1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全檢查招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全檢查最新招聘,青秀區(qū)177條西鄉(xiāng)塘區(qū)101條,平均工資約為6333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多安全檢查安全檢查乘客安全檢查招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修技術總監(jiān)
8000-12000元2025-09-22人事部一、在維修廠廠長和主管經理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。
二、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。
七、 根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。
十二、根據季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據生產情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協(xié)調班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件 -
樓面主管
4000-5000元2025-09-22曾錦華人事經理崗位職責:
1.協(xié)助餐廳經理的工作,負責區(qū)域管理。
2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務標準和工作工作流程。
4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。
6.處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經理匯報。
7.配合餐廳經理對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。
工作地點:
東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。
職位要求:
1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質佳。
2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經驗。 -
專職司機
3000-4000元2025-09-22任職要求:
退伍軍人優(yōu)先!
1、熟悉南寧及廣西區(qū)內交通線路;
2、25-35歲,大專及以上學歷;
3、身體健康,形象人品佳,無體味,無吸煙嗜酒等不良習慣;
4、持有駕駛證,駕齡3年以上并熟悉高檔車性能及駕駛;
5、熟悉交通法律法規(guī),掌握車輛日常保養(yǎng)、緊急狀況處理的知識;
6、具備良好的服務意識。
崗位職責
1、根據老板的工作安排及工作需要隨時準備出車;
2、負責老板重要客戶的商務接送事項;
3、負責車輛日常清潔、保養(yǎng)、車況檢查等,保證行車安全;
4、服從調配,不得擅離職守,不得公車私用;
5、車輛出現問題應及時匯報并及時處理;
6、完成領導交辦的其它事項,適應出差。 -
區(qū)域經理(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-09-22張彪管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查 -
區(qū)域經理(廣西地區(qū))
8000-13000元2025-09-22張彪管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查 -
區(qū)域經理(廣西)
8000-12000元2025-09-22張彪管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查 -
物流跟單
3000-4000元2025-09-22譚凱藝一、崗位職責: 1、完成日常訂單審核、打?。? 2、日常凍結訂單、問題訂單及時回收處理; 3、后臺訂單發(fā)貨情況檢查; 4、及時處理退回包裹,檢查產品、錄入數據;并反饋售后退回包裹情況給客服部門; -
酒店客房領班
3000-5000元2025-09-22甘霖【崗位職責】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作 -
綜合維修員
3000-5000元2025-09-22劉經理經理值班時間要隨叫隨到,特別是有客人入住的客房出現問題時,要想辦法迅速解決;若解決不了,立即報告部門主管或工程調度中心; 3、經常巡查各房間的電視機,定期用酒精對電視熒光屏進行清洗,以延長電視機的使用壽命; 4、定期檢查各房間的小冰箱的運行情況 -
中高端茶飲店調飲師
4000-5000元2025-09-22人事部1、輔料區(qū):負責加輔料,確保輔料都充足,要經常檢查輔料是否空缺,及時安排后廚補上; 2、吧臺區(qū):按照服務流程對顧客進行點單、收銀;飲品的調制,確保所有用到的果汁,茶湯是否充足,保持水吧臺干凈整潔以及等工作 -
生產安全員
4000-6000元2025-09-22黃小姐、周小姐現場高風險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應急演練,以及現場特種設備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負責監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產中的執(zhí)行情況及現場防護措施的落實; 5.負責現場?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m?em>檢查 …… ,形成檢查記錄臺賬; 6.負責對公司的勞保用品、消防器材、設施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練; 7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產安全和消防安全大檢查, -
汽車配件管理員
4000-9000元2025-09-22人事部3、檢查、督促下屬配件到位的及時性和準確性,按照配件計劃表對配件的規(guī)格、型號進行再次確認,對配件是否為原廠件進行把關。 …… 4、檢查、督促庫房管理員按照公司管理規(guī)定,保管、發(fā)放配件、做到賬目清楚,貨架配件標示清晰明了,堆放整齊,發(fā)放程序規(guī)范。 5、協(xié)助配件管理員,每月對庫房進行一次盤點,保證配件合理庫存量。 -
服務部生產主管
9000-12000元2025-09-22曾先生4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。 -
寵物美容師
4000-7000元2025-09-22姜先生負責寵物美容、造型塑造,或局部修剪 負責寵物洗護 負責洗美前的基礎檢查 -
高級開發(fā)工程師
8000-12000元2025-09-22李攀參與代碼設計、審核和檢查; 5. 參與產品知識轉移和項目交付; 6. 帶領團隊完成項目的開發(fā)和交付。
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