1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1428條西鄉(xiāng)塘區(qū)578條,平均工資約為6189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分揀崗
6000-9000元17小時前工作內(nèi)容:
1、負責(zé)分揀中心的現(xiàn)場管理工作,指揮分揀中心的現(xiàn)場工作;
2、協(xié)助分揀中心經(jīng)理控制分揀產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負責(zé)分揀中心人員的考核及培訓(xùn)工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具備一定的溝通和理解能力;
2、遵守公司規(guī)范,認真細心,態(tài)度誠懇,吃苦耐勞,責(zé)任心強;
3、具備團隊協(xié)作精神,服從上級工作指導(dǎo)和安排。 -
商拓經(jīng)理
4000-8000元17小時前南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心一、崗位職責(zé)?
1.客戶開發(fā):負責(zé)研學(xué)門店項目的招商加盟拓展工作,深入研究目標(biāo)客戶群體,包括研學(xué)行業(yè)從業(yè)者、社會投資者、有學(xué)校資源的客戶等,制定針對性的開發(fā)策略,主動挖掘潛在客戶,擴大客戶儲備量。?
2.客戶跟進:與目標(biāo)客戶保持密切溝通,詳細介紹項目的優(yōu)勢、加盟政策、運營支持等內(nèi)容,及時解答客戶疑問,建立良好的客戶關(guān)系,推動客戶意向轉(zhuǎn)化。?
3.簽約合作:根據(jù)客戶需求和項目要求,協(xié)助客戶完成加盟申請、資質(zhì)審核等流程,參與合作談判,促成簽約,并確保簽約合同的規(guī)范性和完整性。?
4.繳費事宜:跟進客戶加盟費用的繳納工作,協(xié)調(diào)解決繳費過程中出現(xiàn)的問題,確保費用及時到賬。?
5.開業(yè)支持:在客戶門店籌備及開業(yè)階段,提供必要的指導(dǎo)和支持,包括選址建議、門店裝修規(guī)劃、人員培訓(xùn)協(xié)調(diào)等,協(xié)助客戶順利開業(yè),保障項目落地效果。?
6.信息反饋:收集市場動態(tài)、客戶需求及競爭對手信息,定期向公司匯報招商進展和存在的問題,為公司優(yōu)化招商策略和項目運營提供依據(jù)。?
二、任職要求?
1.教育背景:市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。?
2.工作經(jīng)驗:具有 5 年以上招商加盟相關(guān)工作經(jīng)驗,有旅游行業(yè)、研學(xué)行業(yè)、教育行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉招商流程和技巧,具備成功的招商案例者更佳。?
3.專業(yè)知識:了解研學(xué)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求,熟悉招商加盟的相關(guān)法律法規(guī)和操作流程。?
4.個人能力?
(1)具備出色的市場洞察力和客戶開發(fā)能力,能夠精準定位目標(biāo)客戶并有效開展拓展工作。?
(2)擁有良好的溝通表達和談判能力,能清晰傳遞項目價值,促成合作簽約。?
(3)工作積極主動,責(zé)任心強,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能適應(yīng)出差。?
(4)具有良好的團隊合作精神,能與公司其他部門緊密協(xié)作,共同推進項目發(fā)展。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元17小時前職位描述:
1、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、管理、運維和競品分析;
2、負責(zé)產(chǎn)品測試、項目實施;
3、負責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計等相關(guān)工作;
4、負責(zé)編寫產(chǎn)品文檔,包括用戶手冊、產(chǎn)品白皮書、設(shè)計方案等;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理追蹤產(chǎn)品和技術(shù)方案在使用過程中的用戶體驗和反饋,并對用戶的意見和要求進行匯總、分析,整理成用戶反饋報告。與其他部門共享產(chǎn)品技術(shù)資料、協(xié)調(diào)招投標(biāo)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,測繪、遙感、地理信息系統(tǒng)、計算機及相關(guān)專業(yè);
2、了解測繪、國土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)現(xiàn)狀,具有較強的綜合分析能力和產(chǎn)品設(shè)計能力;
3、具有較強的文案處理能力,熟練處理技術(shù)文檔,善于用戶調(diào)研、分析需求,能夠獨立完成方案編寫、宣講和產(chǎn)品的選型,積極引導(dǎo)用戶選擇產(chǎn)品和方案;
4、熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project、Auto CAD、Photoshop等軟件;
5、出色的語言、文字組織能力和溝通表達能力,具有良好的服務(wù)意識;
6、邏輯嚴謹、清晰、有條理性,具備很好的問題分析和解決能力;
7、具備較強的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場意識;
8、具備良好的團隊合作意識,責(zé)任感強、工作主動、獨立性強、吃苦耐勞、抗壓能力強,能夠適應(yīng)短期出差; -
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元17小時前黃凡崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 高效地處理多項事務(wù)的能力 ? 有良好的團隊管理經(jīng)驗, 團隊合作力強 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 1. 負責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相... -
新媒體運營主管/經(jīng)理(問界)
8000-10000元17小時前黃凡崗位職責(zé): 1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,明確各平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運營模式和增長目標(biāo),確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化等進行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實際情況,適時調(diào)整新媒體策略和運營方向,保持公司新媒體平臺的競爭力和適應(yīng)性。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對內(nèi)容團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊整體的創(chuàng)作... -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元17小時前人事部一、崗位職責(zé): 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 4、負責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 8、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; ... -
服務(wù)員
3000-4000元17小時前人事部四、晉升路徑: 服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時) 中班:12:30-21:30(有用餐時間) 晚班:16:00 -
樓面部長
4000-5000元17小時前人事部3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍 四、晉升路徑: 部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班10:00-14:00 -
餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元17小時前人事部一、崗位職責(zé): 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標(biāo),并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2、負責(zé)項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進行把控和評估; 3、負責(zé)制定市場運營部的考核指標(biāo),推動各部門執(zhí)行,并及時進行調(diào)整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)市場運營部進行全面的推廣運營。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各門店進行數(shù)據(jù)監(jiān)控,年度、季度、月度經(jīng)營情況進行全面分析。 6、負責(zé)公司運營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團、抖音等平臺... -
糖水店員
3000-4000元17小時前人事部三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短) 上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。 -
生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元17小時前小張崗位職責(zé): 1、嚴格履行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé); 2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī) -
市場經(jīng)理
6000-8000元17小時前人力資源部1、負責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準、考核機制并進行考核; 2、負責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假... -
平面設(shè)計平臺運營
3000-5000元17小時前韋先生協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 9、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收; 10、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設(shè)計發(fā)展和導(dǎo)入; 11、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計工作 -
項目運營經(jīng)理
6000-10000元17小時前吳女士工作內(nèi)容: 1.負責(zé)柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進行模塊化標(biāo)準化改造 6.進行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力... -
4s店總經(jīng)理
10000-15000元17小時前黃凡本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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10.3%3K
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20.7%4K
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24.1%5K
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19%6K-8K
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13.8%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。