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南寧安全專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧安全專員最新招聘,青秀區(qū)287條西鄉(xiāng)塘區(qū)172條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-07
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:18
2025-09-07
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-09-07
李立正
【崗位職責(zé)】
1、工作內(nèi)容:通過電話、陌拜、拜訪的方式負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù);
2、銷售模式:大客戶營銷/顧問式營銷/to B模式;簡而言之:電話約訪+登門拜訪。
3、客戶群體:各行各業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等)。
【專業(yè)培訓(xùn)】師傅帶教上崗,針對性培訓(xùn)上手開展業(yè)務(wù)。
【薪資福利】
1、薪資:試用期底薪3800+業(yè)績提成//轉(zhuǎn)正底薪4350+業(yè)績提成。周度、月度額外獎金200-1000+!首年員工平均年薪12萬+,2年以上員工工資平均15-30萬,公司TOPSales年薪50萬+。
2、上班時間:五天工作制,周末雙休不加班,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30
【我們需要】
1、本科及以上學(xué)歷,男女與專業(yè)不限(優(yōu)秀可放寬大專);
2、商務(wù)形象佳,語言溝通能力強、能力優(yōu)秀者可放寬。
2025-09-07
譚惠嬋
大專以上新媒體相關(guān)專業(yè),兩年以上同等崗位運營實操經(jīng)驗,熟悉新媒體運營板塊,良好的文字功底及口頭表達(dá)能力,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點,掌握視頻、直播及線上引流等相關(guān)技能,具備從腳本編寫、視頻拍攝、剪輯等運營能力,有主導(dǎo)直播經(jīng)驗。 期待你的加入~
其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
2025-09-07
肖欽煒
4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:4
2025-09-07
張堅強
公司直銷!無中介!不收取任何費用?。。? 無經(jīng)驗要求,接受應(yīng)屆生,進(jìn)入公司有專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)!薪資福利好,團(tuán)隊都是90后和00后,氣氛一級棒?。?!面試當(dāng)天即出面試結(jié)果,兩天內(nèi)可以安排入職?。?! 職位詳情 1.協(xié)助經(jīng)理完成日常邀約工作: 2.根據(jù)公司提供客戶資源,審核客戶貸款資質(zhì): 3.建立和維護(hù)客戶檔案,建立良好的長期合作關(guān)系。 薪資結(jié)構(gòu): 入職底薪3800至5000+提成+獎金,綜合月工資新人8000~9000,優(yōu)秀員工2w+ 工作時間: 朝九晚六,午休兩小時,周末休息,國家法定節(jié)假日正常休息,過年假期長達(dá)15天 崗位要求: 1.年齡限制18~35歲,35以上有經(jīng)驗優(yōu)先 2...
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:170
2025-09-07
甘盛楠
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

執(zhí)行專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 建筑 計算機 軟件 瀏覽:5
2025-09-07
梁小姐
1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排,建立有效的工作流程,保證項目順利進(jìn)行,參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗,會使用CAD并且會看施工圖的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項目實施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確立項目階段性目標(biāo),控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量,成本等; 3.負(fù)責(zé)對項目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4.總體把握項目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容,確保項目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍; 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題;  6.了解工裝材料及工藝,會獨立制作材料預(yù)算。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 建筑 計算機 軟件 瀏覽:6
2025-09-07
梁小姐
1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排,建立有效的工作流程,保證項目順利進(jìn)行,參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗,了解CAD的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項目實施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確立項目階段性目標(biāo),控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量,成本等;熟悉工裝材料及工藝,熟悉博奧系統(tǒng)文件,溝通能力強,有C1駕照優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)對項目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;能獨立與甲方溝通及安排管理供應(yīng)商的工作。 4.總體把握項目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容,確保項目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍; 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題;

新媒體視頻專員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:39
2025-09-07
張黎明
崗位職責(zé): 1、獨立完成新媒體內(nèi)容的拍攝和剪輯,保質(zhì)保量的輸出總共公司對新媒體板塊的計劃任務(wù),配合總公司其他需要攝影攝像的活動拍攝。 2、對大眾點評、小紅書、抖音、視頻號等其它新媒體矩陣進(jìn)行定位梳理、平臺搭建、運營維護(hù)、模板設(shè)計、作品輸出; 3、熱愛美食、熱愛生活,有非常創(chuàng)新的想法; 4、對新媒體運營有規(guī)劃,結(jié)合品牌發(fā)展方向,有自己的建設(shè)性發(fā)展規(guī)劃 5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對新媒體的實時調(diào)整、更新和客戶互動,并策劃用戶互動策略,轉(zhuǎn)化潛在用戶 6、配合策劃推廣活動,參與執(zhí)行,對品牌的市場傳播途徑、方式提出合化建議,并為其他部門的活動賦能 崗位要求: 1、男女不...
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:27
2025-09-07
戴文軍
一、崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研:開展區(qū)域競品調(diào)研、消費者研究,關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場發(fā)展趨勢,運用統(tǒng)計方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析; 2.產(chǎn)品開發(fā)及推廣:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定,推動新產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行,含立項、推廣、評估等工作; 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理:負(fù)責(zé) SKU 管理,結(jié)合市場表現(xiàn),根據(jù)市場競爭情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤等因素,提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價格管理:負(fù)責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價及維護(hù),關(guān)注市場競爭環(huán)境變化,適時開展產(chǎn)品價格調(diào)整工作; 5.產(chǎn)品改良及下市:結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費者線上反饋、加盟商意見,協(xié)調(diào)改進(jìn)產(chǎn)品口味、包裝等事宜,對持續(xù) 3 個月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下 市。 ...
2025-09-07
陳仕煜
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通 確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合 作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù) 客戶關(guān)系。

投標(biāo)專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 監(jiān)理 投遞:2人 瀏覽:32
2025-09-07
1、收集與招投標(biāo)活動有關(guān)信息,完成各專業(yè)的投標(biāo)報名; 2、投標(biāo)項目文件的編制或修改; 3、跟進(jìn)轉(zhuǎn)出、退回投標(biāo)保證金流程; 4、打印標(biāo)書、檢查蓋章簽字情況、按要求進(jìn)行封標(biāo); 5、按時到達(dá)開標(biāo)地點投標(biāo),并記錄投標(biāo)情況; 6、如中標(biāo)的則按要求提交中標(biāo)服務(wù)費、履約保證金、領(lǐng)取中標(biāo)書,督促中標(biāo)書的領(lǐng)取及移交相關(guān)部門完成合同簽訂等后續(xù)工作; 7、完成投標(biāo)保證金、履約金匯出、退回的跟進(jìn); 8、做好項目匯總、數(shù)據(jù)分析; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
2025-09-07
陳灝
【薪資】 無責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險一金 【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進(jìn)行用戶推廣 3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強的合作談判及客情維護(hù)能力; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗或者 有【熟悉...
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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