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南寧安全管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1047條西鄉(xiāng)塘區(qū)521條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
鮑小姐
1、嚴格遵守公司的財務(wù)制度;
2、負責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
3、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
4、負責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè);
2、 從事出納工作2年以上,持會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
3、 熟練應(yīng)用辦公軟件,掌握財務(wù)核算知識;
4、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、 有汽車行業(yè)收銀,出納工作經(jīng)驗優(yōu)先。

綜合副主任

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-10-11
崗位主要職責(zé):
1.負責(zé)公司投標項目的全流程管理:投標文件的制作和提交,關(guān)注投標項目的進度,及時解決在投標過程中出現(xiàn)的任何問題,并確保標書的質(zhì)量符合要求。對投標結(jié)果進行分析,以便不斷優(yōu)化投標策略。
2.負責(zé)公司企業(yè)文化與產(chǎn)品對外宣傳推廣工作:起草各類宣傳文稿,制作公司文化和產(chǎn)品宣傳資料(手冊、視頻等)。制定和執(zhí)行產(chǎn)品宣傳推廣計劃,準確傳遞公司價值和產(chǎn)品優(yōu)勢,提升品牌知名度和市場競爭力。
3.負責(zé)收集市場動態(tài)信息,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓銷售市場:關(guān)注最新市場動態(tài),包括競爭對手的動向、行業(yè)發(fā)展趨勢以及客戶需求的變化。通過收集和分析這些信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的市場情報,協(xié)助制定更有效的銷售策略,開拓新的銷售市場。
4.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護客戶關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度:與客戶保持良好的溝通和互動,了解他們的需求和反饋,并及時解決他們的問題。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保障業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
5.完善銷售和采購業(yè)務(wù)相關(guān)的各類管理制度,確保個業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性和高效性。
6.協(xié)助綜合管理部主任處理行政事務(wù)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
(1)具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)擁有一定的組織能力和溝通能力,能夠有效統(tǒng)籌部門運作;
(3)具備一定的文案撰寫能力及市場宣傳語內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗;
(4)擁有一定市場營銷分析工作經(jīng)驗。
2025-10-11
林金潔
工作簡介:
1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級交給的各項任務(wù)。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點桂林,能適應(yīng)出差
2025-10-11
3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:18
2025-10-11
管理和維護公司的數(shù)據(jù)資料 3. 配合團隊完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通技巧; 2. 有能力獨立處理和解決問題; 3.

檔案管理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-10-11
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)各類文件的蓋章工作; 2、檔案資料管理; 3、日常行政事務(wù); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政文員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:24
2025-10-11
2-3次調(diào)薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理 …… 3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
2025-10-11
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司訪客接待,前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接 2、負責(zé)公司會議室的安排及管理 3、保障前臺辦公環(huán)境及秩序 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500
南寧-興寧區(qū) 6人 瀏覽:1
2025-10-11
文化與旅游類 ? 旅游管理 ? 人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃 ? 文化遺產(chǎn)/非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護 ? 民俗學(xué)/人類學(xué) 3. 生態(tài)與空間分析類 ? 生態(tài)學(xué) ? 環(huán)境科學(xué) ? 地理信息科學(xué) 4. …… 商業(yè)與藝術(shù)類 ? 藝術(shù)設(shè)計學(xué) ? 文化產(chǎn)業(yè)管理

倉管員【急招】

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:123
2025-10-11
俸小姐
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能熟練使用辦公軟件、計算機操作; 3、具有良好的合作及協(xié)助精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細心、認真負責(zé); 4、上班時間:周一至周五
2025-10-11
人力行政部
操作簡單,有崗前培訓(xùn)) 2、早上到崗位會先協(xié)助生鮮產(chǎn)品上架工作等 任職要求: 1、 20-35歲,身高160cm以上,有服務(wù)意識 2、熱情開朗,善于溝通,吃苦耐勞,有上進心,工作踏實,服從公司管理
2025-10-11
人力行政部
崗位職責(zé): 負責(zé)收銀團隊人員的管理,超市前臺客戶服務(wù),處理客戶投訴等。
2025-10-11
陸主任
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司自媒體平臺(視頻號、公眾號、抖音等)的運營策略與團隊管理, 2.主導(dǎo)線上銷售渠道的搭建與運營,對品牌影響力和線上銷售業(yè)績負責(zé), 3.制定并執(zhí)行線上業(yè)務(wù)增長策略,統(tǒng)籌組建線上團隊工作
2025-10-11
梁女士
平臺與信息管理: 熟練操作各類政府采購平臺、公共資源交易中心網(wǎng)站及企業(yè)自有投標系統(tǒng),負責(zé)供應(yīng)商信息庫維護、CA證書管理及項目信息跟蹤。 4. …… 學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、文史類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 每周周日單休,不招應(yīng)屆生

課程銷售老師

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-金禾灣 2人 瀏覽:1
2025-10-11
每年多次調(diào)薪晉級機會,兩條發(fā)展路徑任你選:? 專業(yè)方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 門店店長(深耕招生業(yè)務(wù),成為校區(qū) “頂梁柱”);? 管理方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管
約 1500 個崗位

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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