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南寧辦公業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧辦公業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)290條良慶區(qū)242條,有五險(xiǎn)等,更多辦公業(yè)務(wù)辦公業(yè)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
崗位職責(zé):
1、目標(biāo)管理:
1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo),制定門(mén)訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。
1.2. 根據(jù)門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、運(yùn)營(yíng)管理:
2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,按照門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2.2. 組織門(mén)店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售:
2.3. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的進(jìn)、銷、存管理,做好庫(kù)存管理,確保賬相符、賬實(shí)相符,并及時(shí)清理庫(kù)存。
2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支,降低損耗,確保門(mén)店低成本運(yùn)營(yíng):提高門(mén)店的經(jīng)營(yíng)效益:運(yùn)營(yíng)管理
2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司的營(yíng)銷決策提供參考:
3、品牌推廣及客戶管理:
3.1. 配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)零售行業(yè),年齡23-35歲之間;
2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廚電、家電等大型連鎖門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備1年以上門(mén)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下零售門(mén)店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行,其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng),3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問(wèn)題解決;
5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力,并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn);
6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作;
7、口語(yǔ)表達(dá)能力好,具有親和力和溝通力,熱愛(ài)表達(dá)、熱愛(ài)銷售;
8、有責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-06
人事部分:
1. 招聘與配置:
* 根據(jù)部門(mén)需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試。
* 辦理新員工入職手續(xù)(合同簽訂、信息登記、入職引導(dǎo))。
* 員工試用期跟進(jìn)與管理。
* 管理員工崗位異動(dòng)(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、降職)的手續(xù)辦理。
* 維護(hù)和拓展招聘渠道。
2. 員工關(guān)系管理:
* 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、變更、終止/解除。
* 建立和維護(hù)員工人事檔案(紙質(zhì)和電子),確保信息準(zhǔn)確、完整、保密。
* 處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。
* 解答員工關(guān)于人事政策、制度、流程的咨詢。
* 協(xié)調(diào)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛,防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
* 組織員工活動(dòng),提升員工歸屬感和企業(yè)文化認(rèn)同。
3. 薪酬福利:
* 協(xié)助核算員工考勤、請(qǐng)假、加班等數(shù)據(jù)。
* 協(xié)助制作月度工資表(數(shù)據(jù)收集、核對(duì))。
* 辦理員工五險(xiǎn)的增減員、基數(shù)調(diào)整、繳納、轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳等事宜。
* 解答員工關(guān)于薪酬、福利、社保公積金等的疑問(wèn)。
* 管理員工福利(如節(jié)日福利、生日福利、體檢等)的發(fā)放。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展:
* 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)。
* 協(xié)助收集、整理培訓(xùn)需求。
* 協(xié)助組織安排內(nèi)部培訓(xùn)或外部培訓(xùn)活動(dòng)。
* 管理培訓(xùn)記錄和檔案。
5. 績(jī)效管理:
* 協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核流程(通知發(fā)布、表格收發(fā)、數(shù)據(jù)匯總)。
* 整理和歸檔績(jī)效考核結(jié)果。
* 協(xié)助進(jìn)行績(jī)效面談的協(xié)調(diào)安排。
6. 制度與流程建設(shè):
* 協(xié)助起草、修訂、發(fā)布和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度(如員工手冊(cè)、考勤制度、行政管理制度等)。
* 確保人事操作流程符合國(guó)家法律法規(guī)要求。
行政部分
1. 辦公環(huán)境與設(shè)施管理:
* 維護(hù)辦公區(qū)域的整潔、安全、有序。
* 管理辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)修。
* 管理辦公網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行(聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商)。
* 負(fù)責(zé)綠植、飲用水等日常環(huán)境維護(hù)。
2. 辦公用品與物資管理:
* 負(fù)責(zé)辦公用品、耗材的采購(gòu)、發(fā)放、庫(kù)存管理。
* 管理公司固定資產(chǎn)(登記、盤(pán)點(diǎn)、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢)。
3. 費(fèi)用管理:
* 負(fù)責(zé)行政相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算申請(qǐng)、報(bào)銷;
4. 會(huì)議與活動(dòng)支持:
* 預(yù)訂和管理會(huì)議室。
* 安排會(huì)議所需設(shè)備、茶水等。
* 協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)。
* 負(fù)責(zé)外部來(lái)訪人員的接待工作。
5. 文檔與信息管理:
* 負(fù)責(zé)公司重要文件、證照(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章等)的保管、登記、使用管理。
* 管理公司合同檔案(非核心業(yè)務(wù)合同)。
* 負(fù)責(zé)部分公文、通知的起草、發(fā)布。
* 管理公司通訊錄。
6. 后勤保障:
* 處理其他日常行政事務(wù)性工作。

合同管理專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-06
馬傳澤
崗位職責(zé):
1、車輛信息的歸檔及保管。
2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺(tái)賬登記。
3、客戶的征信查詢及訂單的審批。
4、新車輛保險(xiǎn)辦理。
5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程;
3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用;
4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。
2025-08-06
人事部
3、熟練運(yùn)用word、 excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件,熟練公文寫(xiě)作﹔ 4、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、精通人事六大模塊工作。 …… 6、牽頭拓展招聘渠道,定期評(píng)估各渠道的招聘效果;不斷尋找各種類型、各業(yè)務(wù)版塊的人才。 7、關(guān)注并了解員工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性的約談,重要情況及時(shí)向人事經(jīng)理匯報(bào),提出解決方案。

出納

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林 1人
2025-08-06
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才職稱評(píng)審業(yè)務(wù)開(kāi)展,簽訂職稱評(píng)審服務(wù)合同。 3、促成建筑施工企業(yè)資質(zhì)簽約,建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、整理客戶材料,并移交公司促進(jìn)合同簽訂。 …… 8、公司收入穩(wěn)定,按時(shí)發(fā)薪,年底有獎(jiǎng)金,工作簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)容易開(kāi)展,不會(huì)的可以培養(yǎng)只要愿意做銷售,沒(méi)有簽不了的單。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力; 4、熟練操作電腦及運(yùn)用辦公軟件; 5、做過(guò)工程行業(yè)及同行經(jīng)歷優(yōu)先,如有經(jīng)驗(yàn) …… 國(guó)家法定節(jié)假日放假 薪資待遇: 1、 基本工資+崗位工資+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+培訓(xùn)+旅游+其他的福利 2、公司咖啡管夠,不定期團(tuán)建聚餐,下午茶,員工培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品 3、公司辦公環(huán)境高大上
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 …… 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-08-06
潘工
崗位職責(zé): 1、有較多勘察資源,能獨(dú)立開(kāi)展勘察業(yè)務(wù)。 2、勘察項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、資料收集、勘察報(bào)告的編制。 3、負(fù)責(zé)勘察項(xiàng)目與客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確分析礦體空間結(jié)構(gòu),根據(jù)實(shí)際情況提出解決方案。 …… 勘察、巖土工程、地質(zhì)勘察或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、有5年以上野外勘察工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勘察、設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 4、具有豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的技術(shù)交流能力; 5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件
2025-08-06
農(nóng)女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作(運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實(shí)。 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--督導(dǎo) 上班地點(diǎn):河池市金城江區(qū)朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》

督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:58
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 …… 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

往來(lái)核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:2人 瀏覽:108
2025-08-06
馬傳澤
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進(jìn)行車輛月供收支與出納流水的核對(duì),并準(zhǔn)確出具每月收支報(bào)表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持; 2、負(fù)責(zé)審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買(mǎi)賣業(yè)務(wù)的結(jié)算流程 …… ,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整; 3、維護(hù)車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開(kāi)展催收工作 …… 3、熟練掌握財(cái)務(wù)核算軟件(如金蝶)和常用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,對(duì) Excel 函數(shù)有較強(qiáng)的操作能力并進(jìn)行復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算和分析。 …… 4、熟悉車輛貸款月供收支管理流程,了解車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買(mǎi)賣業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點(diǎn)以及報(bào)銷費(fèi)用核算管理規(guī)定。 …… 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
2025-08-06
韋女士
(一)崗位職責(zé): 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開(kāi)立公司流程、工商變更流程(變更名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范、營(yíng)業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊(cè)資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請(qǐng)一般納稅人認(rèn)定、首次購(gòu)買(mǎi)稅控 …… 2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,懂操作Excel、Word等辦公軟件. 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通,協(xié)調(diào)能力. 4、熱愛(ài)學(xué)習(xí),積極向上,良好的親和力,工作態(tài)度端正認(rèn)真負(fù)責(zé)任 5
2025-08-06
1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜 …… 任職資格: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù); 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策 …… ;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真; 6.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 3人 法律 律師事務(wù)所 瀏覽:62
2025-08-06
蘭建平
崗位描述: 1.服從主辦律師的安排,協(xié)助主辦律師辦理業(yè)務(wù); 2.參與個(gè)案的具體辦理; 3.完成其它工作。 …… 全日制法學(xué)本科、碩士或博士,取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),通過(guò)法律職業(yè)資格考試; 2.持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)(A證); 3.具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ),出色的文字功底,較強(qiáng)的法學(xué)研究能力; 4.熟練操作office辦公軟件

律師

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:7
2025-08-05
梁澳
(2)律所案源扶持:律所提供豐富的公共案源(多數(shù)為民商事案件),根據(jù)個(gè)人辦案能力、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)進(jìn)行分配,如不好高騖遠(yuǎn)、挑三揀四,保障月案件提供量,辦案費(fèi)用有保底機(jī)制,多勞多得、上不封頂。 …… (4)零成本執(zhí)業(yè):無(wú)固定管理費(fèi)或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費(fèi)等。(5)自主權(quán)最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵(lì)成立律師團(tuán)隊(duì)或律師協(xié)作辦案。 …… (6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。 …… (3)零成本執(zhí)業(yè):無(wú)固定管理費(fèi)或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費(fèi)等。(4)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公

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