
南寧辦公維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧辦公維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)160條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,有五險等,更多辦公維護(hù)辦公維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
建筑工程監(jiān)理
6000-7000元2025-09-11胥明耀南寧東智慧文旅商綜合體項(xiàng)目·工程資料員監(jiān)理招聘啟事
【項(xiàng)目介紹】
\"南寧東有好市\(zhòng)"是依托南寧東站高鐵樞紐打造的自治區(qū)重點(diǎn)文旅商綜合體,總占地126畝,總投資1.5億元,涵蓋演藝劇場、音樂廣場、東盟民俗體驗(yàn)、鄉(xiāng)村振興展銷等多元業(yè)態(tài)。項(xiàng)目分兩期建設(shè),現(xiàn)誠聘工程資料員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程工程資料管理,確保建設(shè)檔案完整合規(guī)!
【崗位職責(zé)】
1. 資料編制與歸檔
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建、機(jī)電、裝修、聲光電工程全過程資料的收集、整理、歸檔;
- 編制施工日志、檢驗(yàn)批、隱蔽工程驗(yàn)收記錄等工程文件,確保符合《廣西建設(shè)工程資料管理規(guī)程》;
- 重點(diǎn)管理劇場聲學(xué)工程、水幕投影系統(tǒng)等專項(xiàng)技術(shù)資料。
2. 手續(xù)報審與驗(yàn)收
- 對接住建局、質(zhì)監(jiān)站,辦理施工許可、消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收等報批文件;
- 配合完成五劇場演藝設(shè)備、音樂廣場聲光電系統(tǒng)等專項(xiàng)檢測報告歸檔。
3. BIM與數(shù)字化管理
- 維護(hù)項(xiàng)目BIM協(xié)同平臺,確保設(shè)計(jì)變更、施工圖紙版本統(tǒng)一;
- 建立電子檔案庫,實(shí)現(xiàn)資料線上可追溯、線下可調(diào)閱。
4. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動工程部、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位,確保資料與施工進(jìn)度同步;
- 協(xié)助編制項(xiàng)目周報、月報,匯總施工進(jìn)度數(shù)據(jù)。
【任職要求】
1. 基本條件
- 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、檔案管理相關(guān)專業(yè);
- 證書要求:持有資料員崗位證書,熟悉《建筑工程資料管理規(guī)范》(GB/T50328);
- 經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上商業(yè)/文旅項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn),完整跟進(jìn)過1個10萬㎡以上項(xiàng)目全周期。
2. 核心技能
- 熟練使用CAD、Office、筑業(yè)等工程資料軟件;
- 熟悉廣西建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案流程;
- 具備BIM基礎(chǔ)操作能力者優(yōu)先。
3. 個人特質(zhì)
- 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能高效處理大量工程文件;
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)快節(jié)奏施工環(huán)境。
【我們提供】
職業(yè)成長:參與自治區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè),積累特色工程資料管理經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:月薪6-8K+績效獎金+證書補(bǔ)貼;
福利保障:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利;
工作環(huán)境:項(xiàng)目駐地辦公,就近安排住宿。
用你的專業(yè),為南寧文旅地標(biāo)筑牢檔案基石! -
房地產(chǎn)會計(jì)
5000-6000元2025-09-11梁女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建筑工程、地產(chǎn)物業(yè)公司會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)報表編制工作;
2.負(fù)責(zé)按管理需要提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)、報表,保證及時性、準(zhǔn)確性;
3.協(xié)助上級完成財務(wù)制度、財務(wù)流程的擬定及監(jiān)督執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)填報;
5.嚴(yán)格按照公司檔案管理制度,有序開展、規(guī)范管理會計(jì)檔案,按時對會計(jì)檔案進(jìn)行收集、整理;
6.對接維護(hù)稅局、銀行等關(guān)系;
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,有3年以上建筑或房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計(jì)、金融及稅收法規(guī)知識,精通金蝶財務(wù)及各類辦公軟件;
2.熟悉建筑或房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)核算管理工作者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),風(fēng)險意識強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神;
4.能接受到橫縣六景值班或外派(短期),如在六景上班包住及提供伙食補(bǔ)貼。
薪酬待遇:
會計(jì)5000-6000,視工作能力定崗定薪。 -
物業(yè)工程主任(北投時代)
6000-7000元2025-09-11楊女士崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.對維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。
4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。
5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。
6.落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
任職資格:
1.年齡40周歲以下;身體健康;
2.知識能力要求:
◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn);
◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過程管理、驗(yàn)收備案等流程;
◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件;
◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問題;
3.具有1年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級及以上職稱的優(yōu)先。 -
行政法務(wù)主管
6000-8000元2025-09-11曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 一、法務(wù)管理 1.合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核與修訂,包括但不限于采購合同、租賃合同、特許經(jīng)營合同等,確保合同條款合法合規(guī),維護(hù)公司利益。 …… 3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)及維權(quán)工作,制定并執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略,打擊商標(biāo)侵權(quán)、山寨門店等侵權(quán)行為。 …… 4.法律糾紛處理:處理公司各類法律糾紛,包括訴訟、仲裁及非訴訟糾紛,與外部律師事務(wù)所合作,制定應(yīng)對策略,維護(hù)公司合法權(quán)益。 …… 3.資源管理:負(fù)責(zé)公司辦公場地、設(shè)備設(shè)施等資源的調(diào)配和管理,優(yōu)化資源配置,提高使用效率。 …… 4.后勤保障:做好公司的后勤保障工作,包括辦公環(huán)境的維護(hù)、餐飲服務(wù)、車輛管理等,為公司員工提供良好的工作條件。 -
外貿(mào)跟單/助理
4000-8000元2025-09-11人事部維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場反饋,為產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)改進(jìn)提供支持。 任職要求: 1. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠無障礙溝通; 2. 熟悉外貿(mào)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-09-1112.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量具的日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢和簡單維護(hù),確保其處于有效和校準(zhǔn)狀態(tài)。 13.維護(hù)檢驗(yàn)區(qū)域的整潔、有序和安全。 …… 14.參與和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等)的相關(guān)活動。 15.協(xié)助完成內(nèi)部審核、客戶審核或第三方認(rèn)證審核工作。 …… 辦公軟件: 會基本操作電腦,能使用Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和簡單處理。 -
人事專員
4000-5000元2025-09-11鄧琳薏公司優(yōu)勢: 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng) …… 跟進(jìn)招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網(wǎng)站維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告; 3.招聘數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略 …… ,提升面試到訪率; 4.事務(wù)性工作:維護(hù)員工花名冊更新、統(tǒng)計(jì)考勤月報表、行政采購等; 5.員工異動管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理; 6.勞資關(guān)系處理:勞動合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、員工關(guān)懷等 -
lazada運(yùn)營
5000-10000元2025-09-11黃明智崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對店鋪 …… 三年以上電商平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作 -
跨境運(yùn)營
5000-10000元2025-09-11黃明智崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對店鋪 …… 電商平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作 -
京東養(yǎng)車加盟商門店店長-就近分配
10000-15000元2025-09-11方逸崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理,完成下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3.負(fù)責(zé)門店內(nèi)技師及服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等 …… ; 4.做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.配合總部完成門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 …… 熟練使用Office辦公軟件。 -
巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元2025-09-11蘭女士人事市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機(jī)會,開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹? 2. …… 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵團(tuán)隊(duì);市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,掌握先進(jìn)管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具 …… 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,積極向上的企業(yè)文化。 -
財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-09-11閉啟泉完善和維護(hù)財務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財務(wù)管理,防范財稅風(fēng)險。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績效考核管理。 9. …… 熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性,能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。 -
連鎖門店店長
6000-10000元2025-09-11方逸崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題 …… ; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門 -
門店銷售精英
5000-10000元2025-09-11李鳳剪崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護(hù)、布置等。 2.熱情接待客戶,主動了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗(yàn),提升客戶滿意度,完成下定目標(biāo)。 …… 3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。具備不斷學(xué)習(xí)和提升自我的意識,持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)能力。 -
專員
5000-8000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé): 1.開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運(yùn)營崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等 …… ;教培同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)、政策知識; 5、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛學(xué)習(xí),積極向上,性格開朗;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力; 6、能熟練使用常見的辦公軟件
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧辦公維護(hù)招聘最新投遞
-
丁先生投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)工程主任(北投時代) 職位2025-09-11
-
唐先生投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)工程主任(北投時代) 職位2025-09-11
-
覃先生投遞了 深圳胡桃里音樂文化有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
