
南寧安全總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)70條西鄉(xiāng)塘區(qū)51條,平均工資約為5990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
邏輯早教老師(17年品牌|帶薪培訓(xùn)|五險)
4000-8000元2025-08-26尹小姐一、崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,理科專業(yè),并通過大學(xué)英語四級;
2、有早教行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-12歲)教育經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、愛小孩,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,個性開朗,活潑;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生,有長期在教育行業(yè)工作的意愿;
5、熟悉幼少兒心理學(xué)。
(薪資:轉(zhuǎn)正后4500—8000,上不封頂)
二、其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動;
7、員工體檢
8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
9、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。 -
邏輯早教老師(17年品牌 |帶薪培訓(xùn) )
4000-8000元2025-08-26尹小姐【元氣滿滿的邏輯早教老師招募令】
我們尋找這樣的你:
1、本科及以上學(xué)歷,理科學(xué)霸優(yōu)先( 數(shù)理化生小伙伴看過來)
2、1年+ 早教經(jīng)驗加分!有0-12歲萌娃互動經(jīng)驗更棒(應(yīng)屆生也歡迎哦)
3、超愛小天使們,活潑開朗像太陽,責(zé)任心爆棚的小可愛
4、想長期在教育界發(fā)光發(fā)熱的潛力股
5、懂點\"小大人\"心理學(xué)更完美(會讀心術(shù)加分)
6、大學(xué)英語四級已通關(guān)(能和小寶貝們玩轉(zhuǎn)簡單英語互動更棒喔)
7、高考數(shù)學(xué)要及格喔
薪資暴擊:
轉(zhuǎn)正后4500-8000+(上不封頂,能力越強(qiáng)錢包越鼓)
夢幻福利包:
?薪資組合拳:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金
?帶薪培訓(xùn)大學(xué)堂
?晉升通道:老師 → 主管→ 總監(jiān)助理 →校區(qū)BOSS
?五險安全感+帶薪年假5-10天
?節(jié)日驚喜+超嗨團(tuán)建
?員工子女專屬折扣→晉升后免費讀
?快樂星球工作環(huán)境+神仙同事團(tuán)(每天笑著上班)
在這里你能獲得:
?和萌娃們每天貼貼的快樂
?見證小天才成長的成就感
?超有愛的教師天團(tuán)隊友
?持續(xù)成長的職業(yè)發(fā)展路徑
快來加入我們的童話職場吧
(PS:簡歷請附帶你最可愛的生活照一張~我們相信愛笑的人運氣不會差?。? -
2025圓通華南大區(qū)管培生項目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案;
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ);
3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才;
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊協(xié)作意識及團(tuán)隊管理能力;
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程;
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起;
5.擔(dān)任過學(xué)生會干部、服役或下鄉(xiāng)實踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資:6000-8000K;
2.完善的社保公積金待遇;
3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
4.休閑類福利:公司提供免費設(shè)施(健身房、羽毛球場、籃球場等);
5.活動類福利:生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動;
6.生活類福利:提供免費吃住,愛心基金;
四.培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會計培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個人多元化發(fā)展。
1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家
五.其他
招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點:廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗;利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項目實戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪! -
課程顧問|17年老牌|高提成高薪|帶薪培訓(xùn)
3000-8000元2025-08-26尹小姐三、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、 …… 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。 -
英語教師(17年品牌|帶薪培訓(xùn)|綠地江南)
4000-8000元2025-08-26尹小姐南寧三大校區(qū)分別位于:江南萬達(dá)廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理 …… —校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動; 7、員工福利; 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后 -
研發(fā)總監(jiān)
15000-20000元2025-08-26李先生崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團(tuán)隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗,管理團(tuán)隊超過100人以上。 -
物業(yè)項目總監(jiān)(片區(qū)總監(jiān))
15000-20000元2025-08-26朱保全崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常工作的組織和推進(jìn),包括但不限于項目管理和經(jīng)營計劃的組織編制和執(zhí)行監(jiān)督。 2、制定年度計劃和職能目標(biāo):根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向,制定片區(qū)年度計劃及職能目標(biāo),并組織實施。 3、團(tuán)隊管理工作:負(fù)責(zé)片區(qū)人員的選拔、培養(yǎng)以及梯隊建設(shè),同時營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4、重點客戶關(guān)系的建立和管理:負(fù)責(zé)低滿意度、高投訴風(fēng)險的客戶關(guān)系建立和升級,以及特殊關(guān)系(如特殊職業(yè))的重點客戶關(guān)系管理。 5、公共關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)外的公共關(guān)系建立和維護(hù),包括業(yè)委會、街道、社區(qū)、派出所、消防等方面的聯(lián)系和合作。 6、市場機(jī)會的獲?。贺?fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場機(jī)會挖掘和利用,以增加飽和... -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-08-26劉躍軍研發(fā)總監(jiān)助理:具備較強(qiáng)的文檔編輯能力,較高的工作效率 -
電芯開發(fā)總監(jiān)
30000-60000元2025-08-26劉榮工作經(jīng)驗: 1、碩士及以上學(xué)歷,六年及以上(圓柱/方形)電芯開發(fā)經(jīng)驗; 2、有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊的項目經(jīng)驗; 3、博士可適當(dāng)放開年限要求。 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計的可行性評估,并確定技術(shù)路線和實施方案計劃 2、根據(jù)IATF16949產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段A-C樣的樣品制作,性能分析和整理性能測試結(jié)果,發(fā)行測試驗證報告,交付產(chǎn)品開發(fā)結(jié)果 3、對產(chǎn)品開發(fā)過程中(含量產(chǎn)交付)的異常進(jìn)行FA分析并落地改善方案 4、電芯新產(chǎn)品的開發(fā)階段的文件輸出(DFMEA等),確保電芯新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)文件的完整、有效和一致 5、參與新技術(shù)平... -
開發(fā)部長
15000-30000元2025-08-26賀湘西觀察競爭對手動向并及時向總監(jiān)匯報; 5、團(tuán)隊專業(yè)能力及技能的培訓(xùn)與提升 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、可獨立開發(fā)拓展門店及團(tuán)隊管理; 3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧 -
生產(chǎn)部部長
7000-12000元2025-08-26黃曉晨崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-08-26黃曉晨崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 -
破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理
18000-35000元2025-08-26負(fù)責(zé)債權(quán)人會議,法院裁定結(jié)案,以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報告工作,并配合項目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通 …… 工作地點:廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人 -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元2025-08-26董海波+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān) -
家居設(shè)計師
10000-15000元2025-08-26董海波+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)
南寧相關(guān)熱門崗位
安全總監(jiān)工程現(xiàn)場管理建筑工程管理項目工程管理項目現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員建筑工程工程人員工程現(xiàn)場管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理建造師工程項目管理工程員施工管理施工現(xiàn)場管理工程施工施工項目經(jīng)理項目施工管理工程施工管理項目施工現(xiàn)場管理工程部二級建造師建筑工程管理工程管理工程師現(xiàn)場施工管理工程管理項目經(jīng)理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理建筑項目經(jīng)理項目管理人員技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量員工程質(zhì)檢現(xiàn)場負(fù)責(zé)人建筑施工管理項目施工員建筑實習(xí)生裝修工程管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
5990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:6K-8K
-
4.5%2K
-
7.5%3K
-
16.4%4K
-
25.4%5K
-
28.4%6K-8K
-
11.9%8K-1W
-
13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.5%
-
初中1.4%
-
中專1.4%
-
大專9.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗86.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
-
1-3年8.3%
-
3-5年2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占8.3%,3-5年占2.8%。