-03張黎明2、全年?duì)I銷策劃和企業(yè)品牌VI、BI、MI管理。 3、全面統(tǒng)籌品牌管理和設(shè)計(jì)任務(wù)統(tǒng)籌。 4、配合各部門完成相關(guān)的設(shè)計(jì)工作。 -
城市經(jīng)理(南寧)
10000-13000元2025-09-03陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀 -
客戶成功經(jīng)理
4000-5000元2025-09-03黃先生、顏小姐客戶分級管理,日常應(yīng)用情況跟蹤,新需求收集和反饋! -
文案編輯
3000-5000元2025-09-03曾銘任職要求: 1、熟悉小紅書平臺的推廣營銷方式,負(fù)責(zé)小紅書的內(nèi)容執(zhí)行,包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、評論區(qū)互動、話題制造等,提高曝光率和關(guān)注度; 2、熟悉大眾點(diǎn)評的玩法,熟悉平臺各項(xiàng)規(guī)定與操作流程 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-09-03金戈研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線 -
配電電氣試驗(yàn)員
5000-7000元2025-09-03李*姐能完成資料編輯包括調(diào)試技術(shù)方案、試驗(yàn)方案、一次設(shè)備試驗(yàn)報告,二次設(shè)備調(diào)試報告,試驗(yàn)總結(jié)報告; 3、熟悉并掌握調(diào)試設(shè)備使用的方式、方法及調(diào)試行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求; 4、能處理一次、二次現(xiàn)場應(yīng)急故障處理; 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理及安排 -
少兒口才老師
5000-10000元2025-09-03沈東平上課經(jīng)驗(yàn)豐富,有2-5年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,且課下能及時與家長做好溝通,積極主動,配合工作管理。沒有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)! -
支付寶運(yùn)營專員(包住 無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-09-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。