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南寧班主任招聘

桂聘提供2025年8月南寧班主任最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為5009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多班主任班主任學(xué)生班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

輔導(dǎo)員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人 電子 咨詢 教育 瀏覽:105
2025-08-03
陳老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級日常管理;
2、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級日常活動組織;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成校企專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)生的實習(xí)期間的管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有帶班經(jīng)驗、授課經(jīng)驗優(yōu)先(??茖W(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,但需在職期間提升學(xué)歷,考取相關(guān)資格證書)’
2、個性開朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強、有愛心、耐心;品質(zhì)優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作;
3、熱愛教育事業(yè),喜歡學(xué)生管理工作;
4、富有激情、有較好的親和力,出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差。
五險+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓(xùn)
工作地點:廣西省高校校內(nèi)
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料的整理,掃描,裝訂等檔案管理工作;
2、協(xié)助辦公室其他行政工作;
3、協(xié)助集團公司進(jìn)行檔案管理相關(guān)工作檢查;
4、負(fù)責(zé)對客戶和供應(yīng)商提出的問題溝通及問題反饋等;
5、正確應(yīng)對,及時反饋并協(xié)調(diào)解決問題;
6、協(xié)助招標(biāo)項目的實施開展。
任職資格:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、細(xì)心謙和,溝通表達(dá)能力佳;
3、熟練操作常用辦公軟件;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。
福利待遇:
實習(xí)期限為六個月,實習(xí)薪資60元/天
崗位職責(zé):
1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等);
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識;
3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
2025-08-02
應(yīng)聘語文教師的需達(dá)到二級甲等),應(yīng)聘英語教師的,英語水平要達(dá)到TEM-4水平;計算機水平達(dá)到所在高校對大學(xué)生畢業(yè)條件的要求即可 3、性格開朗、大方得體,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心 4、教學(xué)能力突出,有班主任經(jīng)歷

高中語文教師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 4人 中學(xué) 瀏覽:5
2025-08-02
陸老師 唐老師
有愛心,有耐心,服從學(xué)校安排的工作,能勝任班主任工作優(yōu)先。
2025-08-02
陸老師
2.協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門和班主任老師改進(jìn)教育教學(xué)工作和管理工作,積極從學(xué)生心理發(fā)展和心理健康教育的角度提出各項建議、意見和評價。
教務(wù)專員(學(xué)管師) 工作內(nèi)容: 1.管理學(xué)生檔案并匹配合適教師授課 2.負(fù)責(zé)教師排課 3.負(fù)責(zé)回訪反饋處理學(xué)生和家長的問題 4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費管理 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷 1.熱愛教育行業(yè),喜歡交流 2.熟悉使用辦公軟件 3.接受早晚班,非周末休息 工作時間: 1.上班時間:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30 2.試用期月休4天,轉(zhuǎn)正6天(排班制休息) 薪資范圍:3k-1w 保障體系: 1.基礎(chǔ)保障:五險一金 2.基礎(chǔ)福利:生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利; 3.假期福利:年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、婚假等帶薪假;...
2025-08-02
陸老師
有責(zé)任心,有耐心,能勝任班主任工作者優(yōu)先。
2025-08-02
工作要求: 1.喜歡孩子,熱情有耐心 2.本科以上學(xué)歷有一定英語能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路清晰,表達(dá)能力強 3.善于發(fā)掘孩子的潛力,并能有效的和家長溝通,給孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)方向 4.管理班級事項(教務(wù)教學(xué)以及銷售)補課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項,考 核上課質(zhì)量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費事項,反饋教師工作成果以及提交改進(jìn)建議進(jìn)行客戶維護,促進(jìn)銷 售的執(zhí)行與校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn),細(xì)致,專注力強 3.有產(chǎn)品概念,具有較強學(xué)科體系思維,熟悉各個階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強,自主學(xué)習(xí)能力突出,善于提出問題和分析...
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.喜歡孩子,熱情有耐心,并關(guān)注他們的成長,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn),細(xì)致,專注力強 3.有產(chǎn)品概念,具有較強學(xué)科體系思維,熟悉各個階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強,自主學(xué)習(xí)能力突出,善于提出問題和分析問題 5.能夠接受周六上班,周中休息的工...
2025-08-02
工作要求: 1.喜歡孩子,熱情有耐心 2.本科以上學(xué)歷有一定英語能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路清晰,表達(dá)能力強 3.善于發(fā)掘孩子的潛力,并能有效的和家長溝通,給孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)方向 4.管理班級事項(教務(wù)教學(xué)以及銷售)補課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項,考 核上課質(zhì)量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費事項,反饋教師工作成果以及提交改進(jìn)建議進(jìn)行客戶維護,促進(jìn)銷 售的執(zhí)行與校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn),細(xì)致,專注力強 3.有產(chǎn)品概念,具有較強學(xué)科體系思維,熟悉各個階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強,自主學(xué)習(xí)能力突出,善于提出問題和分析...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛標(biāo)·陳東購物中心 5人 瀏覽:65
2025-08-02
(五)溝通與協(xié)作 與學(xué)校教師、班主任保持密切溝通,及時反饋學(xué)生思想動態(tài)和行為表現(xiàn),共同探討教育管理方法,形成育人合力。

德育處主任

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛標(biāo)·陳東購物中心 1人 瀏覽:6
2025-08-02
3、負(fù)責(zé)班主任隊伍的建設(shè)與管理,制定班主任工作考核細(xì)則,定期組織班主任工作會議、培訓(xùn)和經(jīng)驗交流活動,提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
工作內(nèi)容: 1.教授3-18周歲青少兒學(xué)習(xí)英語 2.小班制教學(xué) 3.根據(jù)全球教研團隊研發(fā)的教學(xué)體系進(jìn)行授課 4.定期與班主任老師和教務(wù)長溝通學(xué)習(xí)情況 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先
約 161 個崗位
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南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 39.6%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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