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南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)394條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 瀏覽:13
2025-08-13
崗位介紹:本崗位上級(jí)為校長,開展學(xué)校行政方面的工作。
崗位職責(zé):
一、主持校辦全面工作,會(huì)議做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。
二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。
三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。
四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。
七、學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。
八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。
九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。
十、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下,全日制本科以上,專業(yè)不限;
2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,需要有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4.熟練使用各種辦公軟件,懂設(shè)計(jì)、剪輯,能運(yùn)營公眾號(hào)、抖音號(hào)有宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力
2025-08-13
梁女士
崗位職責(zé):
1、開展人力資源招聘、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)組織等人力模塊工作;
2、完成日常人力資源范圍內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)檔案、文本等事務(wù)管理任務(wù);
3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設(shè)、績效考核管理。
任職條件:
1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟悉人力資源管理知識(shí)、工作流程、法律法規(guī),精通excel、word、PPT等文檔處理,熟悉公文寫作格式,具備基本寫作能力。

人力資源崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:62
2025-08-13
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行年度招聘計(jì)劃,拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。
2. 處理勞動(dòng)合同/社保公積金/考勤異常,預(yù)防勞動(dòng)糾紛。
3. 組織新員工集訓(xùn)營+季度技術(shù)沙龍,年度開展12+場培訓(xùn)。
4. 實(shí)施KPI績效考核方案,完成年度薪酬調(diào)研報(bào)告。
5. 策劃司慶/團(tuán)建/技術(shù)比武等活動(dòng),提升員工參與率。
6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項(xiàng)管理制度。
7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產(chǎn)盤點(diǎn),優(yōu)化行政成本。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科,人力資源/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。
3. 可獨(dú)立運(yùn)營招聘抖音號(hào)/視頻號(hào)。
4. 普通話一級(jí)乙等以上,英證四級(jí)及以上優(yōu)先。
其他要求:
1. 通過國家三級(jí)心理咨詢師考試者優(yōu)先。
2. 有國企HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-13
潘劍初
、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行)下午茶、超長年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、開年紅包等; 6.排球、羽毛球俱樂部等,線下健身活動(dòng),讓您在工作之余可以運(yùn)動(dòng)放松一下; 7.健全的晉升機(jī)制(新人-師父-儲(chǔ)備主管 …… -主管-儲(chǔ)備總監(jiān)-總監(jiān))。
2025-08-13
工作職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容; 2、整理原始票據(jù)、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、按照公司和財(cái)務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、年審表和其他報(bào)表; 4、做好客戶溝通、問題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 5、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容; 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、從事房地產(chǎn)開發(fā)商或建筑行業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作3年以上,具備一般納稅人賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 3、熟練...

新媒體電商助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-13
李蕾
3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管

人事專員

3000-5000元
2025-08-13
黃總
任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強(qiáng)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:21
2025-08-13
薪酬福利: 1、薪酬:保底6-12K; 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng); 晉升空間:數(shù)學(xué)老師----數(shù)學(xué)科組長----教學(xué)教研主管
個(gè)人衛(wèi)生及工作態(tài)度的規(guī)章制度 8、須在營業(yè)時(shí)間前做好準(zhǔn)備工作,及收市后做好收檔工作 9、每天搞好明檔崗位清潔衛(wèi)生工作,以達(dá)到衛(wèi)生檢查要求 10、積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn),以提高專業(yè)素質(zhì) 11、須服從明檔主管在上述職責(zé)范圍各條款以外之任務(wù)指令
2025-08-13
張明明
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)社群的日常運(yùn)營管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
2025-08-13
張明明
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)提供專業(yè)的私域養(yǎng)生咨詢服務(wù),確保客戶滿意度 2. 組織并參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量 3. 與客戶建立良好的溝通渠道,及時(shí)響應(yīng)并解決客戶疑問 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注養(yǎng)生行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的養(yǎng)生知識(shí)
2025-08-13
張明明
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社群團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) 2. 維護(hù)社群秩序,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理社群團(tuán)隊(duì),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

酒店禮賓員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會(huì)展 酒店 瀏覽:27
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
并使客人滿意 5、發(fā)生問題和接到客人投訴不能解決時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)管理人員匯報(bào) 6、應(yīng)服從上級(jí)各項(xiàng)工作安排;對(duì)于上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)完成,不能推諉;積極配合酒店同事開展工作,互幫互助 7、記錄并向當(dāng)班主管匯報(bào)每天常務(wù)工作與事件

人事專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:28
2025-08-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)公司其他人事工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-08-13
諸經(jīng)理
1、熟悉外貿(mào)B2B市場、中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長整合網(wǎng)站和第三方服務(wù)商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進(jìn)整合內(nèi)外資源完成工作,結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場景提供有效運(yùn)營方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗(yàn)、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力 2、對(duì)于所有服務(wù)中的中小企業(yè)的運(yùn)營推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,含曝光量、點(diǎn)擊量、詢盤量、轉(zhuǎn)化率以及CPF等指標(biāo);輸出并執(zhí)行運(yùn)營方案; 3、整合市場、產(chǎn)品、行業(yè)、供應(yīng)商等數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行深入的分析及業(yè)務(wù)問題發(fā)現(xiàn),能準(zhǔn)確提出解決方案,提高效率; 4、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求 ...
約 945 個(gè)崗位

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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