1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)387條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶店銷售顧問/儲備人才
3000-8000元2025-08-17招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K
1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力
能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力
招-珠寶帶班主管:5K-8K
1、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的珠寶專業(yè)知識及珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)
2、精通門店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。
招-珠寶銷售顧問/儲備人才:4K-6K
1、形象儀表佳,具良好的親和力和表達(dá)溝通能力。
2、有珠寶或者服裝、禮儀、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)錄用
3、無行業(yè)背景,有能力者敢于表達(dá)和展示自己者也可優(yōu)先考慮。
我們希望招募長期穩(wěn)定、能夠吃苦耐勞、樂觀積極的您加入我們團(tuán)隊(duì),和我們一起每天快樂的工作賺錢。期待您的加入! -
市場推廣專員
2000-7000元2025-08-17一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
置業(yè)顧問
2000-6000元2025-08-17吳女士任職要求:
1、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生或其他銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。
薪酬范圍:無責(zé)任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購買五險
工作地點(diǎn):百色靖西
招聘熱線:黃主管*********** -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-08-17邱振鳳晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-08-17人事部3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險 -
儲備項(xiàng)目經(jīng)理(一級建造師)
15000-25000元2025-08-17張先生注:投遞簡歷,請務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個月有額外帶薪假)工作地點(diǎn):須接受全國分配,如不能接受,請勿投簡歷! 崗位名稱:儲備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職要求: 接受外駐或出差可投遞 1、大專及以上學(xué)歷,中級職稱,要求具有房建、市政或水利一級建造師證書; 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)... -
微信客服主管
5000-7000元2025-08-17人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式、審美獨(dú)到、與時俱進(jìn)、有拍攝基礎(chǔ)與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制 -
財(cái)務(wù)主管
7000-9000元2025-08-17李經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠的總賬和成本管理工作,及時準(zhǔn)確編制每月各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析工作,負(fù)責(zé)公司管理報(bào)表的編制及分析工作; 3.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等會計(jì)檔案的整理及歸檔; 4.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)等溝通協(xié)調(diào)工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,有會計(jì)中級職稱者優(yōu)先; 2.3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.為人正直誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力; -
法務(wù)專員
3000-6000元2025-08-17孫政國1、負(fù)責(zé)景區(qū)的文件、合同、規(guī)章制度的法律審核,負(fù)責(zé)景區(qū)的應(yīng)急公關(guān)處理事務(wù)?!? 2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù) 3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè),1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī); 3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 工作時間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)到17點(diǎn)30 周末雙休 包吃中餐 -
項(xiàng)目管理崗
8000-14000元2025-08-17黃女士崗位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、港口、物流、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),雙一流、QS院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,中級及以上職稱;中共黨員優(yōu)先; 2.5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過合同金額超過500萬項(xiàng)目,并承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理; 3.熟悉軟件工程、IT項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識及業(yè)務(wù)流程,有實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)獨(dú)立的相關(guān)項(xiàng)目管理工作; 4.具備良好文檔編寫能力; 5.具備良好的溝通表達(dá)技能; 6.具備良好的計(jì)劃與協(xié)調(diào)技能; 7.熟悉項(xiàng)目管理軟件工具,有PMP認(rèn)證或者項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證等。 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制; 3.制定項(xiàng)目... -
行政后勤主管
3000-5000元2025-08-17梁安裝負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-08-17張先生工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理) -
人事經(jīng)理
4500-9000元2025-08-16鐘先森總監(jiān)1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負(fù)責(zé)以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,評估現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如,企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù),人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護(hù)多種招聘渠道,像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、高校合作、人才市場等,以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程:從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評估:結(jié)合員工... -
銷售助理
4000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16李冰冰行政人事經(jīng)理有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求; 2.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系; 3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo); 4.完成主管上級臨時交辦的其他工作事項(xiàng) -
環(huán)境主管(玖譽(yù)城)
5000-6000元2025-08-16873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)檢查、指導(dǎo)環(huán)境部對公共區(qū)域的保潔、綠化等環(huán)境管理責(zé)任。 2、制定每月保潔綠化管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,年齡在25-40周歲; 2、熟悉電腦流程操作,同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng);性格開朗,有良好的溝通能力。 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 月休6天(排休) 上班地址: 江南區(qū)白沙大道57號玖譽(yù)城
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曹先生2025-08-20
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黃先生投遞了 廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司 的 項(xiàng)目管理崗 職位2025-08-18
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韋先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 微信客服主管 職位2025-08-18
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王小姐投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 微信客服主管 職位2025-08-17
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黃小姐投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 培訓(xùn)主管/經(jīng)理 職位2025-08-17
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。