1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)491條西鄉(xiāng)塘區(qū)223條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經(jīng)理
10000-15000元2025-08-16韋女士1、全面主持人力資源部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù);
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置;
4、建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開(kāi)展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
6、制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效考核管理體系;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。
8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);有5年以上的同行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī),知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的知識(shí);
3、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。
5、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
6、文字功底好
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-16鄧女士(1)對(duì)接建店部經(jīng)理,空間設(shè)計(jì)師確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)事項(xiàng)。
(2)根據(jù)平面圖、施工圖設(shè)計(jì)產(chǎn)品樣柜方案。
(3)按時(shí)有效完成產(chǎn)品樣柜設(shè)計(jì)方案。
(4)對(duì)接施工圖設(shè)計(jì)師確認(rèn)產(chǎn)品施工尺寸及調(diào)整。
(5)自行審核方案并提交主管審核。
(6)對(duì)接施工圖設(shè)計(jì)師確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)尺寸及調(diào)整下單尺寸。
(7)按時(shí)完成樣品下單,并及時(shí)處理工廠對(duì)接工作。
(8)提交產(chǎn)品樣柜軟裝飾品清單。
(9)及時(shí)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)安裝和對(duì)接工廠處理售后。 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-16鄧女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等;
3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃;
4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案;
7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(上班時(shí)間:9:00-18:00 ,月休6天) -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
工程造價(jià)(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書補(bǔ)貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利 -
二級(jí)造價(jià)師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-08-16人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
農(nóng)務(wù)副總
6000元2025-08-15呂女士人事2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理等)。 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其擅長(zhǎng)收割現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及成本優(yōu)化。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
5000-7000元2025-08-15賓子清3、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)情況和反饋信息整理數(shù)據(jù)提供給經(jīng)理。 -
客服經(jīng)理(國(guó)企北汽極狐品牌)
10000-15000元2025-08-15廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)主要職責(zé): 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問(wèn)題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時(shí),具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長(zhǎng)期的規(guī)劃; 7、 做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作; 8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表; 9、 帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務(wù); 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 11、有4S店客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)... -
人事主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-08-15陳女士崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作,協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度; 2、 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作; 3、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 4、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源日常管理事宜; 5、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要... -
醫(yī)療器械學(xué)術(shù)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-15一、職位要求 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)及護(hù)理專業(yè)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)資料學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力,文獻(xiàn)解讀能力強(qiáng),擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。 3、樂(lè)于從事學(xué)術(shù)推廣和銷售支持工作,有較好的抗壓能力和與客戶溝通能力,能適應(yīng)出差。 二、崗位職責(zé) 1、以專業(yè)的產(chǎn)品學(xué)術(shù)與臨床科室進(jìn)行溝通交流,培訓(xùn)臨床科室對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)用和臨床意義講解,解決客戶在使用中提出的臨床問(wèn)題;能夠有效拜訪客戶,保持長(zhǎng)期良好的客戶關(guān)系; 2、根據(jù)臨床科室的需求制定課件及方案,通過(guò)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)培訓(xùn)完成產(chǎn)品的臨床上量工作; 3、配合區(qū)域銷售人員進(jìn)行醫(yī)院客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),提供產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)支持; 4、... -
項(xiàng)目經(jīng)理(機(jī)電設(shè)備安裝方向)
10000-15000元2025-08-15蘇女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建立,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮。 2、負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目土建工作的預(yù)留孔、預(yù)埋管、預(yù)埋板的技術(shù)指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的設(shè)備、材料采購(gòu)清單統(tǒng)計(jì)、核對(duì),提交設(shè)備和材料清單的采購(gòu)申請(qǐng),與采購(gòu)部進(jìn)行溝通聯(lián)系,確保設(shè)備材料的如期到貨。 4、負(fù)責(zé)向采購(gòu)部反饋設(shè)備材料的資料、質(zhì)量、性能等信息。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備材料接收檢驗(yàn),確認(rèn)設(shè)備符合技術(shù)附件要求及合同約定的技術(shù)要求。 6、及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)設(shè)備技術(shù)問(wèn)題和圖紙問(wèn)題進(jìn)行處理,保證安裝順利進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備安裝施工質(zhì)量,為設(shè)備安裝提供技術(shù)支持。 8、負(fù)責(zé)做好業(yè)主、監(jiān)理、總包、分包、土建施工方的溝通... -
工程管理中心總經(jīng)理
8000-12000元2025-08-15一、崗位職責(zé) 1.組織制定公司項(xiàng)目管理制度及工程管理中心規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項(xiàng)目順利推進(jìn); 2.統(tǒng)籌工程施工進(jìn)度及計(jì)劃執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現(xiàn)場(chǎng)組工作計(jì)劃,提供各類工程指標(biāo)完成數(shù)據(jù)及報(bào)表; 3.編制和審批公司項(xiàng)目合同、施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題; 4.把控項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理和施工各階段的工作,重點(diǎn)工程項(xiàng)目的洽談與協(xié)調(diào)、預(yù)算、材料各版塊把控及施工安全; 5.在建工程施工動(dòng)態(tài)控制,工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度,包括設(shè)備、儀器、工具、材料、工程管理人員,確保各項(xiàng)目的順利運(yùn)行和資源優(yōu)化利... -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-15覃小姐1、大專以上學(xué)歷,持C1以上駕照并能熟練駕駛汽車; 2、3年以上汽車相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、2年以上銷售經(jīng)理或者展廳經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、接受過(guò)汽車4S店銷售方面專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn),具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)和汽車營(yíng)銷、企業(yè)管理、銷售財(cái)務(wù)等方面知識(shí),同時(shí)熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng)狀況; 5、善于與人溝通,有良好的管理能力,具有良好的文字表達(dá)能力、市場(chǎng)分析與控制能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的理解力與執(zhí)行力。 -
儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理(全國(guó))
12000-24000元2025-08-15覃小姐投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備門店總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)...
南寧相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理消防安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理功能安全經(jīng)理安全管理安全培訓(xùn)安全主管安全專員安全檢查安全助理質(zhì)量安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全技術(shù)員安全管理崗安全管理員安全管理人員安全副總安全管理工程師安全管理專員安全員消防安全管理安全生產(chǎn)主管安全環(huán)境工程師生產(chǎn)安全員安全工程師質(zhì)量安全員專職安全員安全消防員安全生產(chǎn)工程師安全巡檢員運(yùn)輸安全員安全食品安全管理員生物安全專員安全巡查員安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
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黎先生2025-08-23
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李小姐投遞了 廣西利客隆超市有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-08-19
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譚先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)經(jīng)理 職位2025-08-05
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。