1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)356條西鄉(xiāng)塘區(qū)162條,平均工資約為6333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-25邱俊招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責:
1、負責弱電項目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設計、招投標的內容、流程、規(guī)范、標準等;
3、負責弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結算,并配合預決算審計部門進行結算造價審計;
5、對項目的技術和施工團隊進行督導、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調; 具有溝通 、二次深化設計的能力;
6、智能弱電項目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設備安裝)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及有較強的組織協(xié)調能力等);
任職要求:
1、計算機、自控、應用電子、電氣等相關專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術支持、工程實施、項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉設計規(guī)范及相關國家標準; -
物業(yè)水電主管
5000-6000元2025-09-252855************崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上物業(yè)水電維修工作經(jīng)驗和1年以上水電維修主管經(jīng)驗;
2、熟悉小區(qū)物業(yè)水電維修工作,持電工證上崗,服從安排;
3、溝通表達能力良好,工作積極主動,善于反饋;
4、匯總水電數(shù)據(jù),懂得電腦基本操作,能做表及數(shù)據(jù)錄入;
5、服從領導安排,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理其他工作事務。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-09-25黃創(chuàng)才主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。 -
人事行政主管
5000-6000元2025-09-25黃主管崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護... -
客服專員
4000-5000元2025-09-25遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。 -
崗位職責: 1.更多合作渠道的開發(fā),通過個人資源和能力,引入更多招商合作的對象,包括并不限于單位組織和個人; 2.團隊中重點客戶商務接洽和開發(fā)的協(xié)同; 3.根據(jù)崗位職責最大化完成月度入場客戶考核和落位客戶考核; 4.其他園區(qū)運營支持和協(xié)同,包括園區(qū)孵化、品牌宣傳、產(chǎn)業(yè)宣貫、產(chǎn)學研活動等運營板塊的參與; 5.公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.要求男性,30-45歲之間,大專以上學歷,專業(yè)不限; 2.具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉園區(qū)招商獲客渠道,熟悉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)劣勢對比和分析,熟悉產(chǎn)業(yè)政策的落地和城區(qū)差異,具備成熟的B端客戶開發(fā)和談判經(jīng)驗; 3.如不具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗,同時考慮與...
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清收項目主管
6000-10000元2025-09-25許女士招聘專員崗位職責: 1.負責協(xié)助業(yè)務團隊對甲方(不限于金融機構)的逾期進行壓降提升資產(chǎn)質量 2負責.指導團隊與債務人進行溝通和協(xié)調,對債務人債務紓困,化解債務恢復正常生活;跨部門協(xié)作,解答相關問題并提供能落地的解決方案 3、嚴控團隊合規(guī)作業(yè)和信息安全 4、強業(yè)務執(zhí)行力 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與不同部門和團隊成員有效合作 2.有律師助理團隊(金融調解)管理經(jīng)驗 3.本崗位重點在營銷拓展,對業(yè)績結果負責;收入與業(yè)績掛鉤。 4.有執(zhí)行經(jīng)驗的執(zhí)行律師優(yōu)先考慮 -
人力資源經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25林東海關鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經(jīng)理安排事宜 -
外采編輯
6000-11000元2025-09-25陳治東季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3、每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4、定期旅游享受休閑生活(每半年一次); 晉升空間:采編-組長-主管 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-25人事部【崗位職責】 1、負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作; 2、督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作; 3、確保酒店客房干凈與設施完好,滿足賓客的服務需求; 4、負責客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導倉管員做好倉庫管理工作 5.協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。 【任職資格】 1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、責任心強,良好的服務意識。 上班地點:西鄉(xiāng)塘明秀東路176號全蘭酒店。 上班時間:9:00-12:30 14:00-18... -
辦公室主任(上林縣)
7000-10000元2025-09-25羅小姐崗位職責: 1、負責項目招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜,跟集團人事部進行工作對接,落實公司規(guī)章制度; 2、處理公司員工關系,建立并及時更新檔案(包括入職、離職、晉升、調動、調薪、降職等); 3、負責行政事務,負責員工資料、合同、檔案之類的整理保管工作等; 4、負責日常行政管理運作;辦公環(huán)境管理;辦公設備、設施的管理;宿舍、食堂的管理; 5、溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,充分發(fā)揮行政協(xié)調、服務和管理功能; 6、負責內、外部的會務接待工作; 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗; 2、較強的邏輯思考能力... -
商務接待/公關主管
4000-9000元2025-09-25覃女士一、工作職責: 1、配合公司領導負責業(yè)務往來方、公司重要來賓等的接待應酬工作,做好對外公關關系的協(xié)調,協(xié)助處理相關的商務接待工作; 2、協(xié)助公司領導進行對外聯(lián)絡,重大客戶的接待、拜訪,活動服務支持等; 3、商務接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機公關等; 4、保管公司資質、文印、合同等,辦理工商局變更、年審、年報等事務; 5、無商務接待任務時,服從公司辦公室安排,做好相關行政、后勤事務; 6、完成領導交辦的其它工作。 二、崗位要求: 1、男女均可,身高156CM以上,年齡25歲以上,形象好氣質佳,口齒伶俐,富有親和力,吃苦耐勞,工作努力,團結友愛精神; 2、中... -
供應鏈業(yè)務主管
6000-8000元2025-09-25覃女士崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品(生鮮供應鏈業(yè)務)的市場推廣和銷售,開發(fā)新客戶并與其建立業(yè)務關系,完成銷售合作目標; 2、識別和捕獲商業(yè)機會,查找新的客戶群及向原有客戶推薦我公司新產(chǎn)品; 3、定期市場調研和分析,收集市場和行業(yè)信息,加深了解; 4、供應有效的售后服務,定期訪問客戶,建立良好的客戶關系和增加客戶滿意度 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務客戶資源的有限; 3、性格開朗、善于溝通,勇于挑戰(zhàn),做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心; 4、熱衷于銷售工作,認可并接受生鮮供應鏈服務行業(yè)的工作模式; 5、有較強的溝通協(xié)調能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。 待遇: 綜合薪資50... -
軟件實施項目經(jīng)理
3000-4000元2025-09-25趙智楠1.熟悉軟件及excel表格,按期推進項目執(zhí)行; 2.負責實施標準、各項規(guī)范在項目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關系維護,把握客戶決策執(zhí)行機制; 4.通過培訓引導措施,提高客戶對產(chǎn)品的使用深度; 5.實施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進產(chǎn)品性能改進。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·企業(yè)服務·電子商務 -
濕法車間主任/主管
10000-15000元2025-09-25李經(jīng)理熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項目的工藝技術參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗;
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南寧安全主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-09-26
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江先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 物業(yè)水電主管 職位2025-09-21
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梁先生投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-09-16
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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7.9%3K
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19%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。