南寧班主任招聘 logo

南寧班主任招聘

桂聘提供2025年8月南寧班主任最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為5009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多班主任班主任學(xué)生班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

初中語文教師

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:12
2025-08-01
李老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究以及試卷出題、批改工作
2、針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的課程講授
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
4、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
崗位要求:
1、語文及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,師范類畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有教師資格證,相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉中小學(xué)教材與學(xué)生心理特點,講課有激情,口齒伶俐;
4、熱愛教育事業(yè),有親和力、責(zé)任心;
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1. 富有競爭力的薪酬:優(yōu)秀教師∶年薪約8–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年;
2. 完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等;
3. 培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機會;
4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進(jìn)行。
2025-08-01
李老師
崗位職責(zé):
1.按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù);
2.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);
2. 有教師資格證及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉教材及學(xué)生心理特點,善于因材施教;
4. 熱愛教育事業(yè),有良好的協(xié)作及團(tuán)隊合作精神;
5.具備較強的溝通表達(dá)能力、課堂管控能力,有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德師風(fēng)。
福利待遇:
1. 富有競爭力的薪酬:優(yōu)秀教師∶年薪約7–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年;
2. 完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等;
3. 培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機會;
4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進(jìn)行。
南寧-良慶區(qū) 5人 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-01
李老師
崗位職責(zé):
1.按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù);
2.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);
2. 有教師資格證及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉教材及學(xué)生心理特點,善于因材施教;
4. 熱愛教育事業(yè),有良好的協(xié)作及團(tuán)隊合作精神;
5.具備較強的溝通表達(dá)能力、課堂管控能力,有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德師風(fēng)。
福利待遇:
1. 富有競爭力的薪酬:優(yōu)秀教師∶年薪約7–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年;
2. 完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等;
3. 培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機會;
4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進(jìn)行。
2025-08-01
7、不僅能勝任專業(yè)課教學(xué)工作,而且要求擔(dān)任班主任工作; 8、服從學(xué)校安排。
南寧-良慶區(qū) 2人 學(xué)校 瀏覽:9
2025-08-01
李老師
完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等; 3.
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:1
2025-07-31
王振東
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3.負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5.通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2.熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團(tuán)隊協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強。 【上市公司,大平臺,晉升渠道明確】
2025-07-31
翟老師
2、熱愛教師行業(yè),能擔(dān)任班主任的同時進(jìn)行授課。 3、能服從上級的其他相關(guān)工作安排。
2025-07-29
王維松
工作職責(zé): ① 擔(dān)任高中日語課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動、在課余時間對學(xué)生進(jìn)行日語課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課,兼任日語班級的班主任(動員學(xué)生); ②參與日語教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課;
2025-07-28
周老師
上班時間:月休4天 周二-周五晚班14:00-21:00 周六周日早班 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。 5、參與市場推廣活動,進(jìn)行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。 6、以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。 任職...
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:4人 瀏覽:179
2025-07-28
羅老師
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對學(xué)生進(jìn)行一對一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生消課數(shù)量; 4、對學(xué)生進(jìn)行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費,擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實習(xí)
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:3人 瀏覽:150
2025-07-28
羅老師
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對學(xué)生進(jìn)行一對一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生消課數(shù)量; 4、對學(xué)生進(jìn)行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費,擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 可接收優(yōu)秀畢業(yè)生/實習(xí)生
約 161 個崗位

南寧班主任招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 39.6%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP