1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理員招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全管理員最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全管理員安全管理員物業(yè)安全管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺兼檔案管理員
3000-4000元1小時前龔先生副總崗位職責(zé)
1、前臺電話接聽、基礎(chǔ)行政工作協(xié)助
2、協(xié)助項目團(tuán)隊,系統(tǒng)化收集項目過程中產(chǎn)生的各類客戶資料
3、根據(jù)公司檔案管理制度和項目具體要求,對客戶資料進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的分類、編號、編目、整理和歸檔、移交
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、檔案學(xué)、酒店管理、商務(wù)禮儀或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、形象端正大方,著裝得體,舉止文明,親和力強,保密意識強
3、基礎(chǔ)辦公技能: 熟練使用 Word, Excel, ppt 等辦公軟件及辦公設(shè)備(打印機、復(fù)印機、掃描儀) -
社群運營專員
10000-15000元2025-09-09陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團(tuán)隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團(tuán)隊氛圍,定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等,增強團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。 -
育苗部配種/分娩技術(shù)員
5000-7000元2025-09-09曾先生職位描述
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);
2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等;
3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗;
3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系;
4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范;
5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。
任職條件
1、畜牧相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗;
2、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動,促進(jìn)雙方共贏;
3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
4、需要有駕照與自帶車輛。 -
服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-09-09曾先生2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 …… 4、負(fù)責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 …… 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 …… 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 …… 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 -
育肥場/服務(wù)部 管理員
6000-8000元2025-09-09曾先生崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實和查驗工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的... -
質(zhì)量管理員
5000-6000元2025-09-08人力資源部 陳崗位職責(zé) 依據(jù)國家GSP標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)質(zhì)量管理部的各項質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,以實現(xiàn)個人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識及政策。 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 -
檔案管理員(包住+可實習(xí))
3000-6000元2025-09-08檔案管理: 1.負(fù)責(zé)各類檔案資料的登記,做好各類檔案資料的整理、保管和統(tǒng)計工作。 2、及時收集各類檔案,定期收集各部門應(yīng)歸檔的各類文件材料,并做好整理 修息、裝訂及歸檔工作。 3,定期消查檔案,做到檔案資料與檔案目錄相符。 4協(xié)助公司部門經(jīng)理做好助理性的工作,以及處理好各部門的工作溝通 薪酬待遇: 1、上班時間:早八晚六,中午休息兩小時 2、試用期無責(zé)底薪3000+獎金 試用期1個月,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4000+獎金 +全勤、單休,節(jié)假日休假,免費申請住宿(小區(qū)環(huán)境),每個月不定期組織戶外團(tuán)建活動。 工作地址 南寧青秀區(qū)麗原·天際51樓5102 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-09-08人力資源部崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SA... -
車輛管理員
4000-7000元2025-09-08馬傳澤1、場地的新車、定期盤點。 2、新車到場的驗收及車子的擺放、加油、加氣等。 3、登記新車進(jìn)出庫明細(xì),調(diào)車登記。 4、與銷售員確認(rèn)車廂類型,確認(rèn)好車廂后做銘牌。 5、車輛的維護(hù),有問題的車輛與廠家對接處理。 6、車輛的清潔、電瓶的保養(yǎng)。 7、新車的收車(系統(tǒng)收車)。 8、新車系統(tǒng)盤點(協(xié)助信息員完成廠家系統(tǒng)盤點)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 10、金融車輛的扣押及家訪。 11、協(xié)助二手車輛的年審工作。 職位要求: 1、熟悉EXCEL/WORD等辦公軟件的操作 2、電腦基礎(chǔ)熟練,溝通表達(dá)能力好,做事細(xì)心耐心 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先或放寬學(xué)歷要求,持有B證以上駕駛證 ... -
綜合農(nóng)貿(mào)市場管理員
4000-6000元2025-09-08梁祖賢單個商戶招商提成,市場整體租金收入盈利獎勵。 -
營業(yè)員(中海悅公館)
4000-6000元2025-09-08人力資源部 陳3、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時,做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量管理員。 4、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放,做到合理、正確,整齊、有序。 …… 對效期不足6個月的品種,應(yīng)將藥品名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量管理員。 6、對缺貨藥品要認(rèn)真登記,及時向采購人員傳遞信息。 -
數(shù)據(jù)庫管理員 (柳州)
4000-6000元2025-09-08莫女士、廖女士一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server、人大金倉、達(dá)夢等)的設(shè)計、部署、監(jiān)控和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的安全性、完整性。 2. 制定和實施數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)策略,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,并確保備份數(shù)據(jù)的有效性和可恢復(fù)性。在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下,能夠迅速采取措施進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù),最大限度地減少業(yè)務(wù)損失。 3. 對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,通過分析數(shù)據(jù)庫的運行狀態(tài)、執(zhí)行計劃、資源利用率等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在的性能瓶頸,并提出優(yōu)化方案和實施改進(jìn)措施,提高數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量,以滿足業(yè)務(wù)增長對數(shù)據(jù)庫性能的需求。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常... -
物資機械管理員(項目部)
3000-4000元2025-09-08黃女士任職要求: 1、年齡:25歲-45歲,大專或同等以上學(xué)歷,機械或管理專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對公路作業(yè)和公路施工用的挖機、推土機、鏟車、運輸車等機械熟悉或了解,機械部門工作過優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、服從上級的管理和工作安排。 2、負(fù)責(zé)對公司機械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦,會辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團(tuán)隊意識、紀(jì)律意識強。 薪酬福利:3500-4500,一個季度休息8天。五險+話補+包吃包住+免費體檢+節(jié)日紅包+年終獎金。 工作地址:南寧七塘、百色平果、河池巴馬/宜州、崇左 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-09-08韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強。 -
建材倉庫管理員
4000-5000元2025-09-08農(nóng)小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫房產(chǎn)品驗收入庫,出庫,安全保管,貨位管理,理貨,配貨分揀出庫等工作; 2、倉儲數(shù)據(jù)的盤點與統(tǒng)計匯總,提升庫房利用效率降低成本; 3、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的安全清潔、整齊等工作。 4、負(fù)責(zé)在庫物品的管理,隨時掌握庫存狀態(tài); 5、定期對倉庫物品型號及性能進(jìn)行整理,標(biāo)識清晰; 6、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,能熟練使用財務(wù)數(shù)據(jù)軟件及進(jìn)銷存軟件; 2、有建材類倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、20--35歲,男女不限。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號金津建材市場C棟6-7號
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學(xué)歷要求分析
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