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南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)350條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:25人 瀏覽:2451
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來(lái)的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 10人 1年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 投遞:13人 瀏覽:1201
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來(lái)的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶

QC品管員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:26人 瀏覽:1110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 5人 1年以上 20-35歲 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:395
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管
23小時(shí)前
文先生
該崗位工作地點(diǎn):崇左市大新縣 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控實(shí)際施工進(jìn)度,定期向總公司提交周報(bào)、月報(bào),詳細(xì)匯報(bào)進(jìn)度完成情況、存在問題及解決措施; 2、及時(shí)反饋進(jìn)度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)等部門保障資源供應(yīng); 3、對(duì)接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計(jì)變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識(shí); 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,確保資金支付到現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)人材機(jī),避免訴訟風(fēng)險(xiǎn); 6、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項(xiàng)...
23小時(shí)前
文先生
該崗位工作地點(diǎn):崇左市大新縣 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控實(shí)際施工進(jìn)度,定期向總公司提交周報(bào)、月報(bào),詳細(xì)匯報(bào)進(jìn)度完成情況、存在問題及解決措施; 2、及時(shí)反饋進(jìn)度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)等部門保障資源供應(yīng); 3、對(duì)接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計(jì)變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識(shí); 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,確保資金支付到現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)人材機(jī),避免訴訟風(fēng)險(xiǎn); 6、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項(xiàng)...
23小時(shí)前
文先生
該崗位工作地點(diǎn):江西省上饒市 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控實(shí)際施工進(jìn)度,定期向總公司提交周報(bào)、月報(bào),詳細(xì)匯報(bào)進(jìn)度完成情況、存在問題及解決措施; 2、及時(shí)反饋進(jìn)度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)等部門保障資源供應(yīng); 3、對(duì)接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計(jì)變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識(shí); 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,確保資金支付到現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)人材機(jī),避免訴訟風(fēng)險(xiǎn); 6、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項(xiàng)...

藝人助理

7000-8000元
23小時(shí)前
陳治東
、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過萬(wàn)哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:31
23小時(shí)前
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟...
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
23小時(shí)前
林寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對(duì)接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評(píng)審重大合同、文件; 3、重大對(duì)外事項(xiàng)的文書起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項(xiàng)目的接洽、談判、簽約等工作; 8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)...
23小時(shí)前
黃月梨
崗位職責(zé): 1、根據(jù)規(guī)范要求,及時(shí)完成報(bào)告編制(包括檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告、環(huán)境咨詢報(bào)告等); 2、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3、對(duì)項(xiàng)目材料完整性進(jìn)行形式審查。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:114
23小時(shí)前
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,提供法律意見,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 3.負(fù)責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。 5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識(shí)培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉合同...

辦公室主任

4000-6000元
23小時(shí)前
華鼎保城物業(yè)
任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊(cè)》《績(jī)效方案》等能熟練編寫; 3、有財(cái)務(wù)知識(shí)背景,有企業(yè)運(yùn)營(yíng)概念;有基本的法律相關(guān)概念; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達(dá),各項(xiàng)目的績(jī)效考核; 2、參與物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算提案,以及審核事宜; 3、負(fù)責(zé)各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標(biāo)活動(dòng); 5、作為OA系統(tǒng)管理員,設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程; 薪酬待遇: 試用期2...
23小時(shí)前
陳治東
、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過萬(wàn)哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管
約 822 個(gè)崗位

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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