1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全檢查招聘
桂聘提供2025年7月南寧安全檢查最新招聘,青秀區(qū)177條江南區(qū)50條,平均工資約為6068元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全檢查安全檢查站內安全檢查招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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玉林小湯總連鎖 餐飲餐飲店店長
4000-6000元2025-07-10尚勇工作職責
1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
醫(yī)務大行政
10000-15000元2025-07-10農(nóng)俊1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。
【崗位職責】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標準。
2、掌握并應用醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī),確保醫(yī)療質量和安全管理。
3、負責醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對外醫(yī)療技術合作和學術交流,協(xié)調院外專家會診工作。
5、合理調度院內儀器,提高運營效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。
【任職資格】】
1、大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)。
2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質量控制標準。
3、具備出色的組織協(xié)調能力、語言表達能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復雜問題。
【薪酬福利】
1、薪資結構:綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。
3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。 -
綜合維修
4000-5000元2025-07-10韋女生崗位職責:
1、嚴格按操作規(guī)范進行作業(yè),禁止違章操作的行為;
2、按時完成物業(yè)轄區(qū)內公共設施、設備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,并認真作好記錄;
3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內的供水、供電、空調等設施、設備的情況,掌握相關設備的操作程序和應急處理措施;
4、定期清潔所管設備和設備房,確保設施、設備和機房的整潔,嚴格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故;
5、發(fā)生突發(fā)情況時,應迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應急措施,保證設施、設備的正常完好,有重大險情的應及時向主管報告;
6、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,加強防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作;
7、加強裝修管理,每天嚴格仔細巡查各裝修房屋的情況,及時制止裝修違規(guī)的情況;
條件要求:
1、55周歲以下,有高、低壓電工證
2、品行端正、無不良嗜好 -
中高端茶飲店調飲師
4000-5000元2025-07-10人事部1、輔料區(qū):負責加輔料,確保輔料都充足,要經(jīng)常檢查輔料是否空缺,及時安排后廚補上; 2、吧臺區(qū):按照服務流程對顧客進行點單、收銀;飲品的調制,確保所有用到的果汁,茶湯是否充足,保持水吧臺干凈整潔以及等工作 -
連鎖品牌運營督導
8000-10000元2025-07-10許順根2.根據(jù)公司門店檢查標準對門店全方位考核,能針對門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善; 3.負責區(qū)域各門店的團隊管理工作,搭建團隊人員梯隊,組織開展員工培訓及考核工作; 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報 -
連鎖餐飲督導(培訓/稽核方向)
4000-6000元2025-07-10人事部三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。 -
餐飲學徒
3000-4000元2025-07-10黃麒友門店地址:青秀區(qū)竹溪大道22號,今邕南寧燒烤(青竹立交店) 一、崗位職責: 1、檢查當天到貨食材數(shù)量及規(guī)格是否正確,確認產(chǎn)品質量在收貨; 2、檢查冰箱的食材儲備是否存正常,如果存在變質或數(shù)量異常立即匯報主管 -
廚政督導-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-07-10黃麒友一、崗位職責 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質量管理、成本控制、人員培訓等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標準化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略, -
今邕燒烤廚師長廚政督導
7000-10000元2025-07-10黃麒友崗位職責: 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質量管理、成本控制、人員培訓等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標準化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略,降低成本 -
廚師
7000-10000元2025-07-10對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-10蘇清立工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 -
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。
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面點車間經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10蘇清立工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
面點生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元2025-07-10蘇清立工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
中式面點研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2025-07-10蘇清立工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、
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南寧安全檢查招聘最新投遞
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徐先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 中高端茶飲店調飲師 職位2025-07-09
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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12.1%3K
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20.7%4K
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24.1%5K
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19%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。