1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)353條西鄉(xiāng)塘區(qū)161條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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處方審核藥師
5000-6000元2025-10-12朱女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對每日處方進(jìn)行審核、復(fù)核;
2.對處方的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任;
3.對煎藥中心系統(tǒng)后臺的處方審核的及時(shí)性、效率性負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字:
5.審核處方時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)生進(jìn)行溝通,對處方進(jìn)行修改并重新簽字;
6.若處方為非正式醫(yī)師開具的處方、單方、驗(yàn)方,應(yīng)嚴(yán)格審查,如違反規(guī)定,則不予以審方通過;
7.對雙簽及處方修改情況做好相應(yīng)的記錄;
8.指導(dǎo)調(diào)劑員正確、合理地調(diào)劑藥品,防止出現(xiàn)錯(cuò)藥、漏藥及其他問題;
9.負(fù)責(zé)解答客戶的用藥咨詢,提高客戶的滿意度;
10.負(fù)責(zé)整理收集處方,做好審方統(tǒng)計(jì)工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.具備主管中藥師或者執(zhí)業(yè)中藥師資格,并無外掛其他單位;
2.具有一年以上處方審核經(jīng)驗(yàn)、中藥審方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能熟練使用電腦辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;
5.具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-10-12邱俊招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn); -
人事行政主管
5000-6000元2025-10-12黃主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。
3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等
7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng)
11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。
4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
銷售主管
5000-8000元2025-10-12銷售主管:5人 薪酬福利:5000-8000 其它福利:五險(xiǎn),交補(bǔ),話補(bǔ),午餐,培訓(xùn)/旅游等 基本要求:品德過硬,有追求有目標(biāo),能吃苦耐勞,喜歡大健康服務(wù)行業(yè); 上班時(shí)間:8:00-12:00,2:00-6:00; 月休安排:4天/月,法定假日正常放假; 經(jīng)營理念:弘揚(yáng)養(yǎng)生保健理念,科學(xué)推薦養(yǎng)生保健產(chǎn)品,時(shí)刻堅(jiān)守口碑營銷;恪守產(chǎn)品高品質(zhì)和服務(wù)高品質(zhì)。 工作內(nèi)容:口碑宣傳,售前、售中、服務(wù)跟蹤服務(wù)。小組目標(biāo),計(jì)劃制定達(dá)成,小組學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。 -
生鮮店主管/領(lǐng)班
5000-8000元2025-10-12崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),對店內(nèi)的商品、貨架、商品的數(shù)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對商品庫存分析和管理,實(shí)施商品動(dòng)銷方案,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案; 4、負(fù)責(zé)門店商品基礎(chǔ)管理工作,包括商品的陳列、出入庫核對、盤點(diǎn)等; 5、與團(tuán)隊(duì)共同成長,提升綜合能力,配合公司營銷活動(dòng),并與其建立緊密的合作關(guān)系; 6、根據(jù)公司需求,完成其他工作。 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 3、有1年以上生鮮行業(yè)、快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
預(yù)算主管
8000-10000元2025-10-12韋小姐【職位描述】 1、熟悉項(xiàng)目全周期目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)分析,并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 2、參與新項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià),編制或?qū)徍藞?bào)價(jià)文件,給予合理化建議。 3、審核項(xiàng)目分包簽證、進(jìn)度款及結(jié)算,控制項(xiàng)目成本;審核項(xiàng)目對甲簽證、進(jìn)度款資料及竣工結(jié)算等。 4、參與及控制工程施工、材料和設(shè)備的招投標(biāo)工作。 5、熟悉施工現(xiàn)場工藝流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價(jià)信息及材料信息。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,土建類、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上土建預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),掌握材料市場價(jià)格信息。 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá),博奧等造價(jià)軟件。 4、有豐富業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)或持有一級造價(jià)師證優(yōu)先考慮。 -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-10-12林女士公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
采購主管
5000-8000元2025-10-12黃主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計(jì)劃進(jìn)行采購和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動(dòng)車行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-10-11梁女士崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施與控制,對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)總責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3. 主持項(xiàng)目現(xiàn)場的日常管理工作,包括施工組織、技術(shù)交底、材料計(jì)劃、分包協(xié)調(diào)等。 4. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及政府主管部門的溝通與協(xié)調(diào),處理項(xiàng)目相關(guān)問題。 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、結(jié)算及資料歸檔等全過程工作。 任職要求 1. 證書要求(硬性條件): · 必須持有 “機(jī)電工程一級建造師” 證書。 · 必須持有建造師安全生產(chǎn)考核合格證(B證)。 · 持有高級機(jī)電工程師證者將優(yōu)先錄用。 ... -
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))
5000-6000元2025-10-11黃凡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)... -
用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元2025-10-11黃凡任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問... -
機(jī)械技術(shù)員
5000-6000元2025-10-11人事工作內(nèi)容: 1、部門報(bào)表 2、精通CAD機(jī)械繪圖 3、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備 4、完成主管交辦事項(xiàng) -
行政人事專員
4000-5000元2025-10-113501423783@qq.com崗位職責(zé): 一、行政方面: 1、物資管理:辦公設(shè)備維護(hù),辦公用品、日常耗品采購、發(fā)放(領(lǐng)用 登記)、統(tǒng) 計(jì)工作; 2、車輛管理:定期年檢、購買保險(xiǎn)、建立檔案、用車登記,加油卡、ETC卡充值 工作; 3、印章管理:公章保管,用章審批、用章登記; 4、證照管理:公司各類證照(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證)保管、年 審、變更、延期、入庫更新、外借登記以及企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)或升級工作; 5、資質(zhì)維護(hù):廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理 系統(tǒng)、廣西建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報(bào)送等相關(guān)系統(tǒng)的申報(bào)與維護(hù)管理工作; 6、投標(biāo)管理:電網(wǎng)... -
超市收銀主管
4000-5000元2025-10-11人力行政部崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀團(tuán)隊(duì)人員的管理,超市前臺客戶服務(wù),處理客戶投訴等。 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有1年以上收銀主管崗位經(jīng)驗(yàn),有大型商超管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、電腦操作熟練,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)核對清晰。 3、熱情開朗,親和力強(qiáng),敢于面對客戶,能應(yīng)對處理各類客服突發(fā)情況。 -
綜合副主任
4000-5000元2025-10-11崗位主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目的全流程管理:投標(biāo)文件的制作和提交,關(guān)注投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度,及時(shí)解決在投標(biāo)過程中出現(xiàn)的任何問題,并確保標(biāo)書的質(zhì)量符合要求。對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析,以便不斷優(yōu)化投標(biāo)策略。 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化與產(chǎn)品對外宣傳推廣工作:起草各類宣傳文稿,制作公司文化和產(chǎn)品宣傳資料(手冊、視頻等)。制定和執(zhí)行產(chǎn)品宣傳推廣計(jì)劃,準(zhǔn)確傳遞公司價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢,提升品牌知名度和市場競爭力。 3.負(fù)責(zé)收集市場動(dòng)態(tài)信息,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓銷售市場:關(guān)注最新市場動(dòng)態(tài),包括競爭對手的動(dòng)向、行業(yè)發(fā)展趨勢以及客戶需求的變化。通過收集和分析這些信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的市場情報(bào),協(xié)助制定更有效的銷售策略,...
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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