1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全檢查招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全檢查最新招聘,青秀區(qū)234條西鄉(xiāng)塘區(qū)98條,平均工資約為6241元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多安全檢查安全檢查乘客安全檢查招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
藥店店長-欽州
4000-5000元2025-08-09劉道鑫崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練;
2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓;
3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。
5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
服裝制版師
4000-8000元2025-08-09龍振清1、認真遵守公司制定的各項規(guī)章制度,嚴格按照要求完成自己的本職工作;
2、根據(jù)設計圖紙、樣衣確定尺寸、制定圖紙;
2.1、根據(jù)設師的要求,對設計稿進行分析,深入領會設計師的設計意圖、理念及基本要求,以更好、更準確地在結構圖上發(fā)揮,遇到疑問或不明白之處,應充分和設計師溝通,以便準確掌握設計師的設計理念及基本要求。
2.2、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)制版要認真負責,反復推敲,進一步考慮蜒縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等,推算出樣版各部位的正確尺寸。
2.3、在樣版制作符合設計要求完成之后,應認真檢查,做到:核對版子各部位是否到位,檢查是否有漏版,檢查確認無誤后,方可將交給車版工制作版衣。
3、跟進、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
3.1根據(jù)設計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時反饋、恰當調(diào)整。
3.2跟蹤版衣制作是否有誤,有責任的進行工藝指導及半成品試衣的參與及修改,確保將一切問題盡早解決及更正,保證版衣的準確性和符合性。
3.3、車板員不明白的工藝、紙樣細節(jié),必須對其進行解釋、指導。
3.4、樣版制作要求做到線條流暢、正確、結構合理、標設清楚確保準確無誤及原始版保管;
4、版衣做出來后,必須去復查洗水后尺寸和審核工藝要求,發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。
5、特殊工藝要特別注意,與設計師進行有效溝通,充分理解設計的意圖及成衣效果的具體要求,再進行制版。結構和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
6、根據(jù)生產(chǎn)單要求制作嘜架,嘜架制作要做到認真負責,精確,不浪費面輔料。
7、根據(jù)生產(chǎn)訂單測算面輔料需求尺寸和用量,充分考慮面輔料損耗等因素,確定合理的用量,不能出現(xiàn)較大的偏差,造成浪費或者用量不足現(xiàn)象。
8、負責與生產(chǎn)工廠銜接,監(jiān)控大貨生產(chǎn)的質(zhì)量。
9、嚴格按制版要求工期按時完成制版工作,不能影響到其他工作環(huán)節(jié)開展。
10、完成上級領導交代的工任務。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-08-09黃曼玲1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責本區(qū)域年度銷售指標及預算的分解及完成。
2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關系的維護,完成年度開店計劃。
3. 落實專店銷售任務的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務。
4. 負責做好本區(qū)域的人員招聘、培訓及激勵等工作,提升人員效能和團隊凝聚力。
5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預算,圍繞銷售業(yè)績提升,負責本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實。
6. 負責落實專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務工作。
7. 檢查及落實員工的標準化服務規(guī)范,提升顧客對服務的滿意度。
8. 深入了解會員需求,做好會員關系維護工作,提高會員對品牌的信任度。
9. 負責應收賬款回收、貨物品等安全管理等財務管理工作。
10. 及時收集和反饋區(qū)域的市場和競品信息。
11.協(xié)助分公司相關職能部門管理工作在專店得到推行與落實。;
12.嚴格執(zhí)行直接上級對專店的工作安排和管理要求。
地點:廣西 -
配/理/揀/發(fā)貨
3000-5000元2025-08-09人事部五、工作職責: (1)每天根據(jù)送貨情況協(xié)助搬貨、卸貨、半成品加工,按照各門店下單的要求分貨、揀貨,發(fā)貨時檢查無誤,再轉(zhuǎn)交司機開車送貨至門店; (2)負責倉庫管理物品的驗收監(jiān)督、嚴格把好質(zhì)量,入庫登記 …… 、貨品搬運、盤點、對賬、檢查火災隱患、環(huán)境衛(wèi)生等工作; (3)嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從領導安排,配合其他部門的工作。 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-08-090771-28012883、檢查離店房,在確認房間達到清潔標 準后,將房間變成可售房。 4、完成上級布置的工作任務。 -
傳菜主管
4000-5000元2025-08-09黃女士2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 …… 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況 -
餐飲主管
4000-5000元2025-08-09黃女士3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 -
生產(chǎn)車間主任
8000-13000元2025-08-09朱彪崗位要求 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及進展情況,合理配置車間人員進行生產(chǎn); 2、對生產(chǎn)過程進行指導、監(jiān)督,保證生產(chǎn)按照工藝要求進行,確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時間; 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理條例執(zhí)行情況,對本車間安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和指導 -
暖通設計師
4000-5000元2025-08-09韓經(jīng)理崗位職責:1.根據(jù)業(yè)務人員提供客戶需求信息,負責工程結構裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的方案設計和施工圖設計、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改; 2.在設計過程中根據(jù)設計需要參與現(xiàn)場勘查,向客戶澄清設計需求疑問 -
設計部主管
5000-8000元2025-08-09韓經(jīng)理2、組織各專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 -
照護主任護理主任
3000-4000元2025-08-09陸春牡根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作 -
餐廳主管
4000-5000元2025-08-09黃女士負責整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-08-09黃女士2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關團隊與散客的用房情況。 …… 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 …… 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確 -
成本審核審計人員
5000-8000元2025-08-09行政人力部5、定期檢查監(jiān)督項目各項成本費用,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對性的措施解決。 6、做好項目人材機及有關費用的分析,審核項目成本結算報表,做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項費用的開支。 -
保安主管/隊長
5000-7000元2025-08-09黃女士2、了解樓層巡視的情況,施工人員,動火部位 3、檢查警衛(wèi)崗位安全服務質(zhì)量,減少或杜絕因個人原因出現(xiàn)的安全服務投訴。 4、負責管理日常工作和警力的臨時調(diào)整。
南寧相關熱門崗位
南寧安全檢查招聘最新投遞
-
何先生投遞了 南寧悅城酒店服務有限公司 的 保安主管/隊長 職位2025-08-19
-
莫先生投遞了 廣西昇達建筑工程有限公司 的 成本審核審計人員 職位2025-08-12
-
何先生投遞了 南寧悅城酒店服務有限公司 的 保安主管/隊長 職位2025-08-10
-
何先生投遞了 南寧悅城酒店服務有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-07-23
-
韋先生投遞了 廣西昇達建筑工程有限公司 的 成本審核審計人員 職位2025-07-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
9.5%3K
-
20.6%4K
-
23.8%5K
-
17.5%6K-8K
-
12.7%8K-1W
-
14.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。