1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)492條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-08-23崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng);
5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+ -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(桂林)
7000-12000元2025-08-23崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng);
5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+ -
渠道經(jīng)理(玉林)
8000-10000元2025-08-23崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)修理廠門(mén)店的合作開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)修理廠門(mén)店的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)給門(mén)店賦能,可以是維修方面,可以是銷(xiāo)售方面。
任職要求:
1、有4S店服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),4S店三年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),2年以上,對(duì)汽車(chē)感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車(chē)售后知識(shí)
3、機(jī)修出生,2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車(chē)原理,常規(guī)車(chē)輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練
4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對(duì)工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。
5、有駕駛證,適應(yīng)出差。 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(河池)
7000-12000元2025-08-23崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng)... -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-23吳懿峰A:我們是一家什么類(lèi)型的公司? 阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過(guò)向海外買(mǎi)家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。 B:公司的性質(zhì)? 目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長(zhǎng)的5年,拿過(guò)阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開(kāi)外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 公司規(guī)模: 我們有3個(gè)分公司... -
產(chǎn)品經(jīng)理(烘焙方向)
6000-10000元2025-08-23羅柳林崗位名稱(chēng):烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 薪資范圍:6-10k(具體***) 核心職責(zé): 1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導(dǎo)面包、蛋糕、西點(diǎn)等品類(lèi)開(kāi)發(fā)及迭代 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場(chǎng)景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門(mén)店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺(jué)呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo) 5. 監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營(yíng)模式,有爆款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例(可附作品集... -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-08-23羅柳林崗位名稱(chēng):熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 薪資范疇:6-10k(具體***) 核心職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代; 2. 深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. 制定營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 任職要求: 1.食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),熟... -
烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-08-23羅柳林崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)及銷(xiāo)售管理,對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、推廣及迭代; 2. 新品引進(jìn),深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. 制定營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 6.監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品方向:肉、禽、烘焙、熟食類(lèi)產(chǎn)品 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、烘焙工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品... -
海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(北海)
6000-8000元2025-08-23葉女士崗位職責(zé): 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單; 6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠服從公司調(diào)動(dòng),區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)辦公; 5、年薪8-10萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用另外核算。 -
商業(yè)策劃經(jīng)理
10000-13000元2025-08-23駱女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針制定商業(yè)項(xiàng)目整體推廣計(jì)劃,提升公司整體品牌形象和價(jià)值。 2、統(tǒng)籌和整合廣告、媒體等資源,提高各項(xiàng)目的活動(dòng)成效。 3、制定長(zhǎng)期目標(biāo)以支持項(xiàng)目提升客流量和商戶(hù)銷(xiāo)售, 提升公司品牌價(jià)值。 4、負(fù)責(zé)制定和掌控商場(chǎng)廣告位、場(chǎng)內(nèi)促銷(xiāo)位及商場(chǎng)形象的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,并與租賃方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判和后期管理。 5、組織項(xiàng)目商圈市場(chǎng)調(diào)研工作,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整和修改推廣策略和方案。 6、組織對(duì)項(xiàng)目空置商鋪的包裝策劃、贊助方談判、執(zhí)行和后期管理。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 二、任職要求: 1、具備商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心、百貨等行業(yè)方面的知識(shí),熟悉廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)。... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-23工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有良好職業(yè)形象和交際能力。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),較好的交流能力,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,吃苦耐勞,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
服裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-08-23謝濤、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 -
服裝導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元2025-08-23謝濤薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時(shí) 4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)→店助→店長(zhǎng)→督導(dǎo)→經(jīng)理 -
女裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-23謝濤、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 -
人力資源專(zhuān)員/助理/實(shí)習(xí)生
2000-4000元2025-08-23張小波發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理消防安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理功能安全經(jīng)理安全管理安全培訓(xùn)安全主管安全專(zhuān)員安全檢查安全助理質(zhì)量安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全技術(shù)員安全管理崗安全管理員安全管理人員安全副總安全管理工程師安全管理專(zhuān)員安全員消防安全管理安全生產(chǎn)主管安全環(huán)境工程師生產(chǎn)安全員安全工程師質(zhì)量安全員專(zhuān)職安全員安全消防員安全生產(chǎn)工程師安全巡檢員運(yùn)輸安全員安全食品安全管理員生物安全專(zhuān)員安全巡查員安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
南寧安全經(jīng)理招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 南寧致一輪胎有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/助理/實(shí)習(xí)生 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
9.5%3K
-
20.6%4K
-
23.8%5K
-
17.5%6K-8K
-
12.7%8K-1W
-
14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。