1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全專員最新招聘,青秀區(qū)282條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員(南寧)
4000-5000元2025-08-10謝小姐崗位要求:
(1)負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作.
(2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告;
(4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
(5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法!
(9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄??!全日制大專以上文化!
崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
薪資范疇:
第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元
第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元
第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作
上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休!
所有人員都簽1年合約,購買五險!
所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。 -
新媒體運營專員
6000-8000元2025-08-10謝小姐1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(包括抖音號、微信視頻號、微信公眾號等等賬號)的運營,內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺推廣公司、產(chǎn)品和活動,提高公司品牌影響力和關(guān)注度。
2、熟悉各新媒體平臺的玩法,運營模式,懂一定的新媒體運營技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護和良性成長。
3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨立完成視頻,并發(fā)布到各平臺賬號。
4、具有扎實的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化、新聞動態(tài)、熱點事件敏感,能夠精準(zhǔn)把握用戶心態(tài)。
5、責(zé)任心強,工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通能力強,具有良好的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)公司新員工能力。
6、要求年齡25-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,有三年以上新媒體運營或主播工作經(jīng)驗。
7: 第一個月工資4500元+每月中餐補貼312元。
8: 第二個月工資4600元+每月中餐補貼312元。
9,第三個月轉(zhuǎn)正工資:4800元,+每月中餐補貼312元,往后新媒體運營效果好,還可加薪!
10,目前是單休制,但國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常帶薪休假! -
金融保險專員(廣汽豐田)
5000-6000元2025-08-09覃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向客戶介紹汽車金融貸款產(chǎn)品(如分期付款、銀行按揭等),根據(jù)客戶需求推薦合適的金融方案;
2.為客戶提供車輛保險(如交強險、商業(yè)險)的咨詢、報價及出單服務(wù),確保符合公司及客戶需求;
3.協(xié)助客戶完成貸款申請、資料審核、放款流程及保險理賠等后續(xù)服務(wù),確保流程高效順暢;
4.完成月度金融滲透率、保險銷售指標(biāo),并配合銷售團隊提升整體客戶滿意度。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有汽車金融、保險銷售或4S店工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車金融貸款流程、保險產(chǎn)品及政策,具備基礎(chǔ)的財務(wù)及風(fēng)險控制知識。 -
電銷專員(廣汽豐田)
5000-6000元2025-08-09覃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話,了解客戶信息來源系統(tǒng)錄入; 2.電話跟進客戶,對購買意向客戶邀約來店,客轉(zhuǎn)銷售顧問接待促成成交; 3.負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客跟進; 4.整理線索到店率、有效線索錄入等做好各項報表,向部門經(jīng)理上報反饋。 崗位要求: 1、較強的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強; 2、有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
前端開發(fā)工程師/產(chǎn)品專員
5000-6000元2025-08-09陸春牡崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購集團或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地; 2.跟進、部署新采購或新項目的信息化項目推進。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護工作; 5.負(fù)責(zé)推進公司的軟件平臺或項目相關(guān)模塊進行測試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護類或護理類產(chǎn)品的需求對接與運營數(shù)據(jù)分析; 7.對接第三方技術(shù)團隊推進開發(fā)進程; 8.把控項目關(guān)鍵節(jié)點,確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護或護理類場景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護或護理類場景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機構(gòu)運營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護或護理場景中的特殊需求。 條件: 1.... -
技術(shù)專員/產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2025-08-09陸春牡崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購集團或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地; 2.跟進、部署新采購或新項目的信息化項目推進。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護工作; 5.負(fù)責(zé)推進公司的軟件平臺或項目相關(guān)模塊進行測試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護類或護理類產(chǎn)品的需求對接與運營數(shù)據(jù)分析; 7.對接第三方技術(shù)團隊推進開發(fā)進程; 8.把控項目關(guān)鍵節(jié)點,確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護或護理類場景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護或護理類場景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機構(gòu)運營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護或護理場景中的特殊需求。 條件: 1.... -
新媒體運營專員
5000-6000元2025-08-09賀湘西1.高效配合公司的項目完成所需的賬號運營策略,搭建,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)復(fù)盤。 2.根據(jù)項目及賬號的運營策略,對賬號的所有數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。保證賬號的過程及結(jié)果。 3.根據(jù)平臺的規(guī)則,作出有效的風(fēng)險預(yù)測和防范措施并保證賬號的健康。 4.審核編導(dǎo)的腳本,審核拍剪的素材及成品 5.具備一定的投流能力。能夠熟練運用各平臺的廣告投放工具,進行精準(zhǔn)定向和預(yù)算管理,提高廣告效果。 6.具有矩陣賬號運營經(jīng)驗,能主動分析出矩陣抖音號優(yōu)點和缺點,以及提供改進方案。 7.維護良好的用戶關(guān)系,處理用戶咨詢和反饋。 任職要求 1、有抖音運營經(jīng)驗 2、能輔助進行方案策劃,數(shù)據(jù)分析; 3、審美好、腦洞大、創(chuàng)意足、執(zhí)... -
企劃專員
5000-6000元2025-08-09盧女士企劃崗位職責(zé): 1.協(xié)助品牌應(yīng)用管理和品牌運營企業(yè)形象設(shè)計及VI的完善更新,配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設(shè)計; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門營銷推廣計劃,協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報、推文等平面設(shè)計,線上線下市場活動平面設(shè)計,協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項目完成營銷推廣的美陳對接及平面設(shè)計等工作; 4.新媒體運營,統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護,宣傳引流。 -
投資拓展專員
6000-7000元2025-08-09行政人力部投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風(fēng)險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。 -
成本核算專員
6000-7000元2025-08-09行政人力部一、工作內(nèi)容和職責(zé) 1、歸集、分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價等商務(wù)成本資料,編制或?qū)徍恕俄椖砍杀绢A(yù)控指導(dǎo)書》。 2、分解《項目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點控制預(yù)算,與項目部對接,指導(dǎo)和落實項目成本分步分項控制工作。 3、審核、審批、簽發(fā)項目提交的人材機等生產(chǎn)要素計劃單。 4、組織項目人材機等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場詢價比價,審核監(jiān)督人材機等進場、驗收、價量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項目各項成本費用,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對性的措施解決。 6、做好項目人材機及有關(guān)費用的分析,審核項目成本結(jié)算報表,做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項費用的開支。 二、招聘條件... -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-08-09人事部#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . pp... -
辦公室人事專員
3000-5000元2025-08-09任職要求: 17-24,有相關(guān)行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊精神,樂觀開朗 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃與管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 薪資待遇: 試用期3000包食宿加金,轉(zhuǎn)正3500-4500+獎金+晉升 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能; 2、能夠獨立完成人力資源相關(guān)工作,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、對人力資源領(lǐng)域有深入理解,能夠根據(jù)公司需求提供專業(yè)建議。 溫馨提醒:無經(jīng)驗者需跨部門學(xué)習(xí),會有師傅一對一帶教,容易... -
合同專員
4000-6000元2025-08-09崗位職責(zé): 一、合同的起草與審核 1.依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)制度擬定合同文本,參與商務(wù)談判確定條款內(nèi)容; 2.運用法律知識和商業(yè)邏輯審查合同條款,識別潛在法律風(fēng)險并提出修訂建議; 3.建立標(biāo)準(zhǔn)化合同模板體系,提升業(yè)務(wù)部門合同簽訂效率; 二、履約過程監(jiān)控 1.跟蹤合同執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)處理交付驗收、款項支付等履約問題; 2.監(jiān)控合同變更事項,主導(dǎo)補充協(xié)議簽訂工作; 三、風(fēng)險防范體系 1.對接外聘律師處理訴訟仲裁事務(wù),維護企業(yè)合法權(quán)益。 四、檔案管理 1.采用數(shù)字化手段建立合同臺賬,實現(xiàn)電子/紙質(zhì)檔案雙軌管理。 2.按保密等級設(shè)定文件調(diào)閱權(quán)限,確保商業(yè)信息安全, 五、跨部門協(xié)... -
運營專員
4000-6000元2025-08-09一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商平臺(如拼多多、天貓、京東等)店鋪的整體運營,制定銷售目標(biāo)與策略,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動策劃等,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 2.監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)(如流量、客單價、復(fù)購率等),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題與機會,調(diào)整運營策略(如推廣投放、商品定價),推動業(yè)績增長; 3.策劃并執(zhí)行促銷活動(如大促、直播帶貨、社群營銷),協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計、客服等團隊資源,確?;顒有Ч畲蠡?; 4.調(diào)研行業(yè)動態(tài)和競品策略,挖掘市場需求,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)(如爆款打造、滯銷品清庫存),提升店鋪競爭力; 5.通過會員體系、私域流量等維護用戶關(guān)系,提高用戶粘性與復(fù)購率。 二、任職資格 ... -
綜合管理專員/合同客服
2000-3000元2025-08-09一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源管理的培訓(xùn)、招聘、人才政策等項目統(tǒng)籌規(guī)劃控制監(jiān)督工作; 2、負(fù)責(zé)管理咨詢項目等統(tǒng)籌洽談執(zhí)行落地工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)人力資源管理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的公司內(nèi)工作。 二、招聘要求: 1、持有人力資源管理師證,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè),也可以; 2、表達能力強,擅與人溝通,氣質(zhì)形象好,熟練使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT); 3、有開拓創(chuàng)新精神,敢挑戰(zhàn)勇于擔(dān)當(dāng),能接受出差優(yōu)先。 三、應(yīng)聘程序: 1、應(yīng)聘者,請將本人的簡歷和人力資源管理師證上傳; 2、對初選合格者,我們會以電話或郵件通知面試時間; 3、所有應(yīng)聘者的個人資料,恕...
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。