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南寧安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1428條西鄉(xiāng)塘區(qū)578條,平均工資約為6189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
一、崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行砂石骨料銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及各級(jí)銷售目標(biāo);
2.執(zhí)行公司銷售政策,統(tǒng)籌銷售,確保銷售目標(biāo)、利潤(rùn)率及回款率達(dá)成;
3.系統(tǒng)性開拓、優(yōu)化管理銷售渠道(工程項(xiàng)目、攪拌站、經(jīng)銷商等);
5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,制定并實(shí)施有效競(jìng)爭(zhēng)策略;
6.為客戶提供卓越的售前、售中、售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
7.整合掌控區(qū)域物流資源,優(yōu)化方案,控制綜合運(yùn)輸成本;
8.前瞻性搜集分析礦山資源、基建項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)鏈信息,支持決策;
9.定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)狀況、銷售進(jìn)展、重大機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.10年以上大宗建材(水泥、砂石骨料、鋼材、瀝青、礦粉、粉煤灰等)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理同等以上管理職位;
2.了解珠江砂石銷售市場(chǎng)特點(diǎn)優(yōu)先錄用;
3.作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備營(yíng)銷意識(shí);
4.象端莊、性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作;
5.備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及工作計(jì)劃性和高效執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資待遇
1.薪資:6000-8000元/月+業(yè)績(jī)提成。
2.其他:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利!
3.工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū),崇左市扶綏縣,能適應(yīng)出差。
2025-08-02
746644031@qq.com
1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問(wèn)按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作;
3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo);
4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成;
5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量,安排跟進(jìn)線索量,并指導(dǎo)電邀顧問(wèn)話術(shù);
6、利用廠家系統(tǒng)及集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況,同時(shí)監(jiān)督銷售顧問(wèn)客戶回訪,客戶活動(dòng)跟進(jìn),負(fù)責(zé)提升成交率;
7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴;
收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù);
8、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)工作,提成認(rèn)證率;
9、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
2025-08-02
746644031@qq.com
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé);
2、結(jié)合品牌要求制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持;
4、針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;
5、組織開展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng);
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估;
7、積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長(zhǎng)期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī);
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
2025-08-02
一、崗位要求 1、活潑開朗、積極主動(dòng)、具備團(tuán)隊(duì)精神; 2、溝通能力強(qiáng),能與客戶單位良好對(duì)接,具備商務(wù)接待能力,能組業(yè)務(wù)部日常工作(包含應(yīng)酬,不能接受者勿投); 3、熟練運(yùn)用辦公軟件并能主動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)用新軟件; 4、有C1駕照; 5、服從彈性工作上下班時(shí)間(調(diào)休)。 二、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月,試用期工資3000元/月。 2、轉(zhuǎn)正后底薪3000+業(yè)務(wù)提成(含五險(xiǎn))。 3、公司年終獎(jiǎng)+部門年度分紅(上不封頂,按慣例年薪拾萬(wàn)+,具體看個(gè)人能力)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 咨詢 教育 瀏覽:12
2025-08-02
覃老師
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高校宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施,拓展銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)高校市場(chǎng)調(diào)研分析,搜集市場(chǎng)第一手資料信息; 3、完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)調(diào)和推動(dòng)渠道銷售進(jìn)程,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、協(xié)助分校市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督; 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè),以支持高校渠道相關(guān)等決策制定; 6、根據(jù)市場(chǎng)需求以及客戶意見,對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見。 【任職要求】 1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先; 2、有教育行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)推廣、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì); 3、有創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)...
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)采購(gòu)部門工作開展,經(jīng)營(yíng)決策事宜,完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、全權(quán)負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,進(jìn)行工程施工圖預(yù)算; 3、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況; 4、參與工程招投標(biāo)工、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理,組織執(zhí)行和落實(shí)成本管理制度,項(xiàng)目合同管理,工程簽證校核。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD軟件,熟悉電力預(yù)(決)算定額、熟練相關(guān)計(jì)價(jià)、清單軟件; 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和良好...
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:17
2025-08-02
要求:·有甲方工作過(guò)經(jīng)歷,具有工程部主管經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn); · 年齡30歲以上。
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
確保薪酬福利信息的準(zhǔn)確并及時(shí)更新相關(guān)信息 - 實(shí)施勞動(dòng)力成本預(yù)測(cè)和分析,合理監(jiān)控人力成本 - 建議有效的人才保留方案并且參與激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 4.員工關(guān)系 - 在經(jīng)銷商建立充滿員工關(guān)懷的工作氛圍 - 協(xié)助輔導(dǎo)各部門經(jīng)理處理人員特殊事件 …… (如:勞動(dòng)糾紛),以及與員工協(xié)商處理出現(xiàn)矛盾的狀況 5.培訓(xùn)與發(fā)展 - 引導(dǎo)各部門經(jīng)理參與培訓(xùn)需求分析,并共同確定培訓(xùn)計(jì)劃 - 與各部門經(jīng)理討論并確定員工發(fā)展計(jì)劃(職業(yè)規(guī)劃、繼任計(jì)劃和輪崗計(jì)劃
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1)制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷和維護(hù)工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式; 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證...
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定倉(cāng)儲(chǔ)及巡查的戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌建立健全倉(cāng)儲(chǔ)管理、存貨管理、貨物出入庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)巡檢、貨物核檢、質(zhì)量管理等相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營(yíng)質(zhì)量體系的運(yùn)行,做好質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作; 2.分管倉(cāng)儲(chǔ)選址、倉(cāng)庫(kù)及庫(kù)區(qū)布局規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)施工建設(shè)、倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)控管理及成本預(yù)算工作,提升倉(cāng)儲(chǔ)空間的利用率和貨物周轉(zhuǎn)率; 3.分管倉(cāng)儲(chǔ)日常監(jiān)督管理工作,管理倉(cāng)儲(chǔ)合作方、倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)商及勞務(wù)合作方;管理倉(cāng)庫(kù)管理員及安保隊(duì)伍; 4.分管貨物出入庫(kù)管理,貨物退換貨管理;組織定期和不定期的倉(cāng)庫(kù)巡檢及物料盤點(diǎn)工作,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)及貨物異常及時(shí)提報(bào)、處理、審批、反饋; 5.分管倉(cāng)庫(kù)區(qū)域環(huán)保安全工作,確保貨物與工作人員的安全...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司合作的倉(cāng)庫(kù)、物流、客戶,協(xié)同中后臺(tái)完成客戶授信、準(zhǔn)入、評(píng)審以及合同簽訂等工作。 2.負(fù)責(zé)客戶評(píng)估、業(yè)務(wù)合同簽訂以及業(yè)務(wù)流程各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控,做好首輪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)審。 3.及時(shí)處理各類突發(fā)事件,維護(hù)公司利益。 4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)上下游客戶的開發(fā)與維護(hù),及時(shí)按要求完成相關(guān)的采購(gòu)和銷售工作,同時(shí)負(fù)責(zé)采購(gòu)和銷售合同的制定和修改等工作,并熟練掌握公司合同審批的各個(gè)流程。 5.合同簽訂后,負(fù)責(zé)執(zhí)行處理售后等相關(guān)工作。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 3.熟悉有色金屬貿(mào)易流程及...
該崗位為勞務(wù)派遣崗位。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件方案設(shè)計(jì)與規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)軟件相關(guān)建設(shè)方案。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件相關(guān)方案培訓(xùn)工作。 4.其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)。 2.35周歲及以下,有5年以上系統(tǒng)軟件相關(guān)解決方案支撐、項(xiàng)目管理或開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立輸出應(yīng)用解決方案。 3.熟悉大數(shù)據(jù)云平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu),具備一定數(shù)據(jù)庫(kù)軟件應(yīng)用開發(fā)基礎(chǔ)能力。 4.熟悉IT行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),具備良好溝通能力和全局觀,能夠全面、客觀地分析問(wèn)題。 5.身體健康。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貨物質(zhì)量管理,提供貨物質(zhì)檢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)貨物質(zhì)檢管理,指導(dǎo)和督促商檢公司及業(yè)務(wù)合作方開展質(zhì)檢工作,提出要求并督促實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理及貨物質(zhì)量服務(wù)工作,管理合作質(zhì)檢機(jī)構(gòu),確保貨物質(zhì)檢過(guò)程可控,結(jié)果真實(shí); 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),實(shí)施體系運(yùn)行管理; 5.接受并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,金屬、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.40周歲及以下,3年以上商檢或產(chǎn)品檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系,了解QC7大手法、8D報(bào)告等; 4.具有扎實(shí)的精細(xì)化工理論知識(shí),具有較高檢...
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和整體規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司法律合規(guī)管理、內(nèi)控管理及全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 2.組織開展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),建立科學(xué)有效的內(nèi)部控制機(jī)制。 3.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)方案的風(fēng)險(xiǎn)審查,提出風(fēng)控建議; 4.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù),包括制度審核及管理、合同審核及管理、訴訟及非訴法律糾紛處理等。 5.參與公司重大項(xiàng)目的法律談判、盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)等,為項(xiàng)目決策提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及法律支持。 6.組織公司內(nèi)控評(píng)價(jià)及審計(jì)監(jiān)督工作,就公司管理及業(yè)務(wù)開展存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議并督促落實(shí)。 7.組織開展部門職責(zé)內(nèi)其他事項(xiàng)。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究...
崗位職責(zé): 1.參與并拓展公司有色品類(銅、鋁、鋅等)產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù),開拓產(chǎn)業(yè)鏈上游有色礦產(chǎn)國(guó)內(nèi)外采購(gòu)渠道,服務(wù)有色金屬冶煉企業(yè)原料需求及成品銷售,拓展產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸加工/終端企業(yè)原料供應(yīng)合作等;對(duì)合作客戶開展合作前盡職調(diào)查工作,形成業(yè)務(wù)方案; 2.結(jié)合自身有色品種相關(guān)資源及渠道,引入優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)資源供應(yīng)方,冶煉企業(yè)合作方,下游拓展延伸加工/終端客戶; 3.跟進(jìn)落地項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中合同執(zhí)行、貨權(quán)控制、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤等,維護(hù)客戶關(guān)系,防控風(fēng)險(xiǎn)前提下推進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、礦產(chǎn)冶金等相關(guān)專業(yè)。 2.40周歲及以下,具有大...
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 10.3%
    3K
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    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
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