1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧安全管理人員最新招聘,青秀區(qū)20條興寧區(qū)18條,平均工資約為6068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-8000元2025-07-09陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強,心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗
5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí) -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-07-09李麗一、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)導(dǎo)購工作和接待到店顧客介紹店內(nèi)產(chǎn)品。
二、任職要求:
1、年齡23-50歲,性別不限,男女均可;
2、不收暑假工 ??! 不收暑假工 ??!
3、上班時間:8:00-12:00,14:30-18:00;月休4天,調(diào)休制。
三、崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,對老人有耐心;
3、有良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
四、福利待遇:
1、底薪2500+提成+獎金+福利,春節(jié)假期15天以上。
2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境;
3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造;
4、公司定期舉行活動:員工團建、員工生日會、旅游、球類運動、燒烤、KTV等;
5、業(yè)績好免費獎勵電動車、現(xiàn)金、iPhone等!??!
6、工作時間:月休4天,年底假期15天以上(不收暑假工) -
產(chǎn)品助理
4000-8000元2025-07-093267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔;
{工作內(nèi)容}
1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣
{在這里 你擁有}
1、超長帶薪年假20天、五險、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂
3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機會
{崗位職責(zé)}
1.工作積極主動、有較強的責(zé)任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起;
2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃
4.上班時間早八點半到晚六點,午休兩個小時
{崗位要求}
(1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力
(4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。 -
中職教班主任
4000-6000元2025-07-09唐冬冬2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 -
小騎兵店長
5000-8000元2025-07-09陳主管任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 -
產(chǎn)品助理(接受無經(jīng)驗+五險)
4000-8000元2025-07-093267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識,負(fù)責(zé)公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} -
輔導(dǎo)員/教務(wù)老師
3000-6000元2025-07-09唐冬冬2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 -
科研崗(臨床方向)
8000-13000元2025-07-09人力資源部三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬-18萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺 -
全過程項目管理人員
10000-15000元2025-07-09黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全過程咨詢服務(wù)項目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢,統(tǒng)籌項目(或負(fù)責(zé)本專業(yè))策劃、組織、現(xiàn)場實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項目全過程工程咨詢服務(wù)特點,進行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進行實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員)進行處理; 4.能高效地完成公司安排的任務(wù)。 崗位要求: 1、工程師及以上職稱。持有各類建設(shè)部注冊證書(注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建筑師、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊咨詢工程師(投資))或者高級職稱者優(yōu)先。 2、10年以... -
業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥/醫(yī)學(xué)檢驗類)
6000-11000元2025-07-09人力資源部三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬-15萬 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺 -
業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗類)
6000-11000元2025-07-09人力資源部三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬-15萬 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺 -
家裝工程助理
2000-3000元2025-07-09陳女士熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案; 3、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場,安排、實施、創(chuàng)建文明工地; 4、做好分項工程的成本造價核算,單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知工程管理人員 -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-07-08趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。 -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-07-08譚堅公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責(zé): ①戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2025-07-08陳趙文這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲備渠道!
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧安全管理人員招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-10
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韋先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-09
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楊先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-09
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方先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-08
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何先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-07
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梁先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-06
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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12.1%3K
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20.7%4K
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24.1%5K
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19%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。