南寧安全總監(jiān)招聘 logo

南寧安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)70條西鄉(xiāng)塘區(qū)51條,平均工資約為5990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-26
李先生
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度、財務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進(jìn)行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進(jìn)行財務(wù)分析
6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財務(wù)收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計風(fēng)險管理組織體系,對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟(jì)效益審計等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計工作手冊及審計程序
11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策?
12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財政及稅收法律法規(guī)政策,有中級會計師或注冊會計師資格,熟悉財務(wù)管理工作,精通公司會計核算,能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識強(qiáng),能適應(yīng)出差。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 建筑 監(jiān)理 咨詢 瀏覽:41
2025-08-26
譚女士
崗位職責(zé):
1. 擔(dān)任一個建設(shè)項目的機(jī)電監(jiān)理工程師,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé);
2. 在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作;
3. 承擔(dān)本專業(yè)的材料入場檢查、現(xiàn)場旁站監(jiān)督、質(zhì)量實測實量工作;
4. 根據(jù)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日志,承擔(dān)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作;
5. 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下分部、分項、工序質(zhì)量的檢查、驗收,掌握工程全面進(jìn)展的信息,及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師);
6. 總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師安排的其他工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)工程測量、土木工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)背景等。
2. 能力要求:
√接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生,不接受頻繁在基礎(chǔ)崗位上變換工作者;
√持有監(jiān)理員證書、專職安全監(jiān)理員優(yōu)先;
√重視學(xué)習(xí)、善于總結(jié),希望積淀專業(yè)能力,追求快速成長者。
3. 職業(yè)素養(yǎng):
√具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神;
√遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
√具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)工程項目現(xiàn)場的工作環(huán)境和作息時間。

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:29
2025-08-26
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-08-26
工作地點:廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從財稅總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:8
2025-08-26
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總監(jiān)進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
南寧-興寧區(qū) 2人 門窗 投遞:1人 瀏覽:12
2025-08-26
李女士
家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團(tuán)隊PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計師—設(shè)計師—設(shè)計部主管—設(shè)計部經(jīng)理—總監(jiān)
2025-08-26
林女士
概述:廣西知名螺螄粉連鎖品牌加盟招商業(yè)務(wù) 1. 有全國加盟招商業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗 2. 建立銷售流程并落地 3. 銷售團(tuán)隊建設(shè) 4. 能準(zhǔn)確收集市場信息,清晰規(guī)劃商業(yè)模式 5. 年開年任務(wù)200+

研發(fā)總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:40
2025-08-26
劉女士
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo),梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)...
2025-08-26
羅女士
1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動態(tài)。對公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確?,F(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會計憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項稅務(wù)核算、申報等合理性、及時性工作; 6、 按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會計事務(wù)所完成年度審計工作;...

水光售后總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-銀珠大廈 1人 化妝品 瀏覽:4
2025-08-26
陳經(jīng)理
輕醫(yī)美水光部門售后總監(jiān)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)該品牌總體售后規(guī)劃,制定并組織執(zhí)行部門年度、季度、月度計劃。 2、負(fù)責(zé)該部門團(tuán)隊建設(shè)及日常管理工作,做好用人規(guī)劃及績效管理。

設(shè)計師助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-26
董海波
經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān)
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:38
2025-08-26
董海波
經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān)
2025-08-26
尤女士
宴席策劃沙龍 ,宴會洽談 年齡28/45之間 大專以上 熟悉酒店和餐飲行業(yè) 經(jīng)驗在5-8年左右 薪資8000-10000
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目拓展任務(wù); 3、負(fù)責(zé)尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負(fù)責(zé)對酒店項目進(jìn)行市場調(diào)研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護(hù)品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜。 職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強(qiáng)的談判能力; 4、有組建團(tuán)隊和帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:3人 瀏覽:127
2025-08-26
鄧小姐
薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
約 182 個崗位
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    9.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占9.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    8.3%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占8.3%,3-5年占2.8%。
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