1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)353條西鄉(xiāng)塘區(qū)161條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理崗(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
7000-12000元2025-10-10王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】
1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可);
2、了解客戶(hù)是否有欠款,有需求則約見(jiàn)面談,由外訪(fǎng)經(jīng)理協(xié)助面談簽單。
任職要求:
1、20-28歲,熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒(méi)有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話(huà)流利,具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程。
法立正人專(zhuān)享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話(huà)會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē);
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米 -
業(yè)務(wù)主管
6000-8000元2025-10-10郭秋連人事經(jīng)理職位情況:
1.薪資待遇:底薪3000-3500+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資
2.上班時(shí)間:輪班制(行政班)
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等
4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5.上班地址:南寧市青秀區(qū)金湖路58號(hào)建興苑B座3406號(hào)
工作職責(zé):
1. 團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)電信業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(10-15人),排班、培訓(xùn)、考核,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地;
2. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),處理突發(fā)投訴、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)辦理高峰;
3. 服務(wù)質(zhì)量:監(jiān)控“滿(mǎn)意度/投訴率/辦理時(shí)長(zhǎng)”等核心指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化流程;
4. 業(yè)務(wù)支撐:熟練操作電信CRM系統(tǒng),協(xié)助復(fù)雜業(yè)務(wù)(融合套餐、政企開(kāi)戶(hù)、寬帶報(bào)障);
5. 跨部門(mén)對(duì)接:協(xié)調(diào)裝維、渠道、政企部,解決用戶(hù)重復(fù)投訴或疑難問(wèn)題。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)可放寬)
2.2年以上通信/運(yùn)營(yíng)商/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電信業(yè)務(wù)(套餐、寬帶、攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng));
能獨(dú)立處理投訴,對(duì)“工信部申訴”流程有了解更佳。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-10-10崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。 -
市場(chǎng)行政主管
3000-4000元2025-10-10一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作(需坐前臺(tái)); 2、負(fù)責(zé)通過(guò)現(xiàn)有渠道,定期協(xié)助組織開(kāi)展推廣活動(dòng),吸引學(xué)員; 3、負(fù)責(zé)一周1-2次,2小時(shí)左右的公司抖音直播,推廣公司現(xiàn)有產(chǎn)品; 二、任職要求: 1、28歲及以下,大專(zhuān)及以上,溝通能力強(qiáng),處理事務(wù)有條理; 2、形象氣質(zhì)佳,有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、會(huì)日語(yǔ)、越南語(yǔ)的優(yōu)先; 4、C1、C2駕照優(yōu)先考慮。 三、薪資: 3000-4000底薪+提成 四、上班時(shí)間及地點(diǎn) 上班時(shí)間:彈性工作制,10:00-18:00,或13:30-21:00,單休,法定節(jié)假日正常放假。 上班地點(diǎn):南寧市民族大道財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 其他福利:... -
人事總監(jiān)
5000-8000元2025-10-10梁馨燁崗位職責(zé): 1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、構(gòu)建和優(yōu)化人力資源管理體系,提升組織效能和員工滿(mǎn)意度; 3、領(lǐng)導(dǎo)招聘與選拔工作,確保關(guān)鍵崗位的人才供給; 4、設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效管理及薪酬福利方案,激發(fā)員工潛力; 5、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、6年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的人力資源管理能力,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效和薪酬; 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題; 5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快... -
視頻剪輯
4000-5000元2025-10-10郭萍布光打燈使用相機(jī)進(jìn)行拍攝 4、會(huì)使用佳能相機(jī) 5、會(huì)使用剪映、PR、達(dá)芬奇、AE者優(yōu)先 6、有信息流視頻經(jīng)歷優(yōu)先 晉升空間:P1視頻助理-P2視頻專(zhuān)員-P3高級(jí)視頻-P4資深視頻-P5視頻組長(zhǎng)-M1新媒體主管 -
人力資源崗(就業(yè)見(jiàn)習(xí))
2000-3000元2025-10-10專(zhuān)業(yè)要求: 人力資源、財(cái)務(wù)管理、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司招聘管理及實(shí)施; 2.對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)進(jìn)行安排、協(xié)調(diào)和管; 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除等管理工作,公司員工調(diào)動(dòng)、離職、退休等勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 -
業(yè)務(wù)主管-廣西
8000-12000元2025-10-10孫劍工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售任務(wù)的分解及達(dá)成; 2、拓展各類(lèi)市場(chǎng)通路,提高市場(chǎng)占有率; 3、核心客戶(hù)的管理與維護(hù),新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作; 4、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo); 5、市場(chǎng)推廣促銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)并實(shí)施; 6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理; 7、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、月度財(cái)務(wù)對(duì)賬及調(diào)賬; 任職資格: 1、年齡25-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、2年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),具備經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞,能承受長(zhǎng)期出差。 -
人事行政主管/專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-10南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,... -
信息化產(chǎn)品主管
5000-7000元2025-10-10李先生崗位職責(zé)? 1、釘釘系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)部門(mén)架構(gòu)搭建、人員賬號(hào)及權(quán)限配置,主導(dǎo)請(qǐng)假、報(bào)銷(xiāo)等審批流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化,解決流程卡點(diǎn);解答員工使用疑問(wèn),定期備份數(shù)據(jù)、監(jiān)控異常操作,保障系統(tǒng)安全。? 2、企業(yè)郵箱管理:維護(hù)企業(yè)郵箱賬號(hào)(新員工開(kāi)通、離職員工注銷(xiāo)),配置郵箱權(quán)限與安全策略;排查郵箱發(fā)送、接收故障,處理垃圾郵件攔截、賬號(hào)異常等問(wèn)題。? 3、行政數(shù)字化支持:熟悉AI應(yīng)用,梳理行政流程,結(jié)合釘釘、企業(yè)郵箱功能提出數(shù)字化優(yōu)化建議;編寫(xiě)系統(tǒng)操作手冊(cè),協(xié)助行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提升辦公效率。? 任職要求? 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2、1 年以上釘釘管理后臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟... -
科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元2025-10-10陳丹丹人力行政主管崗位職責(zé): 1.與加盟客戶(hù)溝通動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶(hù)進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。 -
螞蟻客服管家【通時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+不含銷(xiāo)售】
6000-10000元2025-10-10肖欽煒其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人) -
人力資源部經(jīng)理
4000-5000元2025-10-10譚小姐1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; (3)專(zhuān)業(yè):人力資源管理或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) (4)工作經(jīng)歷:擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上,擅長(zhǎng)招聘。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理1-2萬(wàn)底薪
10000-15000元2025-10-10一、我們提供的福利待遇 1,薪資結(jié)構(gòu):高額底薪 + 獎(jiǎng)金,底薪范圍?10,000 - 20,000元,確保收入穩(wěn)定,在南寧享受優(yōu)質(zhì)生活!能力決定收入! 2,工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,朝九晚六,午休2小時(shí),每天7小時(shí),大小周輪休,法定節(jié)假日帶薪休息 3,社保保障:五險(xiǎn)齊全 4,辦公環(huán)境:舒適寫(xiě)字樓,氛圍輕松高效,交通便利 5,團(tuán)隊(duì)文化:年輕活力團(tuán)隊(duì),氛圍融洽,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多 6,員工關(guān)懷:不定期戶(hù)外團(tuán)建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí):不拖欠,準(zhǔn)時(shí)出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓(xùn)體系:重視運(yùn)營(yíng)能力培養(yǎng),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系,助力快速成... -
2025-10-10晉升空間: 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-城市經(jīng)理 待遇: 試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪3000+提成1500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+補(bǔ)貼(收入5000-8000) 轉(zhuǎn)正收入6000-10000
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全主管數(shù)據(jù)安全主管食品安全主管安全管理安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全專(zhuān)員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全技術(shù)員安全管理崗安全管理員安全副總安全管理人員安全管理專(zhuān)員安全管理工程師安全生產(chǎn)主管安全環(huán)境工程師安全生產(chǎn)安全員消防安全管理專(zhuān)職安全員質(zhì)量安全員安全工程師安全巡檢員安全生產(chǎn)工程師運(yùn)輸安全員安全消防員生物安全專(zhuān)員消防安全管理員物流安全員安全生產(chǎn)管理員安全生產(chǎn)管理崗安環(huán)主管燃?xì)獍矙z員
南寧安全主管招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2025-10-20
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周女士投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2025-10-16
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青小姐投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 人力資源部經(jīng)理 職位2025-10-13
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陳小姐2025-10-12
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馮先生投遞了 廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司 的 科技美膚區(qū)域主管/助理 職位2025-09-25
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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7.9%3K
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19%4K
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25.4%5K
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19%6K-8K
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11.1%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。