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南寧版權審核招聘

桂聘提供2025年10月南寧版權審核最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4361元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多版權審核內容審核專員內容審核崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:8
2025-10-10
崗位職責:
一、人才梯隊建設:
1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。
2、實施領導力發(fā)展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。
二、全流程培訓體系管理:
1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行
2、調查和分析培訓需求,協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。
3、負責培訓計劃,執(zhí)行,考核,評估等工作。
4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。
5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監(jiān)控費用執(zhí)行偏差(±8%以內)。
三、職業(yè)發(fā)展體系
1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設計IDP(個人發(fā)展計劃)跟蹤工具。
2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。
四、培訓制度與知識管理
1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規(guī)性。
2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。
五、輪崗機制設計及跟進:
制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養(yǎng)方案。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷;
2、有3年以上培訓管理崗位經驗;
3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時;
4、有獨立開發(fā)課件的能力;
5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調能力、邏輯思維清晰。
約 1 個崗位
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南寧內容審核招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 34%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2%
南寧內容審核招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,中專占0.7%,大專占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧內容審核招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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