1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全專員最新招聘,青秀區(qū)287條西鄉(xiāng)塘區(qū)172條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡催收專員
8000-12000元2025-09-07甘盛楠崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通,并催促客戶還款。
2. 按照銀行制定的催收流程,及時(shí)記錄催收情況,并及時(shí)反饋催收進(jìn)展情況。
3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶還款。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通。
2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶還款意愿和還款能力。
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。
4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。 -
電話銷售專員
3000-6000元2025-09-07許先生營銷總監(jiān)1、通過電話、微信等方式維護(hù)公司提供的存量客戶,(辦公室上班,無需外出)。有老員工帶
2、公司提供軟件撥打電話
3、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30
4、包中餐晚餐
薪資范圍:3000-7000元/月
無責(zé)任底薪:3000元/月
提成方式:按單提成;
銷量越高,提成越多 -
策劃執(zhí)行專員
5000-8000元2025-09-07黃靜(發(fā)送方案請備注姓名,郵箱*****************)
任職要求:
1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟知會議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力;
3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事;
4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力;
5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項(xiàng)目活動的策劃經(jīng)驗(yàn)。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實(shí)施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程;
2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會議宣傳資料;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù);
5、策劃、組織、實(shí)施和推動客戶各類會議活動。 -
市場督導(dǎo)專員
4000-7000元2025-09-07戴文軍目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運(yùn)營: 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商... -
電商運(yùn)營專員 接受無經(jīng)驗(yàn) 五險(xiǎn)一金
4000-6000元2025-09-07唐杰崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動,進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級匯報(bào)情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成 2、社會保險(xiǎn):入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動... -
網(wǎng)絡(luò)專員
4000-6000元2025-09-07林潔企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運(yùn)維人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項(xiàng)目安裝、維護(hù),有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次 5、上升空間大,個(gè)人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗 ? -
活動策劃專員
5000-8000元2025-09-07黃靜1.能獨(dú)立成案,包括展廳暖場、主題活動等; 2.有一定的設(shè)計(jì)思維和溝通能力,能夠溝通設(shè)計(jì)輸出相應(yīng)的設(shè)計(jì)稿件; 3.活動執(zhí)行能獨(dú)立控場和協(xié)調(diào)現(xiàn)場; 4.有創(chuàng)新意識,注重積累和創(chuàng)新; 5.有營銷的意識,能幫助客戶擬定月度/季度計(jì)劃。 -
廣告媒介專員
4000-5000元2025-09-07人事部1、媒體策劃與策略制定:根據(jù)客戶的需求和目標(biāo),制定媒體策略和計(jì)劃;選擇合適的廣告渠道和平臺,確保亠告活動能夠覆蓋目標(biāo)受眾。 2、媒體購買與談判:與不同的媒體渠道進(jìn)行談判,購買廣告空間或時(shí)間;確保以最合理的價(jià)格獲得最佳的廣告位置和時(shí)間。 3、廣告投放與監(jiān)控:監(jiān)控廣告投放的過程,確保廣告按時(shí)、按量發(fā)布;對廣告投放的效果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化效果。 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析廣告投放數(shù)據(jù),評估廣告活動的成效;編制報(bào)告,向客戶和管理層展示廣告活動的成果和ROI。 5、預(yù)算管理:管理廣告預(yù)算,確保廣告活動的成本效益與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,確保預(yù)算的合理分配和使用。市場趨勢分析:關(guān)注市場動... -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元2025-09-07人事部崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新 5.費(fèi)用處理: 1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理... -
商務(wù)投標(biāo)專員
3000-5000元2025-09-07王繼濤1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作。2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。崗位需求:1、男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。2、勤奮好學(xué),有執(zhí)行力,能吃苦耐勞。3、性格外向,開朗健談,溝通能力強(qiáng)。職位招聘1人 -
阿里國際站運(yùn)營專員
5000-8000元2025-09-07atmel8155@163.com一、基本要求: 熱愛外貿(mào)事業(yè),立志長期從事外貿(mào)行業(yè)。敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,勤奮務(wù)實(shí),積極主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有較高的執(zhí)行力及抗壓能力。 二、具體要求 崗位職責(zé): 1.熟悉阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營,包括但不限于管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營運(yùn)管理; 2.具備基本市場規(guī)劃及提出運(yùn)營方案的能力。明確市場定位目標(biāo),定期跟蹤、評估推廣效果,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3.精通根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費(fèi)信息排名,有效節(jié)約推廣費(fèi)用; 4.分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案; 5.精通... -
行政班客服專員+無責(zé)底薪3200+雙休
3000-4000元2025-09-07鄧曼婷一,福利待遇 1.無責(zé)底薪3200+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅,綜合薪資8K以上。 2、福利:每月生日會+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶所咨詢的問題,篩選有意向的客戶,外呼為主 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負(fù)責(zé)匯報(bào)數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識 3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 4、交接工作,跟部門同事匯報(bào)工作細(xì)節(jié) 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息 7.分析產(chǎn)品跟客戶的適配度,及時(shí)調(diào)整最優(yōu)選的方案 二、上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定... -
網(wǎng)絡(luò)管理專員
4000-5000元2025-09-07陳女士具體崗位工作描述: 1、負(fù)責(zé)新聞稿寫作、編輯,負(fù)責(zé)微信公眾號的文稿編寫、編輯及推廣工作,以及后臺的維護(hù)工作。 2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運(yùn)營(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運(yùn)營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗(yàn)、功能、服務(wù),推動網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、有過線上線下運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神;... -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-09-07朱小姐1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實(shí)施的有效性,收集績效評價(jià)結(jié)果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗(yàn) 2.公平公正,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)! -
活動策劃執(zhí)行專員
5000-8000元2025-09-07黃靜任職要求: 1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力; 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項(xiàng)目活動的策劃經(jīng)驗(yàn)。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實(shí)施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會議宣傳資料; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析...
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龍先生投遞了 廣西南寧眾引力光電科技有限公司 的 電話銷售專員 職位2025-09-10
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陳小姐投遞了 廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司 的 商務(wù)投標(biāo)專員 職位2025-09-09
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。