
南寧辦公室人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧辦公室人員最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多辦公室人員辦公室人員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元10小時前曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負責制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理
10000-12000元2025-10-18黃主管【崗位職責】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ;
2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通;
3、組織開工進場事宜(搭設(shè)臨時設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等);
4、合同管理,組織預(yù)付款、進度款的申報、跟進和各類工程變更等工作;
5、成本管理控制,嚴格把控材料費、勞務(wù)費、管理費用等,確保各項費用均在控制范圍以內(nèi);
6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行;
7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責任人,組織項目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實施日常安全管理工作,并帶頭進行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè);
2、二年以上工程管理經(jīng)驗,至少一年以上同崗經(jīng)驗。
3、知識要求:項目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識;
4、能力要求:可獨立承擔工程項目全過程管理,完成工程項目的總體進度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設(shè)計軟件;
6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠實。
7、執(zhí)行力強,善于管理施工隊伍,能適應(yīng)工程的流動性;
8、有意向來我公司長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-10-18李麗只在辦公室辦公,團隊需要擴充人員,工作地點地鐵口旁邊。公司有廚房可做飯在公司吃。或者自帶微波爐加熱,感興趣可詳聊。做過各個行業(yè)都歡迎,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習生,可提供實習證明。有無經(jīng)驗都可以接受,會有主管和經(jīng)理帶。 -
鋼結(jié)構(gòu)項目主管
6000-8000元2025-10-18黃主管做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進場事宜(搭設(shè)臨時設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置 …… 確保各項費用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行; 7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責任人,組織項目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實施日常安全管理工作 -
人事助理
4000-8000元2025-10-17主要工作內(nèi)容: 1:負責公司需要的人才招聘 2:負責公司新人的培訓入職 3:負責管理公司新人入職后的人員管理 4:負責公司招聘平臺的運營維護 5:負責一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六 …… /月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責任心,下班回到家能夠正?;貜?fù)求職者信息 -
運維工程師-桂林
5000-9000元2025-10-17張師舉一、崗位職責: 1、協(xié)助編寫相關(guān)工作計劃、工作報告等; 2、協(xié)助收集匯總各類信息,如工作完成情況、臺帳數(shù)據(jù)等; 3、協(xié)助傳達工作安排,督促小組人員完成相關(guān)工作任務(wù); 4、協(xié)助辦理相關(guān)申請流程; …… 二、人員能力要求: 1、大專及以上學歷; 2、掌握基本W(wǎng)ord、Excel等常用辦公室軟件應(yīng)用,且能熟練運用Excel電子表格數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計高級功能;掌握基本的PS圖片處理軟件使用技能; 3、具備較好的服務(wù)意識 -
辦公室人員(品牌)
6000-7000元2025-10-16梁雙龍崗位要求: 1、學習的是廣告、市場類策劃專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、資深更好?。?!工作經(jīng)驗5年以上?。?! 3、作品和簡歷可以推過來! 素質(zhì)能力: ?身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; ?工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; ?有耐心、細心; ?能夠按時,保質(zhì)保量完成相關(guān)項目設(shè)計內(nèi)容; 具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 -
行政助理
2000-4000元2025-10-15龐經(jīng)理崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; …… 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 …… 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE -
人事兼職
4000-8000元2025-10-14主要工作內(nèi)容: 1:負責公司需要的人才招聘 2:負責公司新人的培訓入職 3:負責管理公司新人入職后的人員管理 4:負責公司招聘平臺的運營維護 5:負責一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六 …… /月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責任心,下班回到家能夠正?;貜?fù)求職者信息 -
檢測員實習生
2000元2025-10-14雷女士崗位職責: 1、協(xié)助檢測部門人員參與工程現(xiàn)場的專項檢測; 2、負責填寫檢驗原始記錄和數(shù)據(jù)反饋工作; 3、負責對檢測儀器設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng); 4、負責辦公室、試驗室的環(huán)境衛(wèi)生。 -
底薪7000家裝設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-10-14李女士4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負責制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角 -
銀行客服文員崗6-8k
13000-19000元2025-10-14許永豐別在外面風吹日曬找工作了,找一份辦公室享受奶茶,中央空調(diào)一直吹的工作不香嘛,關(guān)鍵 是輕松過萬(真真實實),發(fā)薪穩(wěn)定,福利齊全,國資背景,公司平臺大,晉升透明! ! ! 1. …… (工作內(nèi)容]線上服務(wù)公司內(nèi)部客戶,辦公室辦 公! !不需要在烈日炎炎的夏天在外跑,也不需要在 寒風凜冽的冬天凍成二哈! ! 2. [工作時間] 9: 00-19: 00,有午休 3. …… [人員要求] 18- -35歲,經(jīng)驗不限。 上班地點:南寧市良慶區(qū)榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟 -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-10-11黃凡職位職責: 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務(wù)要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定 …… 熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應(yīng)變能力和市場洞察力; 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng) -
人事專員
3000-4000元2025-10-10韋柳鳳工作內(nèi)容 1、篩選招聘平臺簡歷邀約面試,接待面試和來訪人員; 2、員工入職、離職的辦理,協(xié)助業(yè)務(wù)部門及時處理人員變動; 3、完成日常辦公室行政事務(wù)的處理,辦公室物料采購等; 4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù) -
跨境電商運營專員
4000-6000元2025-10-10趙明清在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓:專業(yè)健全的技能培訓,入職培訓;一對一的新人培訓體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員 …… 工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助,公司領(lǐng)導(dǎo)nice 工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)月休6-8天 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路東盟財經(jīng)廣場1棟801 正規(guī)寫字樓辦公室
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南寧辦公室人員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-10-11
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龔小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-10-09
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鐘小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-09-26
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宋小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-09-25
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唐小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-09-25
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胡小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-09-25
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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42.4%3K
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23.8%4K
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11.4%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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高中0.1%
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大專1.8%
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本科0.5%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,高中占0.1%,大專占1.8%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。