1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)492條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條,平均工資約為6241元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元2025-08-19胡競選崗位職責
1、 全面負責門店的經(jīng)營管理;
2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標;
3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算;
4、 落實門店年度財務(wù)預算,向各部門下達年度工作指標;
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗;
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;
4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 -
銷售經(jīng)理(慧航天匯項目)
6000-8000元2025-08-19粟小姐人事主管1、具有一定的管理經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作能力;
2、能獨立帶領(lǐng)銷售團隊,管理案場,考勤,客戶;
3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等;
4、有產(chǎn)業(yè)園銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、工作地址在南寧市五象新區(qū)金良路12號 -
地市合作渠道經(jīng)理
8000-10000元2025-08-191、客戶開發(fā)。
2、完成指定業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)指標。
3、長期做好客戶維護。 -
院校合作渠道經(jīng)理
8000-10000元2025-08-191、客戶開發(fā),簽訂校企設(shè)置合作協(xié)議。 2、完成指定業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)指標。 3、長期做好客戶維護,保持校企持續(xù)合作。 -
大客戶服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-19一、崗位職責: 1.會前客戶邀約與政策講解 1.負責精準篩選目標客戶,通過電話、郵件、微信等多種渠道進行會前邀約,清晰傳達會議的時間、地點、主題及核心價值,積極解答客戶關(guān)于參會的疑問,提高客戶參會意愿,確保一定的參會人數(shù)。 2.深入學習并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容,包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢等。在與客戶溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實際情況和需求,有針對性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點和對其可能帶來的益處。 2.會中客戶服務(wù)與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化 1.全程為參會客戶提供周到、細致的服務(wù),包括引導客戶入場、安排座位、提供資料和飲品等,及時響應(yīng)客戶的合理需求,營造良好的參會... -
門店經(jīng)理
7000-14000元2025-08-191.會前客戶邀約、政策講解及門店服務(wù) 1.形象要求:需保持良好的個人形象,著裝規(guī)范整潔,符合公司及門店的形象標準,妝容得體(男175/女165),25-30周歲,精神飽滿,展現(xiàn)專業(yè)、親和的服務(wù)氣質(zhì),給客戶留下良好第一印象。 2.門店服務(wù):在門店內(nèi)負責接待到店客戶,主動熱情地迎接客戶,詢問客戶需求并提供相應(yīng)幫助。向客戶介紹門店的產(chǎn)品、服務(wù)及相關(guān)活動信息,同時積極推介會議內(nèi)容,引導客戶參與會議。保持門店環(huán)境整潔有序,協(xié)助做好門店的日常陳列、物料補充等工作。 1.負責精準篩選目標客戶,通過電話、郵件、微信及門店接待等多種渠道進行會前邀約,清晰傳達會議的時間、地點、主題及核心價值,積極解答客戶關(guān)... -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2025-08-19任職要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,土木工程、建筑學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:2年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)銷售或客戶管理經(jīng)驗,有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識:熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)知識,包括鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計、制造、安裝等流程,了解相關(guān)行業(yè)標準和規(guī)范。 4、溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶、設(shè)計院、施工方等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 5、市場分析能力:能夠收集和分析市場信息,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司制定營銷策略提供支持。 6、談判能力:具備較強的談判技巧,能夠與客戶進行商務(wù)談判,達成合作意向。 7、團隊合作精神:具有團隊合作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同... -
EXCEL
6000-11000元2025-08-19盧經(jīng)理崗位職責 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-08-19人事部一、崗位職責: 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 4、負責餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導服務(wù)員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 8、負責對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; ... -
服務(wù)員
3000-4000元2025-08-19人事部四、晉升路徑: 服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時) 中班:12:30-21:30(有用餐時間) 晚班:16:00 -
樓面部長
4000-5000元2025-08-19人事部3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍 四、晉升路徑: 部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班10:00-14:00 -
餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元2025-08-19人事部一、崗位職責: 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標,并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(美陳/物料)等預算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2、負責項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進行把控和評估; 3、負責制定市場運營部的考核指標,推動各部門執(zhí)行,并及時進行調(diào)整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)市場運營部進行全面的推廣運營。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導對各門店進行數(shù)據(jù)監(jiān)控,年度、季度、月度經(jīng)營情況進行全面分析。 6、負責公司運營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團、抖音等平臺... -
糖水店員
3000-4000元2025-08-19人事部三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短) 上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。 -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元2025-08-19胡競選崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強... -
渠道推廣經(jīng)理
6000-10000元2025-08-19黃方崗位職責: 1.工作地點在梧州,負責蒼梧,藤縣,蒙山區(qū)域美的空調(diào)的市場推廣,提升品牌知名度 2.組織并參與地面推廣活動,擴大客戶基礎(chǔ) 3.與美的電器現(xiàn)有渠道客戶保持良好關(guān)系,共同完成業(yè)績要求 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2.能夠獨立策劃和實施推廣活動 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠有效應(yīng)對市場變化
南寧相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理消防安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理功能安全經(jīng)理安全管理安全培訓安全主管安全專員安全檢查安全助理質(zhì)量安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全技術(shù)員安全管理崗安全管理員安全管理人員安全副總安全管理工程師安全管理專員安全員消防安全管理安全生產(chǎn)主管安全環(huán)境工程師生產(chǎn)安全員安全工程師質(zhì)量安全員專職安全員安全消防員安全生產(chǎn)工程師安全巡檢員運輸安全員安全食品安全管理員生物安全專員安全巡查員安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。