南寧安全管理招聘 logo

南寧安全管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1051條西鄉(xiāng)塘區(qū)522條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng) 10人 18-24歲 投遞:1人 瀏覽:186
2025-10-09
陳怡君
人事部經(jīng)理
一、接待與預(yù)訂服務(wù)
迎送顧客:負(fù)責(zé)迎接顧客的到來,引導(dǎo)他們?nèi)胱⒃陬櫩碗x開時(shí)禮貌送別。
接受預(yù)訂:接受顧客的預(yù)訂請(qǐng)求,記錄預(yù)訂信息,并確保在顧客到店時(shí)能夠順利安排。
二、環(huán)境與設(shè)施管理
清潔與整理:負(fù)責(zé)KTV包廂及公共區(qū)域的清潔工作,確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
設(shè)備檢查:檢查包廂內(nèi)的燈光、音響、話筒等設(shè)備是否完好,如有損壞及時(shí)報(bào)修。
設(shè)施調(diào)適:熟悉并掌握包廂內(nèi)各項(xiàng)娛樂設(shè)施的調(diào)適方法,以滿足顧客的需求。
三、溝通與互動(dòng)
信息收集:與顧客進(jìn)行良好的溝通,收集顧客的意見和建議,以便改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
個(gè)性化服務(wù):留意顧客的動(dòng)向和需求,提供個(gè)性化的服務(wù),如推薦歌曲、調(diào)整音量等。
熟客維護(hù):與熟客建立良好的關(guān)系,增加熟客量,盡量超額完成每月規(guī)定的訂房任務(wù)指標(biāo)。
四、安全與秩序維護(hù)
安全檢查:定期檢查包廂及公共區(qū)域的安全狀況,確保顧客的人身安全。
秩序維護(hù):在顧客消費(fèi)過程中,注意維護(hù)KTV的秩序,防止?fàn)幊?、打鬧等不良行為的發(fā)生。
南寧-青秀區(qū) 10人 3年以上 20-35歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1320
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 保險(xiǎn)
2025-10-09
陳經(jīng)理
招聘顧問
綜合年薪:24000-28000新幣或以上
派往國(guó)家:新加坡
招聘崗位:工廠操作員
工作內(nèi)容:執(zhí)紙箱包裝廠生產(chǎn)操作員,需要操作機(jī)器,包裝,搬運(yùn)等工作,看個(gè)人能力
崗位要求:35歲內(nèi),接受輪班,服從管理,身體健康,沒有紋身。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(出國(guó)專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
工作時(shí)間:每周44小時(shí),超過算加班,加班費(fèi)按照1.5-2倍計(jì)算
薪資待遇:底薪900新幣/月,住宿津貼:250新幣/月,輪班津貼:320新幣/月,全勤獎(jiǎng):100新幣/月,綜合參考2000-2300新幣/月或以上
其他:試用期享有新加坡年假和病假,提供廠車。
赴新加坡機(jī)票自理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 5年以上 中專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-09
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:
坦桑尼亞或埃塞俄比亞雙國(guó)輪崗制,由公司根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度靈活調(diào)配,主要駐扎于大型礦山、物流樞紐及基建施工現(xiàn)場(chǎng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)豪沃重卡進(jìn)行全面檢查和精準(zhǔn)診斷,迅速識(shí)別各類機(jī)械、電氣及液壓系統(tǒng)的故障問題,并運(yùn)用專業(yè)技能和工具進(jìn)行高效修復(fù),確保車輛能夠及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)行,保障生產(chǎn)運(yùn)輸工作的連續(xù)性。
2、按照既定的維護(hù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,定期對(duì)豪沃重卡開展預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作,包括但不限于更換機(jī)油、濾清器、剎車片等易損件,檢查輪胎氣壓、燈光系統(tǒng)、制動(dòng)性能等關(guān)鍵部位,以延長(zhǎng)車輛使用壽命,降低突發(fā)故障風(fēng)險(xiǎn)。
3、評(píng)估所需更換零部件的規(guī)格型號(hào),合理申領(lǐng)和管理備件庫存;在維修過程中,嚴(yán)格按照工藝要求正確安裝新零部件,保證維修質(zhì)量可靠。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,汽車維修、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上重型卡車維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉豪沃品牌車型的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和技術(shù)參數(shù)者更佳;有在復(fù)雜工況環(huán)境下(如礦山、工地等)從事車輛維修的經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
面試方式:
簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
福利待遇:
包吃包住,帶薪休假、發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

印尼語翻譯

20000-35000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 2年以上 28-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪休假
2025-10-09
陳經(jīng)理
招聘顧問
3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進(jìn)度、解決現(xiàn)場(chǎng)問題等,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 4、作為公司文化的傳播者,積極推廣公司管理制度,確保團(tuán)隊(duì)遵循公司政策與流程。

辦公室接聽文員

3500-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:28人 瀏覽:3645
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-09
鄧女士
人事專員
學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層 1人 高中以上 傳媒 電子 廣告 投遞:32人 瀏覽:2123
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
鐘先生
總經(jīng)理
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險(xiǎn)一金。
2025-10-09
崗位職責(zé): (一)組織建立、實(shí)施并保持企業(yè)質(zhì)量管理體系,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求。 (二)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品技術(shù)要求。 (三)確保產(chǎn)品符合放行要求,并組織開展上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作。 (四)組織開展企業(yè)自查、不良事件監(jiān)測(cè)及報(bào)告、醫(yī)療器械召回等工作。 (五)配合藥品監(jiān)督管理部門開展監(jiān)督檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改。 (五)持續(xù)加強(qiáng)知識(shí)更新,積極參加企業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高質(zhì)量管理水平。 (六)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提出相關(guān)產(chǎn)品上市的否決意見或者停止生產(chǎn)活動(dòng)的建議。...
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-09
鄒珍凡
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-10-09
鄒珍凡
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:65
2025-10-09
黃曉晨
崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作 …… 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 …… 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:1
2025-10-09
梁寶省
1、公司總賬 2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理 3、費(fèi)用管控
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-09
林寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對(duì)接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評(píng)審重大合同、文件; 3、重大對(duì)外事項(xiàng)的文書起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查 …… 、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程
2025-10-09
勞女士
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確保化學(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源; 2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作; 4、參與管理評(píng)審 …… 負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì); 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審; 11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度
2025-10-09
楊女士
任職資格: 1.年齡40周歲以下;身體健康; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn) …… ; ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過程管理、驗(yàn)收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問題; 3.具有
2025-10-09
張嘉藝
1.商業(yè)街策劃招商 2.有擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的有擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的資源整合能力 3.保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護(hù)工作
約 1500 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP