1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)340條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管食品安全主管生產(chǎn)安全員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
3000-4000元2025-09-26周女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各個(gè)階段的經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作;
2、根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和部門內(nèi)部管理,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對辦公室部門各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制等工作;
4、與其他職能部門溝通協(xié)調(diào),確保公司的正常運(yùn)營;對于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,對于解決不了的問題及時(shí)上報(bào)反饋;
5、調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級(jí)決策,作好上級(jí)的參謀、助手;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作;
4、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件;
5、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2025-09-26崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司日常會(huì)計(jì)核算,憑證制單、整理、歸檔、復(fù)核報(bào)銷單據(jù)等工作;
2、正確核算收入、費(fèi)用、成本和財(cái)務(wù)成果,出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、統(tǒng)籌部門統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等政府部門要求的日常報(bào)送工作;
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理、年度企業(yè)所得稅匯算清繳組織工作;
5、做好部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或中級(jí)職稱優(yōu)先;
3.熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及政策,精通財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及抗壓能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。
待遇:
1、薪資:5-7k(面試定薪)
2、雙休、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
3、上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00 -
體系助理
3000-4000元2025-09-26崗位職責(zé):
1、協(xié)助體系主管建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系;
2、負(fù)責(zé)ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常監(jiān)督檢查,推動(dòng)并落實(shí)ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常改進(jìn),協(xié)助管理者代表或組織質(zhì)量管理活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理,組織對質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出處理意見,組織制定糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)ISO14001/ISO45001/6S/TS16949/6S/SA8000等項(xiàng)目的推進(jìn)、過程監(jiān)督、過程改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)外審、審計(jì)和指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)組織開展對公司的計(jì)量認(rèn)證相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對計(jì)量系統(tǒng)優(yōu)化、持續(xù)性改進(jìn);
8、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作;
任職要求:
專科以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力以及組織能力。 -
人事專員
3000-5000元2025-09-26廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室負(fù)責(zé)工廠人事管理工作,主要任務(wù)為員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞資關(guān)系、員工考勤等。 有人事工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先本地人才。 -
酒店品質(zhì)主管
4000-6000元2025-09-26莫女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)“兩點(diǎn)一線”等各項(xiàng)檢查的標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊條款,形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段,確保各案場嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管理標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進(jìn)等具體工作,加強(qiáng)對巡檢常見問題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作; 2、負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個(gè)案場的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)上級(jí)要求,對案場出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進(jìn)行具體細(xì)節(jié)跟進(jìn),并配合相關(guān)責(zé)任部門完成反饋問題的解決和改進(jìn); 4、確保品質(zhì)管理信息的及時(shí)上傳,收集上級(jí)單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級(jí)匯報(bào)整改具體情況; 5、負(fù)責(zé)配... -
產(chǎn)品助理+無責(zé)3500+獎(jiǎng)金2K
4000-6000元2025-09-26黃薇1.公司直招 2.工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管完成互聯(lián)網(wǎng)app平臺(tái)的使用率 曝光度 3.薪資:無責(zé)任3500+2000獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn),吃住 4.真的找工作來 工作氛圍較輕松 都是00后居多 -
九價(jià)hpv醫(yī)學(xué)專員
10000-15000元2025-09-26黃勇并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài) -
上門愛嬰師
6000-8000元2025-09-26周新上班地點(diǎn):江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 上班時(shí)間:8:30-17:30 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
愛嬰師
4000-6000元2025-09-26周新上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形... -
電玩城技術(shù)主管
4000-6000元2025-09-26徐良云【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉機(jī)械設(shè)... -
運(yùn)營助理(小白也可)
5000-10000元2025-09-26黃炳輝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運(yùn)營方案并實(shí)施完成。 待遇: 1、無責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)! -
人力資源助理
2000-3000元2025-09-26陳清梅1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘相關(guān)工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度,培訓(xùn)。 4.月末及年末績效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報(bào)銷及外聯(lián)等工作; 7.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目客戶文件對接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3.熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先 -
合規(guī)主管
4000-5000元2025-09-26許敏勇工作內(nèi)容: 1、合規(guī)檢查及推動(dòng)例外閉環(huán): 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求,評(píng)估門店存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定門店合規(guī)工作計(jì)劃,確保持續(xù)提升。 2、政府檢查跟進(jìn) : 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入和更新政府檢查報(bào)告(消防、安全、應(yīng)急管理、安防反恐等除外); 3、蟲害管理:作為門店蟲害管理負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)門店綜合蟲害管理的日常工作; 4、培訓(xùn)和溝通: 根據(jù)合規(guī)部的培訓(xùn)規(guī)劃制定門店培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)副總、管理層及員工的食品安全培訓(xùn)并定期回顧考核; 教育 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷 2.食品、生物、醫(yī)藥、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn) 1.至少1年以上零售/餐飲/食品工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.具備零售/餐飲/食品工... -
外派專員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元2025-09-26黃薇2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2.
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食品安全主管生產(chǎn)安全員運(yùn)輸安全員檢驗(yàn)質(zhì)量管理質(zhì)檢QC檢測員檢驗(yàn)員質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師qc質(zhì)檢員質(zhì)檢員質(zhì)量管理/測試供應(yīng)商質(zhì)量管理化驗(yàn)質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人IQC檢驗(yàn)工食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師體系審核員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量測試員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理高級(jí)工程師食品安全經(jīng)理質(zhì)量體系工程師qa體系工程師安全評(píng)價(jià)師體系工程師OQC化驗(yàn)員檢驗(yàn)師質(zhì)量測試質(zhì)量主管
南寧安全主管招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西工業(yè)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-30
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張小姐投遞了 南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司 的 體系助理 職位2025-09-29
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黃女士投遞了 廣西工業(yè)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-28
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戴小姐投遞了 廣西工業(yè)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-26
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韋小姐投遞了 廣西工業(yè)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-26
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。