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南寧安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)487條西鄉(xiāng)塘區(qū)222條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、通信工程、無人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具和平臺(tái)(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強(qiáng)的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個(gè)人素質(zhì):
- 具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)無人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。
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工作職責(zé):
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機(jī)培訓(xùn)課程。
- 策劃并實(shí)施線上營銷活動(dòng)(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開發(fā)與維護(hù):
- 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報(bào)名。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出改進(jìn)建議。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
- 與培訓(xùn)教員、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保招生目標(biāo)達(dá)成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場(chǎng)推廣工作。
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薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎(jiǎng)金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
3. 工作地點(diǎn):廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地)。
2025-08-25
謝女士
人事
一、任職要求
教育背景:教育類、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作模式,有高校無人機(jī)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無人機(jī)相關(guān)知識(shí),掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)高校無人機(jī)專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識(shí)。
溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的問題。
市場(chǎng)開拓:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能夠主動(dòng)挖掘潛在的高校合作機(jī)會(huì),制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差工作。
二、主要工作職責(zé)
市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)
- 負(fù)責(zé)高校無人機(jī)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 開發(fā)新的高??蛻糍Y源,建立并維護(hù)與高校領(lǐng)導(dǎo)、教師及相關(guān)部門的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時(shí)反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
- 組織并參與各類高校教育展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),展示公司產(chǎn)品和服務(wù),提升公司品牌在高校市場(chǎng)的知名度和影響力。
校企合作項(xiàng)目推進(jìn)
- 主導(dǎo)與高校的校企合作項(xiàng)目洽談,制定合作方案,推動(dòng)合作協(xié)議的簽訂和實(shí)施,確保項(xiàng)目順利開展。
- 負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等,組織開展師資培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。
- 跟進(jìn)校企合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-25
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;星級(jí)營業(yè)員—儲(chǔ)備店長—星級(jí)店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)
2025-08-25
萬女士
崗位要求: 根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓工作; 需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長期駐守,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)! 1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具; 2、有汽車銷售/金融行業(yè)/保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 5、工作積極、誠實(shí)守信、性格開朗、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車行/4S店客戶分期按揭貸款面簽,協(xié)助客戶申請(qǐng)資料收集整理; 2、負(fù)責(zé)全程跟蹤客戶申請(qǐng)及審批進(jìn)度,確保車行/4S店和貸款客戶及時(shí)獲取進(jìn)度信息,處理突發(fā)情況并及時(shí)...

主管/經(jīng)理

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:200
2025-08-25
黎曉蕾
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)達(dá)成,挖掘并解決客戶需求 2.提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶體驗(yàn) 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè),搭建健康的人才梯隊(duì) 4.制定月度/年度資源投入規(guī)則,做好成本、風(fēng)險(xiǎn)管控 5.服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配
2025-08-25
覃楚媛
人事主管
【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時(shí)對(duì)藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng)

物流經(jīng)理

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:183
2025-08-25
黎曉蕾
1 ,網(wǎng)點(diǎn)管理; 2 ,客戶管理; 3 ,團(tuán)隊(duì)管理。

銷售經(jīng)理

8000-13000元
2025-08-25
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2025-08-25
(備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力定級(jí):專員、主管、經(jīng)理
(備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)客戶的商務(wù)拜訪、需求挖掘及業(yè)務(wù)接待,建立長期合作關(guān)系; 2、根據(jù)客戶需求,定制化推廣場(chǎng)地租賃、資質(zhì)申報(bào)(科小/高企等)、人才項(xiàng)目申報(bào)、辦公配套采購等市場(chǎng)化服務(wù); 3、全流程跟進(jìn)服務(wù)過程,確保服務(wù)交付符合合同要求,跟進(jìn)客戶回款進(jìn)度,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門完成賬務(wù)核對(duì)與款項(xiàng)催收; 4、協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析、業(yè)務(wù)產(chǎn)品梳理、策劃及執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,向上反饋客戶及市場(chǎng)需求、定期復(fù)盤及調(diào)整等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷、工商管理、國際貿(mào)易、商務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、行業(yè)不限,具備科創(chuàng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、咨詢服...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)客戶的商務(wù)拜訪、需求挖掘及業(yè)務(wù)接待,建立長期合作關(guān)系; 2、根據(jù)客戶需求,定制化推廣場(chǎng)地租賃、資質(zhì)申報(bào)(科小/高企等)、人才項(xiàng)目申報(bào)、辦公配套采購等市場(chǎng)化服務(wù); 3、全流程跟進(jìn)服務(wù)過程,確保服務(wù)交付符合合同要求,跟進(jìn)客戶回款進(jìn)度,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門完成賬務(wù)核對(duì)與款項(xiàng)催收; 4、協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析、業(yè)務(wù)產(chǎn)品梳理、策劃及執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,向上反饋客戶及市場(chǎng)需求、定期復(fù)盤及調(diào)整等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷、工商管理、國際貿(mào)易、商務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、行業(yè)不限,具備科創(chuàng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、咨詢服...
2025-08-24
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),提出合理化、可行性建議; 2、根據(jù)市場(chǎng)部戰(zhàn)略拓展計(jì)劃,完成既定指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展公司咨詢服務(wù)范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理專業(yè),具備造價(jià)師證; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)要求:熟練工程造價(jià)管理流程、熟練使用辦公軟件,熟悉工程類項(xiàng)目招投標(biāo)流程,了解企業(yè)經(jīng)營管理的相關(guān)知識(shí)、客戶管理的相關(guān)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)。 4...
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-24
制定辦公室物資采購計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行采購流程,監(jiān)督供應(yīng)商管理,控制行政成本,確保物資高效供給; 3.溝通與協(xié)調(diào):精準(zhǔn)傳達(dá)公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調(diào)各部門資源,保障信息暢通,推動(dòng)跨部門協(xié)作; 4.團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計(jì)劃與職責(zé)說明書
2025-08-24
羅小姐
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力...
約 1157 個(gè)崗位

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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